代缴社保公司不缴纳社保-公司不代缴社保自己交能行吗

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简略信息一览：

• 1、公司不交社保自己怎么交社保
• 2、公司委托第三方代缴社保,员工可以要求支付经济补偿?-中企法顾

公司不交社保自己怎么交社保

找正规社保代理公司：个人可以找正规的社保代理公司进行代缴，这样可以让个人和在职人员一样缴纳社保。费用承担：虽然挂靠在社保代理公司旗下，但所有的社保费用都必须由个人自己承担。服务费：此外，还需要向代理公司缴纳一部分的服务费。

单位不买社保，如果个人与单位没有劳动关系的，则个人可以携带本人的身份证明等材料，以灵活就业人员的身份来向社保经办机构购买；如果个人与单位有劳动关系的，则个人可以向社保行政部门举报，由该部门责令公司限期内及时购买。只能交养老保险和医疗保险。

通过单位代缴 方式说明：可以选择在人事代理公司代缴社保。这种方式可以缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 费用承担：需要自行承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用，同时代理公司会收取一定的代缴服务费。

公司委托第三方代缴社保,员工可以要求支付经济补偿?-中企法顾

然而，在另一案例中，尽管员工以未缴纳社保为由提出离职，但因其在职期间的社会保险已由第三方缴纳，***并未支持其要求支付经济补偿金的请求。由此可见，是否支持员工的请求，关键在于“社保代缴”是否损害了员工的社保利益。

如果员工因此遭受损失，可以要求公司进行赔偿。根据《社会保险法》，用人单位必须在员工入职后的30天内为其办理社会保险登记。未能按时办理的，属于违法行为，员工有权投诉。尽管小型企业可能无法为员工缴纳社保，选择第三方代缴是一个可行的解决方案。

那么企业是需要重新补交社保，承担这其中的滞纳金的，而且还有可能会被相关的部门进行惩罚； 最后还有一点就是有可能企业代缴社保的行为是无效的，会被认为没有依法缴纳社保，那么员工可以对此提出经济补偿的。

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