挂靠不能转社保-挂靠转社保是给交五险吗

本篇文章给大家分享挂靠不能转社保，以及挂靠转社保是给交五险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司交社保可以吗
• 2、我今年34周岁,社保挂靠单位交了半年,后来想转为个人交,到50岁能退休...
• 3、个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好
• 4、挂靠购买社保是属于违法的吗?
• 5、二级建造师证书挂靠社保怎么办?
• 6、你还在社保挂靠代缴,小心可能会坐牢!

挂靠公司交社保可以吗

不可以挂公司。挂靠公司交社保存在较大的法律风险，因此不可以挂别人公司交钱买社保，可以通过购买灵活就业险来缴纳社保。

挂靠公司交社保是否合法？尽管法律没有明确规定挂靠缴社保违法，但挂靠公司交社保的行为并不被鼓励。《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位及其职工必须参加社会保险。尽管法律没有明确禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，但这种行为可能损害他人的利益，因此不被推荐。

个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

缴纳社会保险过程中的“挂靠”行为涉嫌违法。根据我国相关法律，用人单位与员工须遵守社会保险法之规定，按期缴纳社会保险费用。“挂靠”实际上是用虚假劳动关系掩盖参保事实，破坏社会保险体系公允及严谨。若被戳穿，可能遭受行政处罚，挂靠方还需支付高于应缴社保金三倍以下的罚金。

我今年34周岁,社保挂靠单位交了半年,后来想转为个人交,到50岁能退休...

1、您好，挂靠代缴的社保是职工社保，那么您想要个人缴纳的话，只能在户籍地缴纳灵活就业社保，或者找代缴机构继续缴纳职工社保，这样年限是可以合并的，不能缴纳居民社保，社保的性质不一样，年限无法合并。灵活就业交纳社会养老保险，55岁退休。

2、如果是女性职工的人员，是可以选择在50周岁的时候办理退休手续。一般情况下，以灵活就业人员缴纳社保的人员，由用人单位缴纳社保三年以上，累计缴纳社保满15年的女性职工是可以选择在50周岁退休的。

3、个人交301个月社保单位有交34个月社保如果是女性职工50周岁就可以办理退休手续了，如果是女性干部和男性则50周岁不能办理退休手续。你交了社保301一月单位给你交了34个月。如果女你是女生的话。要到50岁退休也可以领到养老金的如果要是男士的话。你呢？养老保险交的不够15年。

4、该买的了，就如同你讲的现在缴到50岁，也刚好缴费才15年（15年的缴费记录是办理领取养老金的基本条件），所以这个时候该买了。再说明一下，社保将来养老金标准是以将来的社会平均工资水平为参考依据的，商业养老保险不可能的，一定要先考虑社会养老保险。

5、到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

6、女性职工缴纳满15年社保，50周岁就可以退休，女性干部55周岁就可以退休，领取退休金。你自己扳手指头就知道了是那一年领取退休金了。

个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好

1、因此，对于那些希望通过挂靠别人公司的方式购买社保并全额出资的人来说，未来若决定退保，他们只能取回个人账户中的金额，而不能全额退回。这种规定旨在确保社保资金的安全性，防止个人随意支取，同时也保护了那些真正需要社保保障的人。

2、建议及时与挂靠公司进行协商，让挂靠公司出一份解除劳动关系的证明或相关文件，再到当地社保部门办理社保关系转移手续，这样就可以解除挂靠买的社保和工资了，社保关系转移出来了，本人就可以以个人的名义购买社保了。

3、挂靠的社保，全额出资中，其实是个人应缴部分+公司应缴部分。个人应缴部分，在退休，或者去世时，可以全额退出；公司应缴部分，进入社保的统筹账户中，用于社保的统筹分配，这部分是无法全额退回，但未来的退休金领取工资中，除了自己原先的缴费部分（分期），还有部分来自于社保的统筹账户。

4、挂公司交社保交了一个月就不想交了的话，这一个月的钱还是已经进入你的社保的账内，是不可能退给你的。当然，你也不想交的话，可以不继续交了。

5、你这样可能要吃很大亏！你靠挂企业，其中很大一部钱要算是企业交的社保基金，你个人的部分只有不到三分之一，如果要退只能退三分之一。

挂靠购买社保是属于违法的吗?

