代办社保转移挣钱吗-代办社保转移挣钱吗安全吗

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简略信息一览：

• 1、关于社保全国统一的问题。
• 2、两份工作同时都要上社保我有权利获得两份社保的报酬吗?
• 3、关于养老保险转移续交的问题
• 4、可不可以个人缴社保的。(原来在单位,现在想自己继续买可以吗?)
• 5、因病解除劳动关系以后,医疗保险要自己交么?
• 6、在校大学生需要交养老保险吗?

关于社保全国统一的问题。

全国社保统一面临诸多挑战。一方面，不同地区的经济发展水平和人口结构存在较大差异，这使得各地社保基金的筹集和支付能力存在显著差异。另一方面，不同地区的社保政策和管理方式也存在差异，这使得全国社保统一需要克服较大的制度障碍。此外，全国社保统一还需要解决数据共享、信息互通等问题。

统一社保是指***通过对不同地区、不同企业的社保制度进行整合、协调，建立一个全国性的、涵盖多项社会保险项目的社保体系。以下是关于统一社保的详细解释：定义与目的：定义：统一社保旨在实现社会保障制度的全国整合，确保不同地区、不同企业的劳动者都能享受到相对公平的社会保障。

是全国统一的人力资源和社会保障咨询服务专线。它专门用于提供人力资源和社会保障政策法规、业务办理流程等咨询服务，包括社保缴纳、社保待遇、劳动关系等方面的问题。因此，如果你有关于社保的具体问题，拨打12333能够更直接、更专业地得到解

缴费标准差异：由于各地经济发展水平和居民收入水平不同，社保的缴费标准也会有所差异。一些经济较为发达的地区，其社保缴费标准可能会相对较高。缴费年限要求：虽然社保制度在全国范围内推行，但不同地区对于社保缴费年限的要求可能会有所不同。这主要取决于当地社保政策和规定。

两份工作同时都要上社保我有权利获得两份社保的报酬吗?

同时缴纳两份社保，是可以这样操作的，但我不建议这样缴纳社保。因为并不是在两地同时缴纳社保就可以享受两份退休待遇的，就算是你缴纳三份社保，那你也只能享受一份社保的***，包括养老保险以及医疗保险，你只能享受一个地区的***。不要以为缴纳两份社保是捡了大便宜，其实是损失了一大笔钱。

法律分析：肯定是不可以买两份社会保险的。社会保险不能在两边买，及时两边买，也不会让两边都享受待遇***的。另外，如果一方是劳动合同，那另一方可能就是***了。

每个人在同一时间只能缴纳一份社保，如果同时交了两份社保，建议暂停其中一个社保，单位缴纳的不要停，这样就可以避免造成较大的损失。因为就算交两份退休之后也只能享受一份。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。

同时在两个地方缴纳社保本身就是违反《劳动法》的，如果被查到是需要将其中之一报停的。如果没有被发现在退休后也是可以发现的，那时不能领取两份退休金。退休待遇核算时要把不同时间、不同地域缴纳的社保进行合并计算，同一时间段内重复缴费的，要退掉一处社保。

关于养老保险转移续交的问题

养老保险断交后续交的方法主要有以下几种：找到新工作单位续交：如果是因离职导致的职工基本养老保险断交，续交的前提是找到一个新的工作单位，并及时办理好相关的养老保险转移手续。新单位会继续为你缴纳养老保险，从而恢复你的养老保险缴纳记录。

具体来说，养老保险的转移合并主要基于缴费年限和户籍所在地的原则。如果某人在某省缴纳了十年或以上的养老保险，那么该省将成为领取养老金的地方。同时，其他省份缴纳的养老保险需要一并转移过来进行合并。

现将《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）转发给你们，并结合我省实际对有关问题予以明确，请一并贯彻执行。 关于省内跨市流动就业人员转移接续。

两地社保部门转移接续：申请提交后，原参保地和新参保地的社保部门会进行转移接续工作。综上所述，养老保险是可以跨省转移的，且转移流程相对明确和简便。

首先，原则是可以断交社保的，补交没有强制性的。当然有的地区需要补交之后才可以转移或续交。你只能按当地政策办理。其次，你可以转移社保之后续交。不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。

可不可以个人缴社保的。(原来在单位,现在想自己继续买可以吗?)

1、离职后，公司会停止缴纳社会保险。 若您在户籍地，可以缴纳灵活就业社会保险。 若您在非户籍地，可以寻找社保代缴机构继续缴纳职工社保。 携带与原单位解除劳动关系证明至当地社保缴费大厅，办理缴费窗口转移，将企业缴费更改为个人灵活就业缴费。

2、以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。

3、可以自己买。社保中断的影响 社保中断会导致一些权益受到影响，例如医疗保险、养老保险等。在中断期间，个人将不再享受相关保险待遇，如医疗费用报销、养老金领取等。此外，社保中断还可能对个人的社保缴费年限累计造成影响，进而影响到未来的社保待遇。

因病解除劳动关系以后,医疗保险要自己交么?

1、如果职工在病退后与原单位解除了劳动关系，那么医保交费的责任一般由职工本人承担。而如果职工在病退后仍然与原单位保持劳动关系，或者由新单位接收，那么医保交费的责任可能会由单位承担。此外，不同的医保政策也可能对病退后医保交费的责任归属有不同的规定，职工和单位需要了解并遵守当地医保政策的规定。

2、解除劳动关系后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

3、员工被辞退的情况下是可以自己交纳的，我国法律上明确规定了个人参加社保的相关程序，当事人可以提交个人的相关材料到社保部门办理医保的交纳，具体情况可以咨询社保部门的工作人员。

4、病退的社保缴费年限规定10年以上，距离退休后享受终身医疗保险的年限男性相差15年，女性相差10年。你都病退了，与谁都没有劳动关系了，谁替你缴纳？只有自己给该自己缴纳。

在校大学生需要交养老保险吗?

1、即使大学生在暑假期间与用人单位签订了劳动合同，这些合同通常也会规定从毕业日开始生效。因此，在校期间的工作经历并不会导致他们失去应届毕业生身份。 养老保险、医疗保险和失业保险是由员工和雇主共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由雇主承担。个人无需为这两种保险支付费用。

2、针对对象：在校参保主要针对在校学生，包括大学生、中小学生等。由于学生在校期间可能面临各种风险，如疾病、意外等，因此参保能够为他们提供必要的保障。 保障内容：不同的保险项目提供的保障内容各不相同。

3、在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。

4、在校大学生无法缴纳五险一金。依据《中华人民共和国社会保险法》，在各类单位工作的职工需依法参加职工基本养老保险，由雇主和员工共同承担费用。无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制工作人员以及其他灵活就业者，可以选择自愿加入职工基本养老保险，由个人支付基本养老保险费。

5、特殊情况：一是大学生在寒暑假或课余到用人单位实习，若用人单位按劳动关系管理并给予劳动报酬，从法律角度可能形成事实劳动关系，此时用人单位需为其缴纳社保。二是大学生以灵活就业人员身份，可自愿缴纳社保中的部分险种，如养老保险和医疗保险，这能增加未来生活保障，但非强制。

6、可以交，在校学生因为不是上班员工，没有与其他单位签订过劳动合同，所以只能以灵活就业人员的身份购买。

关于代办社保转移挣钱吗，以及代办社保转移挣钱吗安全吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。