代缴社保公司不给减员-公司不给做社保减员,社保局会有什么措施

文章阐述了关于代缴社保公司不给减员，以及公司不给做社保减员,社保局会有什么措施的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保20号没有减员
• 2、不减员单位就必须缴费吗
• 3、北京社保代缴需要增减员吗

社保20号没有减员

你在深圳社保***上面直接剔除离职人员了 还有已经产生的社保费用，只能是你向离职的人员要了。

社保忘了减员已交费能否退回，主要取决于具体的缴费情况和当地社保政策的规定。了解社保政策和规定 首先，需要了解当地社保政策和规定，包括缴费期限、退费条件、退费流程等。这些政策和规定可能因地区而异，因此需要根据实际情况进行查询和了解。

在社保系统做员工减员，而没有去当地营业厅办理减员手续的话，应该是没减完。可以去社保打出月报，或去社保系统上查询参保人员，确认是否减员成功。不论是否减员，社保基数年初核定后，当年内都是不能更改的。减去重新增加也变不了。如果现在已经减了，再去办增加就行了。

单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。

不减员单位就必须缴费吗

原单位不减员新单位不能交社保。在原单位离职以后，原单位要去社保局办理减员才能停缴，只有原单位办理了社保减员并停缴以后，新单位去办理社保增员以后才能开始在发工资时为你扣缴社保费用。

法律分析：单位需要缴费。单位如果不给离职员工办理社保减员，就必须缴纳该员工的所有社保。因为给劳动者缴纳社保，这是用人单位的强制性义务，单位无权不缴纳。用人单位不给员工购买社保是违背了劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。

法律分析：不可以，社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。公司买的社保，自己是不可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。

是的。根据查询找法网***得知，《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

北京社保代缴需要增减员吗

1、需要。发生增加人员，则应缴纳相关缴费，并且提前报送有关资料，发生减员的情况时，企业应按照有关规定，提出申请，向当地社会保险行政部门办理减员手续，否则后续单位无法缴纳社保。社保代缴是指由企业或个人代表投保人，向社会保险机构支付社会保险费用的一种支付方式。

2、在北京社保代缴，需要找靠谱社保代缴机构来缴纳，这样会更加稳妥。如果是选择个人缴纳的话，则只能缴纳养老和医疗这两种，其他的则不能满足。为了让社保不随员工工作状态有影响，建议找社保代缴机构缴纳会更好。

3、核对信息无误后，提交增员申请。审核与反馈 社保部门会对提交的增员申请进行审核。审核通过后，系统会给出反馈，确认增员成功。社保减员操作流程 准备减员资料 员工离职通知书或离职证明。其他可能需要的减员相关资料。登录社保系统 同样使用单位社保账号登录北京市社会保险网上服务平台。

4、还是要看你公司的代缴扣款日期。提前3个工作日。最后月初就增员。你公司开通网上系统就能网上办理。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。

5、先给参保人增员，然后在社保系统截止日前确认参保者的缴费基数并操作，等到用户不需要代缴社保后我们进行减员即可，非常方便省心。 对于没有社保的人，或者是害怕社保断缴的人来说，代缴社保是比较明智的选择，但在选择第三方的时候也一定要保持清醒，不要被骗。

关于代缴社保公司不给减员，以及公司不给做社保减员,社保局会有什么措施的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。