1、挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

2、挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

3、以挂靠之名购买社保，在某些层面上实属违法行为。社保挂靠即非在职员工通过伪造雇佣关系等手段，将社保交由企事业单位支付。此举触犯了社会保险法，对社保资金的安全性与公正性构成威胁。从法律视角来看，用人单位应自雇佣之日起30天内向社保经办机构申请社保登记，否则需由社保经办机构核定应缴社保费用。

4、在法律视角下，以挂靠方式购买社会保险涉嫌违法。依法缴纳社保需依赖实际的劳动关系。挂靠行为背离社保制度本意，存在欺骗性和骗取保险金等潜在法律风险。在现实案例中，一经核实，此类行为或致使社保关系失效，所缴费用被退回，甚至可能受到行政处罚。

二级建造师证书挂靠社保怎么办?

1、挂靠企业如何为二级建造师缴纳社保挂靠企业为二级建造师缴纳社保的具体流程如下： 企业首先需要到当地的社会保险经办机构进行社会保险登记，领取社会保险登记证。 然后，企业需要根据建造师的实际情况，填写社会保险申报表，申报应缴纳的社会保险费。

2、具体操作流程如下：首先，二级建造师应向挂靠单位提交社保转移申请，明确希望将社保关系转移到挂靠单位。其次，原单位和挂靠单位需要准备相关资料，包括但不限于社保转移申请表、身份证件、社保缴费证明等。再次，双方单位应将资料提交至当地社保经办机构，由经办机构审核后办理转移手续。

3、如果二级建造师选择不出省，转社保的过程相对简单。首先，你需要与用人单位签订正式的劳动合同。之后，用人单位会根据这份劳动合同，将你的社保关系转至你证书挂靠所在地的劳动局进行缴纳。这一过程涉及办理社保登记手续。在省内转社保，由于地理位置相近，流程通常较为便捷。

你还在社保挂靠代缴,小心可能会坐牢!

社保挂靠代缴是违法行为，可能会导致严重的法律后果，包括罚款甚至刑事责任。以下是关于此问题的详细解挂靠代缴的违法性：挂靠代缴社保是通过虚假手段获取参保资格，违背了真实劳动关系的要求。重庆、北京、天津等地的社保部门已明确指出，社保挂靠代缴是不被允许的。

许多人为了确保社保不间断，试图通过“挂靠代缴”来解决问题。然而，这一行为实际上是违法的。重庆、北京、天津等地的社保部门已明确指出，社保挂靠代缴是不被允许的。自5月1日起，《社会保险基金监督举报工作管理办法》将加大对这种行为的查处力度，并鼓励公众举报。

社保代缴在普通人看来，可能只是一种简便的手段，以确保自己能够享受社保报销等***。但事实却是，这种行为往往涉及法律风险，轻则罚款，重则坐牢。因此，大家应当避免以身试法。普通人选择社保代缴的原因多样，可能是回家创业、临时辞职，或是为了购房落户凑积分。

这样的做法在理论上是不可以的，是在虚构劳动关系违反了相关的规定。如果你与a公司建立了劳动关系，并且还签订劳动合同，就可以让公司去解决你的社保问题，比如说由公司与第三方人力资源服务机构建立合作关系。这样的做法就是比较保险的，也是很牢靠的，不存在违法的可能性。

您好，这个是不允许的。因为不管是北京人还是外地人，只要是涉及到这个社保挂靠的话，只要被查出来，这个是要坐牢的。

不合法。普通人选择社保代缴，一般就是为了能拿到报销，或是享受相应的***。像是很多城市对于买房、汽车摇号等的规定都是要求人员缴纳够一定年限的社保，如果自己在当地工作，那就还好，但如果自己在异地工作，那只能选择社保代缴或是放弃。

关于挂靠不能转社保，以及挂靠转社保是给交五险吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。