单位查社保能说自己代缴吗-单位交社保的时候能查到社保记录吗

本篇文章给大家分享单位查社保能说自己代缴吗，以及单位交社保的时候能查到社保记录吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保可以代缴吗
• 2、自己找公司代缴社保违法吗
• 3、个人社保代缴合法吗
• 4、个人找公司代缴社保违法吗

社保可以代缴吗

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳是不合法的。通常情况下，只有公司员工才能进行正式的社保缴纳。对于那些没有正式工作的人员，可以选择缴纳灵活用工的社保，这种方式更为灵活。另外，如果公司通过代缴为本地员工缴纳社保，则是符合规定的。

是合法的。社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。

自己找公司代缴社保违法吗

1、此举违法。依据法规，单位与个人均须依法执行社保缴费责任。用人单位必须自雇佣日起30内为员工向社保经办机构注册社保。自行出资由企业代缴社保可能引发社保关系虚假及违规现象。这既干扰社保正常秩序，还可能带来潜在法律风险。一旦被查实，企业将受行政处罚，而您也有可能丧失应有社保***保护。

2、依法合规，公司应为雇员缴纳社保。然而，若借此虚拟劳动关系***社保优惠待遇，便构成违法行径。在真实的劳动关系中，企业有责任为员工缴纳社会保险。然而，若仅挂靠公司代缴社保，却无实质性的劳动关系，这无疑违反了社保规定。社保缴纳需建立在真实的劳动关系基础上，以确保社保制度的公正性和持久性。

3、为非本公司雇员缴纳社会保险属违法行为，根据现行政策，缴纳社保应建立在真实劳务关系基础上。为无真实劳资关系者代缴社保，可能招致以下法律风险：首先，社保部门可对其进行行政处罚，要求纠正错误并追回相关费用；其次，这亦有损企业信誉度。然而，若依法依规为本公司正式员工缴纳社保，则属合法之举。

个人社保代缴合法吗

法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

社保代缴平台既有合法的存在，也有不合法的运营。具体情况如下：合法存在：在我国，确实存在许多正规的社保代缴平台或中介公司，它们拥有合法的营业执照和相关资质，能够按照国家规定为企业或个人提供社保代缴服务。这些平台通常会遵循相关法律法规，确保代缴过程的合法性和规范性。

个人社保代缴是否合法？答案是否定的。代缴社保行为属于违法行为，严重者可能面临刑事责任。法律已明确指出代缴社保为违法行为。一旦社保中断，重新恢复可能需要半年时间。社保中断对许多优惠政策产生影响，如购房、购车、子女入学等。

合法性：找公司代缴社保是合法的，但前提是代缴公司必须具备相关的资质和手续，确保代缴过程的合法性和规范性。按时缴纳：代缴社保的公司必须按照规定的时间和标准按时缴纳社会保险费。

个人找公司代缴社保违法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

2、合法性：找公司代缴社保是合法的，但前提是代缴公司必须具备相关的资质和手续，确保代缴过程的合法性和规范性。按时缴纳：代缴社保的公司必须按照规定的时间和标准按时缴纳社会保险费。

3、此举违法。依据法规，单位与个人均须依法执行社保缴费责任。用人单位必须自雇佣日起30内为员工向社保经办机构注册社保。自行出资由企业代缴社保可能引发社保关系虚假及违规现象。这既干扰社保正常秩序，还可能带来潜在法律风险。一旦被查实，企业将受行政处罚，而您也有可能丧失应有社保***保护。

4、擅自请人为自己代缴社会保险在我国属违法行为。依据现行法律规定，用人单位须按照真实劳动关系为员工缴纳社保。此种行为严重违反社保制度的公正公平原则。若被发现，代缴单位将受到行政处罚，而代缴者亦可能失去应有社保***。特别是以欺骗手段获取社保待遇的，情节严重甚至可能触犯刑法。

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