中介办理社保挂靠-找中介挂靠社保

接下来为大家讲解中介办理社保挂靠，以及找中介挂靠社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴社保和挂靠社保的区别
• 2、什么是“挂靠”社保?为什么“挂靠”社保是违法的?
• 3、什么情况下被怀疑挂靠社保

代缴社保和挂靠社保的区别

社保挂靠和代缴的主要区别如下：缴费主体不同：代缴：其他公司代替你进行社保缴纳，你的社保账户名义可以是你本公司的，也可以是代缴公司的。这意味着缴费的主体可以是原公司，但通过第三方进行操作。挂靠：个人或企业在代缴公司的名义下缴纳社保。

代缴社保和挂靠社保在主要操作方式和法律关系上有所不同。代缴社保通常是指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。这是一种中介服务，可以由专业的社保代理机构来承担，帮助企业或个人处理繁琐的社保缴纳事务。

代缴，是其他公司代你进行社保缴纳，你的账户名义可以是你本公司的，也可以是代缴公司的。挂靠是个人或企业在代缴公司的名义下缴纳社保。社保挂靠原本由单位承担的费用也全部要个人承担，而且还得给挂靠公司一笔代理费用。

首先，险种覆盖范围不同。通过单位挂靠交社保，保险项目通常涵盖“五险”，即养老、医疗、失业、工伤和生育。而纯个人交社保，目前则主要涵盖“三险”：养老、医疗和失业。这种差异使得在单位挂靠的情况下，保障范围更为广泛。其次，费用结构也存在差异。

什么是“挂靠”社保?为什么“挂靠”社保是违法的?

1、挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

2、社保挂靠的行为被视为违法行为。中国公民在无工作期间，切勿尝试挂靠社保，这不仅违反劳动法规，也可能带来法律风险和经济损失。社保挂靠不仅可能影响个人的社保权益，还可能导致个人信用受损。社保是公民的基本***之一，其目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得基本的生活保障。

3、挂靠社保是指个人与企业或其他单位存在虚构劳动关系，以达到购买社保的目的。详细解释如下：挂靠社保，是一种不合规的行为，它指的是个人为了享受社会保险的待遇，通过与某些企业或其他单位虚构劳动关系的方式，来实现购买社保的目的。

4、挂靠社保是指个人与企业虚构劳动关系，以在该企业名义下缴纳社保的行为。以下是关于挂靠社保的详细解释：基本含义：挂靠社保涉及个人并非企业正式员工，但通过虚构劳动关系在该企业名下参加社会保险，以享受社保带来的相关权益。动机：个人选择挂靠社保主要是为了享受社保带来的保障，如医疗保险、养老保险等。

5、社保挂靠就是这些个人为了缴纳社保，选择将社保关系挂靠在某个代理机构上。这些代理机构通常专门办理社保代缴业务，它们会接受个人的委托，为其购买社保。社保挂靠的实质：需要明确的是，在社保挂靠关系中，个人与代理机构之间实际上并不存在劳动关系。

什么情况下被怀疑挂靠社保

1、当资格证书与社保信息不一致时，会被怀疑挂靠社保。例如，资格证书与本人在同一单位，但社保还未转出，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂靠。人员与社保信息统一，但资格证在另一单位未转出，这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂靠。

2、证书信息泄露个人资质证书遗失信息泄露，被中介卖给企业建筑企业用作资质申报。

3、在某些情况下，人们可能会因为社保与资格证书信息不统一而被怀疑挂靠社保。例如，一个人的资格证书与本人在同一单位，但原单位的社保还未转出，依然由原单位代缴。这种情况下，资格证书与社保信息不统一，属于挂证的范围。另一种情况是，一个人的社保信息与资格证信息不一致。

4、另一种挂靠情况是，尽管人员与社保信息统一，但资格证书未转移至现单位，仍留在原单位，这样就导致了人员社保信息与资格证书信息不符。此外，当一个人在A单位工作，但社保由A单位缴纳，而资格证书却挂靠在B单位，这种情况同样属于挂靠。在社保全国联网后，跨省挂靠的情况更加容易被发现。

5、在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

关于中介办理社保挂靠和找中介挂靠社保的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于找中介挂靠社保、中介办理社保挂靠的信息别忘了在本站搜索。