国企挂靠转不了社保-在国企上班社保挂靠到其他公司违法吗?

本篇文章给大家分享国企挂靠转不了社保，以及在国企上班社保挂靠到其他公司违法吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、国企改制单位,档案已经在当地的就业局保管,因个人户口迁至外省档案和...
• 2、挂靠公司社保自己要交多少钱?
• 3、人事档案在北方人才,社保去哪上
• 4、发输变电国企不转社保可以挂吗?什么风险?

国企改制单位,档案已经在当地的就业局保管,因个人户口迁至外省档案和...

如果你户口转走确定不在这个城市了，档案跟社保是可以转走的。先去你转去的省市社保处写上申请要个社保账号再回你原来的城市办理。

在吉林市，如果想要查询改制后个人档案的存放地点，首先可以前往当地的就业局。就业局通常会保存或管理改制后单位办理的档案托管证。携带相关证件和必要费用，如档案托管费，就可以顺利调取档案信息。档案托管费的具体金额可能因地区政策和档案管理机构而有所不同，建议提前咨询就业局了解详细情况。

若您不愿意将档案挂在新单位所在地的人才市场，可以选择将其存放在生源地的档案管理机构。同样，您需要先回到生源地的档案管理机构办理调档函，再携带该函到原国企办理档案转移手续。无论将档案存放在何处，首要步骤是前往档案迁入地的机构办理调档函。有了调档函，您才能返回原国企办理档案调动。

一般来说，改制后个人档案都由企业送原劳动局代管，到退休年龄时到就业中心（劳动局）提档，他们会自然将个人档案和缴费手册核实总计发养老金工龄（视同缴费+实际缴费）并办好退休手续一起送社保局审批。送社保局之前如果工龄有所出入，这时就需要你补充材料了。

挂靠公司社保自己要交多少钱?

1、挂单位买社保是要根据你所在地的社保最低缴纳基数进行缴纳的，比如说，广州社保按照最低基数缴纳的话需要12630元每月，也就是说你最低需要交1263元，还有给挂靠的公司一笔服务费。个人挂靠单位交社保需要的费用一般分为两个部分：一是社保部分，包括公司和个人缴纳。

2、在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。具体计算时，可以将基数分别乘以这两个百分比来得出各自需要缴纳的金额。举例来说，如果以3500元作为基数，公司需要缴纳的费用为3500元×28%=1008元，个人需要缴纳的费用为3500元×11%+4元=399元。

3、挂靠社保的费用通常约为每月700元，而自行前往社保局缴纳的费用，一年的总额大约为3000多元。因此，从费用角度来看，自行缴纳可能更为经济。综上所述，社保挂靠行为并不合法，个人应谨慎选择社保缴纳方式，并优先考虑通过正规渠道进行缴纳。

人事档案在北方人才,社保去哪上

1、看来你的公司是国企，一般外企是没有档案管理权的，都挂靠人才市场或服务公司。你辞职后，你选择好档案保管的地方，然后叫它开局调档函，公司收到调档函后，就会封存好你的档案，转到那里或叫你自带过去。不过你选择转档的地方一定要有人事档案的管理权限。

2、有工作单位，单位会为你交社保费的，没单位，就要按个人缴费算自由职业者，可以到所在社区办理个人缴费社保手续。

3、没有工作也可以缴纳社保，这个就是以个人名义缴纳了，不过这种缴纳方式只有在户口所在地办理。你的户口不是天津的，又有没有工作就不能办。除非你有工作了，即使户口不在天津也能办，通过单位缴纳。

4、档案在天津北方人才，社保在河北，不会被清理户口。根据中国的户籍管理制度，每个人都应该在自己的户籍所在地进行户籍管理和社会保障缴纳。档案在天津北方人才，但社保在河北，这种情况会引起户籍管理部门的注意。

5、需要新单位或者新单位所在人才为你提供商调函，个人携带商调函去北方人才提取个人档案。如辞职期间存档费用没有支付，需要向北方人才支付存档费用。

发输变电国企不转社保可以挂吗?什么风险?

对于个人而言，选择挂靠发输变电行业，不仅能获得稳定的收入，还能接触到先进的技术，提升自己的专业技能。然而，这种挂靠方式也有其风险，例如可能影响个人的职业发展和社保权益。因此，在决定是否进行挂靠时，需要综合考虑自身的实际情况和长远规划。

你好，发输电不唯一社保也可以，但是价格要低些一年8万左右，新办资质用的多些，希望能帮到你。

注册电气工程师（发输变电）的挂靠价格在2019年达到了新的高峰，三年一次的付款方式使得这一费用接近65万元人民币左右。值得注意的是，如果选择年签合同，其价格会相对更高，但这一选择的前提是必须提供唯一的社保信息，否则将没有单位愿意接收。因为缺乏唯一社保，使得这一行业的挂靠条件变得更为严格。

发输变电不转社保好像目前比较难，现在查社保查的比较严，估计很难挂出去。

现在国家越来越规范注册制度，所以增加了很多条件来限制随意挂靠。

年，注册电气工程师（发输变电）的挂靠费用达到了一个新的高度。这种资格认证每三年一次，费用大约在65万元人民币左右。对于需要连续签合同的情况，每一年的费用会更高一些，大约在20万元左右。但需要注意的是，这种高费用的挂靠要求必须提供唯一的社保证明，否则可能会被拒绝。

关于国企挂靠转不了社保，以及在国企上班社保挂靠到其他公司违法吗?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。