挂靠社保账面-社保挂靠单位怎么收费

接下来为大家讲解挂靠社保账面，以及社保挂靠单位怎么收费涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、有人在我公司挂靠买社保如何账务处理
• 2、人社是怎么查出挂靠社保?
• 3、其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做
• 4、员工挂靠全额出社保怎么做账
• 5、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 6、收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

有人在我公司挂靠买社保如何账务处理

在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

借：管理费用/销售费用——养老等社保明细 其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

收到代员工缴纳的社保费用的会计处理：如果公司先代为收取员工缴纳的社保费用，则需在收到款项时借记“现金”，贷记“其他应付款——社保款”。这里的“其他应付款”科目用于核算企业发生的应付、暂收其他单位或个人的款项，包括应付的社保费用等。

公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

借：库存现金200 贷：其他应收款—社保 200 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。拓展：银行存款是储存在银行的款项。它是货币资金的组成部分。

社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

人社是怎么查出挂靠社保?

实地查询：携带有效证件和社保卡到当地社保局办公大厅窗口进行查询。社保局工作人员可以通过系统查询个人的社保缴纳记录，从而判断是否存在挂靠社保的情况。电话查询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行查询。

人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

如果是由挂靠单位为你缴纳社保，那么查询方式取决于你所在的城市是否支持支付宝查询。如果你所在的城市支持支付宝查询，那么可以直接在支付宝中进行查询。具体步骤为：打开支付宝APP，找到社保相关服务，输入个人信息进行查询。如果你所在的城市不支持支付宝查询，那么可以通过其他途径进行查询，如社保中心。

题主是否想询问“有工资流水能查出挂靠社保吗”？能。人社局通过查看单位用工花名册、劳动合同，工资流水、出勤表，最终确定是否存在挂靠行为。

其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做

那个不影响你们公司什么、你亲戚缴纳费用的时候公司和个人承担的部分由他自己全部交费即可。为了不引更多争议、可以给你亲戚介绍按个体缴纳社保。祝您生活愉快。

会计处理 在会计实务中，企业支付挂靠费时，应当将其作为管理费用进行会计处理。具体做法是，将挂靠费用记入管理费用科目，并在企业的财务报表中进行相应的记录。这样做有助于企业准确反映经营成本，进行正确的财务决策。重要性 正确处理和记录挂靠费，对于企业的财务管理至关重要。

税务处理：挂靠服务费在税务处理上，需要根据服务性质确定是否应税，并开具相应的***。如果应税，则需在分录中体现相应的税金。 分录示例：假设公司收到挂靠服务费用并开具***，会计分录可能如下：借：银行存款；贷：劳务收入、应交税费-应交增值税。如果涉及往来款项，则相应调整科目。

员工挂靠全额出社保怎么做账

1、法律分析：挂靠公司缴纳社保，因为不是公司的正式员工，期缴纳的社保属于代收代付，可以直接做往来科目进行挂账处理。

2、当公司收到非本公司员工缴纳的社保费用时，需借记“库存现金”或“银行存款”，贷记“其他应收款——社保”。例如，假设收到挂靠人员缴纳的社保费用200元现金，则会计分录为：借：库存现金200，贷：其他应收款——社保200。

3、非本公司员工社保挂靠，如果是公司全额承担社保费应该计入“管理费用—社保费”会计科目核算，其相关的账务处理如下：借：管理费用—社保费，贷：其他应付款—其他，借：其他应付款—其他，贷：银行存款。

4、此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。这不仅体现了公司对非正式员工社保责任的承担，也确保了财务记录的准确性和合规性。

5、计提时分录为，借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。缴纳时分录为，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。

6、首先，企业为了员工的权益和***会选择为员工挂靠社保，这样员工在工作期间可以得到医疗保障和其他的社会保险待遇。这种社会保险费用是企业为了员工***所支付的，属于企业的管理费用范畴。当企业支付社保款项时，这部分支出应当记入管理费用的科目中。

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

当公司收到非本公司员工缴纳的社保费用时，需借记“库存现金”或“银行存款”，贷记“其他应收款——社保”。例如，假设收到挂靠人员缴纳的社保费用200元现金，则会计分录为：借：库存现金200，贷：其他应收款——社保200。

扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

当公司收到非本公司员工缴纳的社保费用时，需借记“库存现金”或“银行存款”，贷记“其他应收款——社保”。例如，假设收到挂靠人员缴纳的社保费用200元现金，则会计分录为：借：库存现金200，贷：其他应收款——社保200。

挂靠社保款应当记入管理费用科目。详细解释如下：挂靠社保款项的处理对于企业而言是一个重要的财务管理问题。一般来说，这笔款项属于企业为员工支付的社会保险费用。首先，企业为了员工的权益和***会选择为员工挂靠社保，这样员工在工作期间可以得到医疗保障和其他的社会保险待遇。

在会计处理时，公司需要设置专门的“其他应收款”账户来记录此类费用。当收到社保机构的缴费通知后，通过“银行存款”账户进行资金的转出，同时借记“其他应收款”账户。这不仅体现了财务交易的实质，也确保了会计账目的清晰与完整。

社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

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