延庆代缴社保公司社保代办-北京社保代办公司联系方式

本篇文章给大家分享延庆代缴社保公司社保代办，以及北京社保代办公司联系方式对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、找别人公司代缴社保违法吗
• 2、企业人力公司代缴社保违法吗

找别人公司代缴社保违法吗

社保代缴并非一种合法的途径，许多人在不清楚的情况下选择通过网络平台找代缴机构代缴社保，这种行为实际上存在违法风险。以鸡哥为例，他因为希望在长沙缴纳社保以便于将来购房落户，便尝试通过代缴机构实现这一目的。然而，这种做法实际上是违法的。

为了避免社保断缴，影响到自身的基本保障权益和退休后的终身社保待遇的享受，很多人会选择找公司代缴社保，除了这类人群之外，很多的个体工商户、自由职业人群也会选择公司代缴社保。

冒用朋友公司缴纳社保实属违法。在我国，社保费用必须依据实际劳动关系缴纳。借此手法伪造劳动关系，无疑违背了社保法规。可能产生的法律后果包括：社保部门有权追讨违规获取的社保资金，同时予以罚款处置；对提供代理服务的企业亦有行政罚款风险。

企业人力公司代缴社保违法吗

1、若通过人力机构代办社保，并无相应的工作实质，其行为或会被判定为违法；比如，通过欺骗、伪造资料等方式骗取社会保障权益，这种行为就是明确地涉及违法。然而，对于依靠劳务派遣或人力资源服务外包这些正当途径的用人单位来说，在符合规定的条件下，通过人力机构代缴社保则属合法范畴，需依法依规完成相关手续。

2、人事代理代缴社保在特定情形下或将触犯法律。依据相关法律规定，用人单位应于用功之日起三十日内在社会保险经办机构为员工进行登记。若无真实雇佣关系却由人事代理负责社保缴纳，此举将被判定为违法行为。

3、在某些情况下，可能涉嫌违法。如无实际雇佣关系，仅凭代缴获利，便与《社会保险法》相背离。从法律角度出发，社保缴纳应以事实劳资关系为基础。假使人力资源公司以虚构之名行代缴行为，恐致社保资金的不当耗费，影响制度稳定。

4、总的来说，若无合法依据与合理理由，公司为他人代缴社保即属违规行为。

5、通常而言，公司委托第三方代理缴纳社会保障金涉及违法行为。依据我国法律法规，各类用人单位需在用工后的三十天内，为本公司员工向社会保险管理部门递交社保登记申请。此类代缴行为具有诸多潜在法律风险。首先，劳动关系的认定可能因此变得模糊不清；其次，如果代缴公司遇到困难，可能损害员工的社保权益。

6、在沪地，人力中介代办社会保险在特定情境下则属于违规行为。若仅是借助中介机构虚拟挂靠社保，与真实劳动关系不符，这显然违反了相关法规。然而，若人力资源服务公司受雇主委托，代为处理员工社保事宜，且双方签订有合法有效的委托合同，那么此举通常被视为合法。

关于延庆代缴社保公司社保代办，以及北京社保代办公司联系方式的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。