公司代缴社保工资比例-公司代缴社保划算吗

简略信息一览：

• 1、社保公司70%个人30%,工资6000为什么社保按2200交
• 2、企业缴纳职工社保政策一览
• 3、4000工资公司交多少社保
• 4、比如说我的工资是4000元,单位要为我交多少社保呢,而我交多少呢?_百度...
• 5、单位缴纳社保单位扣多少个人扣多少

社保公司70%个人30%,工资6000为什么社保按2200交

工资6000社保按2200交涉及单位缴费基数申报问题，原则上要根据员工上年度实际平均工资来申报，但是很多企业通常按照当地最低基数申报，为了减轻企业交费压力。社保缴费比例是多少 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的要求都不同，基数是以工资总额为基数。

工资6000，社保却按2200交，这背后涉及到单位缴费基数申报的问题。原则上，社保缴费基数应该根据员工上年度的实际平均工资来确定。然而，在实际操作中，很多企业为了减轻自身的缴费压力，会选择按照当地的最低基数进行申报。社保缴费的多少与我们的工资水平密切相关。

社会保险费的征收方式通常是基于被保险人的工资收入，并规定一定的百分比来计算保险费。这种方式***用比例制，旨在补偿被保险人在遭遇风险事故期间所丧失的收入，确保其基本生活水平。

这种方式是以被保险人的工资收入吵渣为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。***用比例制，原来社会保险的主要目的。

企业缴纳职工社保政策一览

各地社保缴费基数和缴费比例不一样需要交的社保费用也是不一样的，具体以当地社保局政策为准。以广州为例，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数下限是2300元。

可以，但是公司也只是代个人缴纳，个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。养老保险，新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8 基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。工伤保险费由用人单位缴纳。

失业保险：单位交5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险：分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。

自己缴纳社保是以灵活就业身份参加社保，包括养老保险和医疗保险，不像企业职工缴纳社保包括五险一金。咱们自己缴纳社保无非就两个目的，一个想到退休年龄时，每个月可以领取养老金，养老金是唯一的收入来源，希望养老金能保障生活。

用人单位依法缴纳社会保险，是法定义务和责任，单位和职工共同缴费，在社保基金支付退休养老金不足时，国家给予补贴，这个补贴是补贴给社会保险机构，而不是企业和个人。

按国家规定：员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。以单位买全社保为准，工伤和生育保险的费用均由单位承担。

4000工资公司交多少社保

1、工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。

2、以工资4000元为例，计算其应缴纳的社保费用： 养老保险费用计算：单位应缴纳4000元×20%=800元，个人应缴纳4000元×8%=320元。 医疗保险费用计算：单位应缴纳4000元×10%=400元，个人应缴纳4000元×2%=80元。

3、法律分析：工资是4000元社保交费说明：个人扣百分之十一工资后是3560元。单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。

比如说我的工资是4000元,单位要为我交多少社保呢,而我交多少呢?_百度...

工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。

工资是4000元，单位要为劳动者交80元左右，单位交320元左右，具体金额要根据当地的医保政策以及缴费比例来决定。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

法律分析：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：80元，单位320元；养老保险：320元，单位480元；失业保险：40元，单位80元；工伤保险：个人无，单位40元；生育保险：个人无，单位40元。

单位缴纳社保单位扣多少个人扣多少

1、法律分析：具体问题具体分析，总体上来说，职工个人仅需承担缴纳费用的1/3，而企业单位则需要承担剩下的2/3。所以说职工每月承担500元的社保费用，企业单位每月就需要为职工承担1000元左右的社保费用。

2、社保缴费比例（各地社保标准有差异，仅供参考）：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

3、社保个人交328元厂里交多少个人每个月扣366 社保，单位交多少？我看到你的问题了，正在整理答案。请稍等~社保公司和个人缴费部门只需承担社保总额的三分之一，自行缴纳328元，所以-2。自费部门的话就1000多。包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险。

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