北京外资社保代办-北京外资社保代办电话

本篇文章给大家分享北京外资社保代办，以及北京外资社保代办电话对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、现在的很多社保代理公司都靠谱吗
• 2、公司办事处有资格办理社保开户吗,公司在北京,办事处在广州
• 3、外资代表处外商代表处所涉及的税项及费用
• 4、...的一家外资企业,现在公司要给员工办理社会保险,让我去办我也不知道...
• 5、北京的外资企业上社保必须要档案吗

现在的很多社保代理公司都靠谱吗

补缴社保代理公司通常是可靠的。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，由***人事部门所属的人才服务中心按照国家有关人事政策法规要求，接受个人或单位的委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险及工伤保险等社会保险的费用。

为了让广大民众更好的享受社保待遇，一些社保代理公司应运而生。而目前由于相关管理制度的不够完善，导致不少社保代理公司骗保的情况发生，对此，建议大家提高警惕。 社保代理公司靠谱吗 社保代理公司是经人事、劳务等相关部门批准成立的，它能够为企业和个人提供社保咨询、社保代办、社保代缴等相关业务。

社保代缴公司代缴社保靠谱吗社保代缴公司代缴社保还是比较靠谱的，前提是选择一个靠谱的社保代缴公司。社保代缴公司就是让参保人员把社保挂靠在社保代理公司旗下，由代理公司每月为你缴纳职工社保，不光能缴纳养老保险和医疗保险，还能为你参加失业保险、生育保险和工伤保险。

社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。现在市面上代缴社保公司很多，网络搜索即可找到很多。

公司办事处有资格办理社保***吗,公司在北京,办事处在广州

驻广州办事处，没有在广州这边注册，企业为了合法办公，想为员工参保，同时又想降低社保成本；非广州户口而且自由职业者或许是单位没有为自己参保的情况，想在广州参保，这些该怎么办？这时候让广州骏伯人力资源有限公司来帮你解决这些问题。

办事处因为是没有独立法人，是不可以自己办理社保登记证而自己购买的！1办事处，代表处是没有法人代表的，所以办不了社保登记证，所员工社保一般都是在总部购买。

外地驻深圳、广州、中山、佛山等分公司（代表处）、办事处、外资公司（港澳台）公司，又或者贵司全国各地有办事处、代表处（分公司）。

广州开设新公司并办理社保手续，需要准备一系列相关资料并提交至当地税务局进行办理。这个过程可能比较繁琐，但通过我们的专业服务，你可以轻松应对。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。我们致力于为你提供最优质的服务，确保整个过程顺利进行。

外资代表处外商代表处所涉及的税项及费用

外商代表处在中国各地的税务和费用明细如下：深圳代表处：营业税：每季度需缴纳税款，计算公式为每季经费支出额除以80%后再乘以5%。 企业所得税：季度缴纳，基于每季经费支出总额，扣除80%后，再乘以10%税率和25%的企业所得税税率。上海代表处：营业税：同样以每季经费支出额除以85%，然后乘以5%。

外资代表处需要交的税主要包括企业所得税、增值税以及营业税等。详细解释如下：企业所得税 外资代表处作为企业经营的分支机构，其营业收入及其他收入，按照规定应当纳入企业所得税的征收范围。企业所得税是对企业经营所得收入进行征税的一种税赋，根据代表处的盈利情况来缴纳。

外企代表处：因为是不允许有自己的经营收入的，一般是按费用换算成收入的。之前是按费用除以85%=收入，收入再乘以10%=利润。

代表处的缴税方式有3种。按经费支出换算收入缴税 按实际取得的收入缴税（通常会提供些服务，由税务***）暂不征税 要看代表处税务核定通知书的怎么核定的。

...的一家外资企业,现在公司要给员工办理社会保险,让我去办我也不知道...

1、办理业务程序：（资料需A4纸）（一）企业登记需提供的资料 填报《社会保险登记表》、提供企业营业执照复印件（验原件）；企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；法人身份证复印件，托收社保费的***银行许可证复印件。

2、如果你确定不想继续在公司干下去的话，就去当地相关劳动局申请仲裁就可以了，拒绝投保是违反法律的，一般来说你可以得到每一年工龄一个月工资的补偿。

3、法律主观：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

北京的外资企业上社保必须要档案吗

1、法律分析：作为在岗职工缴纳社保，也不需要个人档案，只要和用人形成了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须要按照劳动合同法、社保法的规定为员工缴纳社保。

2、不需要档案，办理社会保险登记时，个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

3、而无需个人档案。然而，尽管社保缴纳不需档案，单位依然可能查看你的档案。若单位有档案保管权限，可以直接调取你的档案。若无此权限，单位可以通过开具介绍信，到档案保管地进行查阅。当然，若档案由个人保管，则单位无法直接调取。

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