社保暂缓移交挂靠-社保停止挂靠

接下来为大家讲解社保暂缓移交挂靠，以及社保停止挂靠涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠公司合法吗
• 2、社保挂靠新规定
• 3、社保挂靠挂靠社保流程

社保挂靠公司合法吗

1、首先，社保缴纳需要基于实际劳动关系，挂靠公司缴纳社保在法律上是不可行的。然而，如果挂靠的公司同意并愿意承担相关费用，理论上这种行为是可以实现的。在这种情况下，个人需要与挂靠公司明确约定双方的权利和义务，确保公司的同意是基于真实意图，而非出于其他目的。

2、挂靠交社保属于违法行为，最终可能得不偿失，主要面临以下后果：无法享受社保待遇：挂靠社保不受法律保护，即便缴满规定年限，也可能无法办理退休并享受相应社保待遇。

3、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

4、不合法且有风险：挂靠单位代缴社保是不合理的，甚至存在违法的风险。因此，不建议选择这种方式来缴纳社保。成本高：挂靠单位缴纳社保需要承担单位和个人两部分的比例，缴费成本相对较高。相比之下，以灵活就业的方式缴纳社保，缴费比例更低，更加经济。

5、社保挂在别的公司有影响，且这种做法是违法的。具体影响及原因如下：权益无法保障：挂靠人需要支付高额的服务费。由于与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴的社保信息可能是虚构的，这会影响养老保险、失业保险、工伤保险等待遇的申领。

6、社保挂靠于朋友公司是非法行为，不符合社会保险法的规定。根据相关法律，社保缴纳应依据实际劳务关系进行。若进行社保挂靠，可能导致多项法律问题，包括返回已享受社保***并面临罚款等行政处罚。被挂靠公司亦有潜在风险，例如因未依法缴纳社保而需承担责任。

社保挂靠新规定

1、自2023年5月1日起，人力资源和社会保障部实施了严格的新规，重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定，对于举报社保违法违规行为，举报人最高可获得10万元的奖励，这表明了对社保合规性的高度重视。

2、挂靠公司交社保可能构成骗保：从2021年1月1日起，广东等地开始实施新的社保规定，明确虚构劳动关系获得参保资格并骗取社保待遇的行为属于骗保，一旦被发现，可以移送给公安机关处理。参保人和代缴公司属于共犯，均可能面临法律责任，甚至被判刑。

3、挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

4、自2022年3月18日起，新的《社会保险基金行政监督办法》正式实施，个人挂靠单位缴纳社保的行为将被视为违法行为，并可能面临罚款。这一政策调整旨在打击通过伪造劳动关系等手段进行的非法挂靠行为，维护社保基金的安全与公平。

5、个体户社保挂靠人数不设限，法律规定个体户需缴纳养老保险和医疗保险。个体工商户社保办理流程与企业大致相同，需在成立后30天内办理社保登记。个体工商户是可以缴纳社保的，具体操作可参照企业流程。

6、挂靠代缴社保的后果 违规缴费时段会被删除 社保对缴费年限有严格的规定，比如基本养老保险，退休人员至少要达到15年的缴费年限，基本医疗保险的最低缴费年限一般在25年左右，如果达不到缴费年限的最低要求，退休时就会受到影响。

社保挂靠挂靠社保流程

社保挂靠流程：选择挂靠单位、签订协议、提交资料、缴纳费用、办理手续、定期查询。注意事项：选择正规单位、了解社保政策、明确费用支付方式、定期检查记录、了解潜在风险。法律风险：可能违反社会保险法规定，若被发现，将面临行政处罚。挂靠单位问题，如破产或不履行协议，可能影响个人社保权益。

挂靠公司社保的流程：通常，个人需要与挂靠公司达成协议，并缴纳一定的费用。挂靠公司会帮助个人完成社保的缴纳工作，确保其享受到相应的社保待遇。在这个过程中，个人实际上并不是该公司的正式员工，只是利用该公司的社保账户参保。

二级建造师挂靠社保的缴纳方式通常与个人所在的单位有关。如果二级建造师是在企业或公司工作，那么其社保一般由所在单位负责缴纳。单位会根据当地社会保险政策的规定，为职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。

关于重庆挂靠社保相关的流程，一般来说的话也就是会有以下这几个方面的流程。第一就是要找到一家正规公司。

个人挂靠单位交社保需要的费用一般分为两个部分：一是社保部分，包括公司和个人缴纳；二是服务费，这个具体由代理公司制定，不同公司给的费用不一样，一般挂靠公司办理社保大概都要20-100元左右每月的服务费。

离职的个人缴纳社保有以下两种方式：通过新单位继续缴纳：如果在离职后有新的工作单位接收，可以直接通过新单位继续缴纳社保。这种方式最为简便，个人无需额外操作，只需确保新单位已经办理好社保接续手续即可。个人自行缴纳或挂靠企业缴纳：若没有新单位接收，个人可以选择找一家企业挂靠并缴纳社保。

关于社保暂缓移交挂靠，以及社保停止挂靠的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。