单位代办社保个人怎么转出-单位代办社保个人怎么转出到新单位

简略信息一览：

• 1、社保从单位转到个人怎么转?
• 2、如何办理社保转出手续
• 3、怎么把社保转回老家
• 4、社保怎么从原单位转出

社保从单位转到个人怎么转?

社保状态转变后，你的社保信息会自动转到当地的流动人口社保窗口。这意味着你可以开始以个人身份缴纳社保。前往社保局或网上申请：你可以携带户口簿、身份证、社保卡和***等材料，到当地税收社保窗口办理个人社保缴纳手续。

单位社保转为个人缴纳有二种方式；一是我们转到个人窗口去缴纳，这样我们的以流动人口的模式去参保，不过这种保险只有二个险种：养老和医疗，这种参保方式是比较不划算的，缴纳的费用比较多，得到的保障比较少。

在 单位 辞职后 社保怎么转个人单位辞职Hou社保如何转给个人如下：1 .让原单位离职后不再缴费-1。如原件单位未办理，可自行到政务大厅办理。个人缴费的，可以按年缴费。携带本人身份证社保卡或养老卡在养老窗口开账单，然后去税务窗***钱。

离职后，单位社保会自动转到流动人口社保窗口，无需特别办理转移手续。个人缴纳社保准备材料：身份证：用于证明个人身份。失业证：证明当前失业状态，有助于办理个人社保。照片：通常需要准备2张1寸照片，用于办理相关证件。办理养老保险：携带上述材料，前往当地社保中心的营业窗口。

单位交社保转个人交的手续办理方式如下：个人直接缴纳 所需资料：本人身份证、失业证、原社保卡、银行存折。办理流程：携带上述资料前往当地的社保缴纳地，在柜台选择自己想要缴纳的档次，并按照工作人员的要求进行缴纳。个人缴纳一般是以灵活就业人员身份进行。

【法律分析】：若现在是单位缴纳的社保，想从单位转为灵活就业***员缴纳社保。须确认单位足额缴纳了社会保险费后，与单位解除或终止劳动合同，并由单位劳资人员持单位签订的《解除劳动合同通知书》及《社会保险证》或《养老保险手册》、《社会保险卡》等资料至社保局办理人员报减手续。

如何办理社保转出手续

1、为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

2、办理社保转移手续其实挺简单的，只需按照以下步骤来操作就好啦：领凭证：当你离开原来的工作地方时，记得去当地的社保经办机构领一份参保缴费凭证。这个凭证就像是你的社保“身份证”，很重要哦！提申请：到了新的工作地方并且参加了社保后，你只需要向新参保地的社保经办机构提出转续关系的书面申请。

3、办理社保转移手续，一般情况下只能转移养老保险、医疗保险（含生育保险）和失业保险。个人携带身份证件和离职证明到原参保地社保局开具社保缴费凭证，把缴费凭证交给新公司或转入地社保局。转入地社保局向原参保地社保局发出转移接续联系函，两方对接后即可进行转移。

怎么把社保转回老家

外地社保可以转回老家。养老保险可以转回户籍所在地。在外地缴纳养老保险超过10年后，可以将其转移回老家。操作流程是在原缴费地社会保险机构打印养老保险缴费凭证，然后提交给新的所在地社保机构。这样，外地的养老保险缴费记录就能转移到户籍所在地，为退休生活提供保障。

在外地工作辞职了社保转回老家的步骤如下：到原地社保机构开具社保转移的凭证；持凭证及相关证明到新地社保机构申请接续社保关系；新地社保机构审核并同意接收；原参保地社保机构终止参保关系，并办理相关转移手续；新参保地社保机构收到社保关系和资金后，完成相关手续。

【法律分析】：首先需要所在单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件。开出离职证明后去当地的社保局，给工作人员说明要将个人社保转回自己户口所在地。此时工作人员就会要求出示身份证和离职证明，按工作人员的要求进行。

法律分析：将个人社保转回老家，首先需要我们所在的单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件。开出离职证明后，去当地的社保局，给工作人员说明，要将个人社保转回自己户口所在地，这时工作人员就会要求出示身份证和离职证明，按工作人员的要求进行。

深圳社保可以转回老家，但是须同时满足以下条件：在深圳市已参加养老/医疗保险，并且有缴费到账记录；参保状态为已停交；未办理退休手续；无未办结的业务；无超龄后缴费记录；已在转入地办理了当地的社保。

接下来，就是等待和确认的过程了。你需要将这些文件提交给老家的社保机构，他们会进一步审核并确认你的社保关系转移。这个过程可能需要一段时间，因为涉及到两个地区的社保机构之间的协调和沟通。最后，当老家的社保机构确认接收你的社保关系后，你的社保就算成功转回老家了。

社保怎么从原单位转出

法律主观：自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。通常情况下，员工离职后单位会根据国家以及当地的实际情况办理该员工的社保减员手续，如果下一家单位接手在原社保账户的基础上续缴即可。

法律主观：存在两种情况，一种是两家单位缴纳 社保 的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。

离开原单位时，到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。等你再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。（本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理）。

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