编辑小哥M 发布于2025-04-26 16:42:47 社保挂靠 31 次
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1、你辞职以后在家里边带孩子,社保当然会停止了,这时候你不需要挂靠任何公司,自己灵活缴纳社会保险就可以了,这样你的利益也不会有任何的损失,因为现在我国的社保法律制度越来越全面,也有了相关的规范,所以对于你来说,只要在家里好好带孩子,按时自己缴纳社保,就能够满足你的需要并误会。
2、假如之前单位参保地是在本省的范围内,离职辞职之后,就没有必要找单位挂靠了,还是自己以自由职业者真实身份续缴是最佳的。以自由职业者真实身份续缴带来的好处,便是社会养老保险的缴费比例是20%,挂靠公司交费,社会养老保险的缴费比例是24%,自身交纳能够节省4%的养老保险费用。
3、全职妈妈社保停了,是应该挂靠公司,还是自己灵活购买?哪个更好?很多妈妈选择辞掉工作全职在家,都是因为家里没有帮忙带孩子,而辞职后,可能需要3-4年甚至更久或者终身都不会再重返职场这样的经历。
4、这两种缴费方式都可以,个人缴执行的是当地最低工资收入标准,挂靠公司缴纳执行的是单位的平均收入标准。挂靠缴纳对退休后的养老金收入或许会多些。我建议挂靠缴纳。
1、若发现离职后社保仍挂靠在原公司,建议尽快与原公司进行沟通协商,办理社保转移手续,确保个***益得到保护及社保缴纳的合规性。
2、离职后,可以尝试与原单位协商,申请其继续为你缴纳社保。但这需要征得原公司的同意,并且可能涉及一些额外的费用或手续。挂靠公司缴纳社保:可以选择挂靠在一个公司名下,以该公司员工的身份继续缴纳社保。这种方式需要注意选择正规、信誉良好的公司,并了解相关费用和责任。
3、在职工离职后,用人单位须依法办理社保减员,停止缴纳社会保险。若离职者社保照旧在原单位挂靠,将引起企业承担无谓的负担,并可能触发劳动监察机构的关注和处罚。法律层面来看,此举违背了社保缴纳的各项规定及诚实信用原则。如发掘此类问题,用人单位须立即办理社保减员,防范潜在法律风险。
4、原单位辞职后不可以社保挂靠在原来单位,因为已经辞职不属原单位职工,在缴社保的名单上已经除名,辞职后再交社保的名册上没有的名字,所以说,辞职后不可以社保挂靠在原来单位缴纳。
1、如果你希望将社保转移到你朋友的公司进行挂靠,并自行缴纳,首先需要你的朋友公司的人力资源部门准备好相关材料。这些材料通常包括公司出具的接收证明,以及你作为员工的相关证明文件。随后,你的朋友公司需要向当地社保局提交这些材料,以正式接收你的社保关系。
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