原公司不给挂靠社保-挂靠的社保公司不给办退休

文章阐述了关于原公司不给挂靠社保，以及挂靠的社保公司不给办退休的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、原单位辞职后可以社保挂靠在原来单位吗?
• 2、同一个法人,两家公司,一家给员工交社保,一家给员工发工资,算挂靠吗?
• 3、老板挂靠别人公司不给工人交社保也不签合同怎么办
• 4、在广州买了十多年社保,单位不给交了,能自己交社保吗?
• 5、社保挂公司公司不缴纳违法吗
• 6、挂靠证书单位不给交保险怎么办

原单位辞职后可以社保挂靠在原来单位吗?

此种行为通常违法违规。当员工离开原公司后，公司并无权利为其持续缴纳社会保险费。从法律角度分析，社会保险费的支付应建立在真实劳动关系之上。

原单位辞职后不可以社保挂靠在原来单位，因为已经辞职不属原单位职工，在缴社保的名单上已经除名，辞职后再交社保的名册上没有的名字，所以说，辞职后不可以社保挂靠在原来单位缴纳。

如果原单位同意让挂靠，公司所承担的社保部分需要协商，由个人交多少比例，一般离开原单位就要个人部分和单位部分全部自己承担了。

已经离职就不能挂靠原单位的。你离职了，原单位就自动暂停社保，社保归你户口所在地或居住地的社保局 你找到新单位，新单位是可以帮你继续缴纳的，社保本来就是累积缴纳的。暂停几个月不会有什么影响，但是建议尽快续上，否则会影响缴纳年限。社保可以单位缴纳，也可以自己缴纳。

同一个法人,两家公司,一家给员工交社保,一家给员工发工资,算挂靠吗?

社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

属于。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的，这种方式受法律保护，所以和公司没有劳动合同，但让公司缴纳社保，属于挂靠。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

目前，网络上依然可以找到提供社保挂靠代缴的机构。在一家知名电商APP上，在“社保缴费”后面加上具体的城市名字，比如“社保缴费 北京”，就能找到提供社保挂靠代缴服务的商家。

老板挂靠别人公司不给工人交社保也不签合同怎么办

老板不签劳动合同不买社保的处理方式是什么？ 无合同需要给双倍的工资补偿。未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理；如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右；3 劳动年限补偿；每年1个月；因为公司违约；加倍补偿。

申请仲裁解决。根据华律网查询，挂靠社保公司不肯签字盖章，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。挂靠社保是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

挂靠 单位不交社保 ，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律相关条款明文规定：上月工资最迟不能超过30天发放；所以你可以去当地劳动局投诉，一般都会在当天受理并解决；如果条件允许，你可以用手机将和公司负责人的对话录音作为证据，这样他就没有办法抵赖。

是这样的，到时办理转移手续即可。所有钱都能退出来吗，因为钱是交至当地社保局，而不在公司帐目上，如果说退的话，是肯定退不完所交费用的。是这样，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。

在广州买了十多年社保,单位不给交了,能自己交社保吗?

没有工作单位的个人可以通过社保公司代缴社保。如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。

可以自己缴存。个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

社保交满10年后可以自己交。到户口所在区县的社保中心办理灵活就业就可以了。需要带上劳动手册，身份证，***等材料，然后每月会自动从***扣款。社保只要合计交满15年就可以办理退休。

社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着交。

社保挂公司公司不缴纳违法吗

如果存在劳动关系的公司故意不缴纳社会保险费，这是违法的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳。此外，如果公司与劳动者不存在劳动关系却帮助劳动者缴纳社保，一旦涉及到报销社会保险待遇，这种行为可能被视为骗保，需要承担相应的法律责任。因此，挂靠他人公司购买社保是不被允许的。

社保挂靠公司乃违法之举。根据相关法规，用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系，其操作无疑触犯了社保规定，威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现，当事人将遭受行政制裁，甚至可能导致已支付的社保费无效化。

公司不提供社保是违规之举。根据我国相关法律规定，用人单位有为雇员缴纳社保的法定职责。社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。这既维护了员工年老、疾病、失业、工伤等境况下的合法权益，又维持了社会稳定与公正。如遇公司未按规缴纳社保，员工有权要求公司进行补缴。

法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

身为雇员，在任之公司选择不为自己交纳社会保险，此举实属违法行为。依据法律规定，社会保险具有强制性质，所以用人单位和劳动者有责任依法参保及交纳相应费用。社保制度为广大劳动者提供了全方位的***保障，覆盖了如养老、医疗、失业、工伤以及生育等关键领域。

社保挂靠属违法行为。根据《社会保险法》规定，用人单位应在员工入职后30天内为其办理社保登记。然而实质性的社保挂靠，即通过虚构劳动关系缴纳社保费用，有违社保制度的公平与规范。一旦查明，挂靠者将面临无法获取社保***的危险，而公司还需接受行政惩罚，并可能涉及罚金等其他责任。

挂靠证书单位不给交保险怎么办

1、如果在挂靠单位交纳养老保险、灵活就业人员身份交纳养老保险两者之间选择，当然是灵活就业交费合算。挂靠单位缴费，单位缴费比例16%、个人缴费比例8%，合计就是24%。而如果灵活就业交纳的缴费比例是20%。在计算养老金退休待遇时，只要缴费基数一样，待遇没没区别，社保部门不会区分是单位缴费还是个人缴费。

2、个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。

3、首先收集对方拖欠挂靠公司钱，公司不给保险公司盖章的证据。其次把对方拖欠挂靠公司钱，公司不给保险公司盖章的证据上交给当地的保监会进行投诉并。最后等待公正处理即可。

4、根据交纳时间段和档次而定。如果交不到十五年怎么办我还能继续交吗？交了社保会有医疗卡吗？社保是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的，因此不到15年的情况下，可以把社保关系办理转移之后再续交即可。当然，如果说办理了医疗保险，就肯定有属于自己的医保卡，个人存折等凭证。

5、保险公司不给出租车入保险有两种办法：1；多去几家不同的保险公司咨询入保险事项，因为有一部分的保险公司是不承保出租车的保险。2：询问挂靠的出租车运营单位，挂靠的出租车运营单位一般是由运营单位统一集体投保，询问运营单位入保险的事项。

关于原公司不给挂靠社保，以及挂靠的社保公司不给办退休的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。