上海社保劳动关系代办-上海社保挂靠代办

简略信息一览：

• 1、上海公司帮员工办理社保流程
• 2、上海社保代缴合法吗

上海公司帮员工办理社保流程

1、法律分析：到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。所需资料：营业执照副本复印件（盖章），组织机构代码证副本复印件（盖章），填写《单位社会保险登记变更表登记1》到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。

2、法律主观：新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局***。 准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。

3、在上海缴纳社会保险的流程是，用人单位先去当地的社保局***，携带相关材料到社保局核定职工社会保险缴费基数，现在各地的社保费用基本上都是由税务机关征收的，核定了社保基数以后，按月给职工缴纳社保即可。上海社会保险缴纳流程是怎样的？ 社保局***。

4、上海社会保险缴纳流程如下：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。然后确认缴费基数，最后进行缴费。 *** 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。

5、方法一，自行办理社保***和增员手续 如果本身公司想要办理社保***手续，那么可以在注册之后先到银行***，然后处理好地税局要解决的税务手续，之后再去进行社保***手续的办理。如果想要知道上海公司如何缴纳员工社保，其实直接通过社保局来完成***之后，就可以进行社保增员手续的办理。

上海社保代缴合法吗

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。

从法律规定上来看，并不合法。社保代缴是否合法及法律责任根据《社会保险法》第五十七条规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

代缴社保应当根据国家和地方政策规定的缴费比例、缴费基数等进行缴费，不能低于法定标准。合法合规。公司代缴社保需要遵守相关法律法规，如《社会保险法》、《个人所得税法》等规定，否则将涉嫌非法行为。

这个当然合法，只要是一个公司一个老板就没有问题。

代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

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