编辑小哥M 发布于2025-05-04 02:36:23 社保补缴 8 次
文章阐述了关于农村三年社保补缴政策调整,以及农村社保3年没交会不会取消的信息,欢迎批评指正。
可以补交。由于单位没有正常履行责任和义务导致的社保中断,通过工作单位申请补缴是没有问题的,社保部门会允许补缴。在补缴过程中,需要产生的滞纳金应由工作单位承担。如果是个人原因导致的中断:一般无法补交。根据人社部门的相关规定,灵活就业人员不得以补缴的形式延长累计缴费年限。
社保断了3年了能再续上。我国社会保障施行的是累计缴纳的制度,也就是说就算中间有中断,只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇,而且对于社保断交的,是可以补缴的。
综上所述,社保中间断了3年可以补缴,有用人单位的参保人员可由单位代为补缴,无单位的参保人员可自行前往社保经办机构补缴,补缴后可继续获得完整的社保时间段,但医疗保险停交超过3个月的需要重新计算缴纳年限。
在社保新政策下,已经不再允许一次性补交社保。但是,如果你符合以下条件之一,仍然有可能进行一次性补交: 2011年之前退休的国有企业或事业单位职工; 1961年至1982年间下放到农村的知识青年; 男性满65岁、女性满60岁的退休人员,在2011年之前已在当地参加了社保。
一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。
年满了50岁社保可以补交。根据现行的社会保险法规定,即使女性年满50岁,如果其累计缴费年限不足15年,仍然可以选择继续缴费直至满足最低年限要求。如果是在社会保险法实施前已经参保的情况下,缴费年限延长五年后仍未满15年,她们还可以选择一次性补缴剩余的年限,以确保能够在达到法定退休年龄时领取养老金。
年社保补交新规涉及要求、方式、金额计算等多方面内容。补缴要求:年龄与户籍:男性参保人员满60岁,女职工满50岁,女干部满55岁;通常需在补缴地区有户籍或长期居住证明,不过2024年养老金全国统筹后,地区限制逐步放开。
1、关于60岁以上农村户口的父母投靠城镇居民户口的子女后,以前规定3年后才能买社保的政策,目前并没有变化。不过,对于农村户籍的60岁以上老人,现在有了新型农村社会养老保险,每月可以领取大约50元的养老金。
2、该项政策没有变化,只是农村的60岁以上的现在享有新型农村社会养老保险,每个月50多块钱。年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
3、到退休年龄社保还欠三年,社保不能补交,此政策五年前就已严格执行!你可以在达到法定退休年龄时申请办理延迟退休,延迟之后再继续缴纳社保三年,达到规定年限后就可以申请办理退休手续。社保缴费是多缴多得退休工资,这最后三年你可以提高缴费基数、退休后可以拿较高退休工资。
4、延长缴费。参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。停保放弃参加社会保险。因为有一部分人需要支付补缴的时间太长,而且他们无法支付社会保险。可以说,他们***用这种方法,就意味着他们可以提前领取养老金。
中途社保停了三年可以直接到社保局申请接着交。养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的,养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金,医疗保险是男缴纳25年,女缴纳20年,可以在退休后终身享受医疗报销的;社保续保不需要任何材料,拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。
找工作。挂钩职工社保如果是断缴了三年,可以直接找工作,一般正规单位都会缴纳社保。灵活就业。可以按照当地社保政策,办理灵活就业续交,不管是回原来的参保地继续参保,还是去其他地方参保,只要办理了社保转移手续后,社保就可以继续缴纳了。居民社保。
前往户口所在地社保局续交:你需要携带相关身份证明文件,前往你户口所在地的社保局办理社保续交手续。在这里,你可以选择补缴之前未缴的社保费用,并决定之后是以个人名义继续缴纳还是等待有工作单位后再由单位缴纳。个人缴纳或单位缴纳:如果没有工作,你可以选择个人缴纳社保。
前往当地社保局或指定的社保服务窗口,提交补缴申请和相关材料。在办理过程中,可能需要填写相关的表格,并按照要求缴纳补缴费用。办理完毕后,保留好相关的凭证和证明文件。重新参保 完成补缴手续后,需要重新参保。具体参保流程可能包括填写参保申请表、提交相关材料等。
辞职后社保断了三年多,你可以根据个人情况选择适合的续保方式。具体来说有两种方式:重新就业后由新单位续交:如果你已经找到了新的工作单位,可以将社保关系转移到新单位,由新单位继续缴纳社保费用。
社保只需要连续或累计交费15年,达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的,直接到社保局申请接着交。个人社保断缴3年还可以交吗?一是社会保险在原则上不能中断。但你已经缴纳了三年社保,应是参加灵活就业人员缴纳社会保险。
江苏社保可以补缴费吗江苏社保一般是可以进行补缴的,社保补缴主要有以下几种情况:中途断交补缴:参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的,在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴,补缴的部分可以算入连续缴费年限中。
法律主观:可以,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
可以选择按年补缴,不过一般只能补缴三年,同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年,可以选择延迟退休,但是退休延迟时间不能超过5年。可以选择转为居民社保,之后选择一次性补缴的方式,相比于其他补缴方式能节约时间成本。
第一,社保是不能补缴的;第二,男性必须缴纳满15年社保,年满60周岁车可以退休,你老公今年车48岁,还有18年的才可以退休,不算三年,继续缴纳社保吧,缴纳的社保年限越多,领取退休金就越高。
1、一次性补缴超三年异地转移社保是指个人在异地工作期间,由于各种原因未能按时缴纳社保费用,而在一定时间内选择一次性补缴超过三年的社保费用,并将其转移到当前所在地的社保账户中。
2、寻求法律帮助:如果用人单位仍然拒绝履行义务,您可以寻求法律帮助,通过诉讼等方式维护自己的合法权益。需要注意的是,如果用人单位已经与您达成了协议,并按照协议约定一次性补缴超过三年的工资,那么用人单位已经履行了相应的义务。
3、法律分析:一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供由四大部门(人民***、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员)出具的,具有法律效力的,证明参保者一次性缴费期间存在劳动关系的文书。
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