南京新公司社保代办-南京新公司开社保

今天给大家分享南京新公司社保代办，其中也会对南京新公司开社保的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、新公司刚成立社保办理流程,南京新街口,请求做人事同志帮忙
• 2、南京新成立企业办社保
• 3、南京新办公司社保流程
• 4、南京代缴社保公司哪个可靠
• 5、南京新开公司办理社保问题

新公司刚成立社保办理流程,南京新街口,请求做人事同志帮忙

1、要的，首先要确认深圳工作单位是否为您购买社保，如购买，需要联系您现在公司人力资源部到单位参保的社保局为您（或者协助您）打印社保缴纳证明。如果单位没有为您购买社保，建议联系户籍地（广州）的亲人用您的名字以灵活就业人员名义购买社保。

2、”一家公司的职员介绍说，自己所在的单位有员工辞职后去外地，目前申请将南京的公积金提取出来，按照以往的规则，只要提供离职证明和户口本，就可以提取，现在规定突然变了，这让大家措手不及。

3、办南京市民卡流程： 本市市民可在申领市民卡后，自愿申领无社保市民卡。凭本人市民卡到南京市市民卡有限公司（以下简称市民卡公司）指定地点按规定申办，填写《南京市不带社会保障功能市民卡申请表》并签字确认。

南京新成立企业办社保

要去当地税务部门办理，先解除私人社保扣款绑定账号，拿证明再去社保部门办理新单位社保。我是南方的，前2月同事刚办过。

用人单位带劳动合同书、劳动者就业证、单位公章到合同备案柜台办理相关手续。用人单位带《南京劳动和社会保障登记表》、《劳动合同备案表》、单位公章到社保中心做新单位参保登记，领取《社会保险登记证》，填写《参保人员花名册》，办理人员参保。

社保包括五险一金，五险属于法定必须缴纳的，一般有单位统一办理，个人也可参保自行办理。保险的缴纳均应按属地管理的原则办理，具体可以咨询当地的社保机关。单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。不予办理者，劳动者可到劳动局投诉。

南京企业社保缴费最低标准主要取决于社保月缴费基数以及各项保险的缴费比例。以下是南京企业社保缴费最低标准的详细说明：社保月缴费基数：社保月缴费基数是计算社保缴费金额的基础。南京的社保月缴费基数通常会设定一个最低标准，这个标准一般与当地上一年度职工平均工资的60%相关。

南京新办公司社保流程

1、首先，需提供由工商行政机关注册的营业执照或其他核准执业或成立证件，以证明企业的合法经营身份。其次，应出示由国家质量技术监督部门验发的企业组织机构统一代码证书，这是企业身份识别的重要凭证。此外，企业法人身份证也是必不可少的，用于确认企业法定代表人的身份信息。

2、单位新增人员参保流程单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。

3、南京单位为员工办理的社保卡一般由用人单位统一领取后再发给员工，员工无需亲自到社保局领取。以下是关于社保卡领取及办理流程的详细说明：单位统一领取：公司为员工办理的社保卡，在办理完成后，通常由用人单位统一到社保局或指定的领取点进行领取。领取后，再由用人单位将社保卡发放给员工。

4、但是全国的流程大抵相同吧。我们这里要带着公司的营业执照等证件先去社保***。员工缴纳社保，需要签订合同，然后才能办理相关的社保缴纳手续，外地的也可以入社保的。具体南京的办理程序，你可以拨打您当地的社保中心咨询电话询问。

5、南京新单位办理社保，需要自领取营业执照之日起30日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，具体携带的资料如下（所有材料均需在复印件上加盖单位公章）：三证合一的企业：（1）法人身份证原件及复印件2份；（2）企业营业执照副本原件及复印件2份。

南京代缴社保公司哪个可靠

目前南京的社保费用大约为1100多元，我在易社保平台上代缴，手续费仅为每月39元，性价比相当不错。但是，需要注意的是，该服务仅提供社保代缴，不包括公积金。社保对于个人来说是一项重要的保障，它涵盖了医疗、养老、工伤等多个方面，能够有效减轻个人在遇到疾病或失业等情况时的经济压力。

年的南京社保缴费按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1426元，职工个人部分需缴纳409元。个人需要缴纳的五险费用分别是：失业保险的0.5%——19元，医疗保险的2%——76元和养老保险的8%——304元，大病补充医疗10元，共计409元。

价格：社保费用+服务费用等于每个月要缴纳的费用。在代缴平台交社保，需要支付两项费用，社保费以国家规定的社保缴纳基数为标准计算的社保费用，服务费根据每个平台规定会有不同变化。

南京有很多可以代缴社保的公司。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有***费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

自15年1月上线运营，累计服务人数超十五万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务。

***保成立于2014年，目前胡灶以代缴社保和薪酬服务为主要服务点，以其优质的服务和超低的价格，深受客户青睐，昱邦社保后续会继裤源扮续加上企业人力资源规划裂斗、绩效、培训、员工关系等 HR 模块，把比较完整的人力资源系统提供给客户。

南京新开公司办理社保问题

新公司开设社保账户直接去当地***的社保局开通企业社保缴纳账户即可，而社保金额缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理；是不需要有7名未参加社保的人员加入才能开立新账户，只需要新公司取得营业执照后一个月即可。

这是一项必要的步骤，以确保社保卡的有效性和安全性。为了方便您办理社保卡，建议提前准备好所有必要的证件，并按照指定时间前往办理地点，以避免排队等候时间过长。请注意，以上信息截至2010年6月23日，如有变动，请以当地最新公告为准。

如果原单位和新单位都是南京市区的，不要任何转移手续。如果是外地的新单位，则要转移。目前只有养老保险可以全国范围内转移，医疗保险部分城市可以转移。凭身份证，不要本人，可以在缴纳地社保局开具养老保险缴费凭证，交到新参保地社保局就行了。

单位新增人员参保流程单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。注：有补缴保险的，社会中心需留存一份劳动合同书。

如果新注册的公司，要先去办一个劳动保障证，一般在所属区劳动保障所办理。办理完以后，给员工办理社保。一般分为：已交过社保的员工（已有市民卡的员工）和新办社保的员工 办理流程都差不多，只是新办的员工要看是南京本地，还是外地的。

南京我不太清楚，但是全国的流程大抵相同吧。我们这里要带着公司的营业执照等证件先去社保***。员工缴纳社保，需要签订合同，然后才能办理相关的社保缴纳手续，外地的也可以入社保的。具体南京的办理程序，你可以拨打您当地的社保中心咨询电话询问。

关于南京新公司社保代办，以及南京新公司开社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。