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海东有实力的代办社保-海东社保局地址

编辑小哥M 发布于2025-05-11 05:48:25 代办社保 5 次

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简略信息一览:

想问公积金跟社保是企业必须要交的么?

企业必须为员工缴纳社保,但公积金的缴纳并非所有企业都必须执行,而是根据具体规定来确定的。社保方面: 企业必须缴纳:根据法律规定,企业必须在用工30日内为员工申请社保登记并缴费,包括五险:养老、医疗、工伤、失业、生育。

法律规定企业必须为员工购买社保,企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,具有强制性且不可变通。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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(图片来源网络,侵删)

公司必须要为员工交社保和公积金。具体说明如下:社保缴纳要求:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,公司自用工之日起的三十日内,需要为员工申请社保登记,并每月按时足额为员工缴纳五险。公积金缴纳要求:除了社保之外,公司还需要为员工办理公积金的登记手续,并按月缴纳公积金。

法律分析:必须同时交。国家新规规定住房公积金为强制缴纳费用,其他社保也需要用人单位与职工共同缴纳或单独缴纳。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

海东人力资源和社会保障局如何实施劳动监察执法?

1、海东人力资源和社会保障局的主要职能包括:执行国家政策: 该局负责贯彻实施国家劳动和社保保障的基本方针,编制并实施全区发展规划和年度工作***。法律与监察执法: 该局在全区范围内执行相关法律,依法行使劳动和社会保障监察职责,处理劳动争议,负责地区劳动争议仲裁委员会的日常工作。

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2、海东人力资源和社会保障局内设机构职能与公开电话:办公室: 负责政务和业务的综合协调,制定工作制度和***并监督执行。主要职责包括会议组织、公文处理、秘书事务、信息综合、机要档案、保密保卫、***、后勤管理,以及局机关财务和资产管理。

3、海东人力资源和社会保障局的领导团队由以下成员组成:朱秀兰,担任局长,全面负责劳动和社会保障局的各项工作。

4、负责退休职工基本生活费的发放、待遇核定和调整,建立离退休人员信息库和在职职工对帐单打印发放工作。他们还需负责养老保险的扩面、续保衔接、职工封存和手册发放,以及破产企业债权申报和提前退休安置、死亡职工丧葬费发放。此外,该办公室还负责社会保险业务的宣传、咨询、劳动执法监察和报表上报。

5、以上各系列各级职称评委会,由省人力资源社会保障厅批准组建。海东市、各有关单位,结合实际制定不低于全省统一的职称评审条件的地区评价标准、单位评价标准。评审结果经公示无异议后,按照职称工作管理权限报人力资源社会保障行政部门备案。 继续推进历年职称评审信息数据***集。

6、广东 最低月工资标准从四百五十元到八百一十元不等 人民日报广州8月22日电“月收入仍然不足780元的广州职工可以到当地劳动监察部门或工会投诉。”9月1日起,广东将执行企业最低工资新标准,这是该省自1994年以来涨幅最大的一次调整。

海东地区伤残鉴定在哪里?

海东市是属于县级市,如果是工伤的伤残鉴定是需要到西宁市进行的。工伤鉴定是属于劳动能力鉴定,是需要员工向市级劳动能力鉴定委员会申请,有委员会安排鉴定时间和地点的。

工伤认定程序 : 企业(单位)申请程序: 企业(单位)(以下简称用人单位)发生员 工伤 (亡)事故后,应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业 营业执照 注册所在地的劳动保障局报告,并在 15 日内提交书面报告。

企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在 15 日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后 30 日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。

工伤认定程序 : 企业(单位)申请程序: 企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业 营业执照 注册所在地的劳动保障局报告,并在 15 日内提交书面报告。

工伤认定程序 : 企业(单位)申请程序: 企业(单位)(以下简称用人单位)发生员 工伤 (亡)事故后,应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业 营业执照 注册所在地的劳动保障局报告,并在 15 日内提交书面报告。

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