挂靠社保津贴不给-挂靠不给交社保

简略信息一览：

• 1、挂靠只交社保不发工资税会和发工资单位重合吗
• 2、社保挂靠不发工资如何做账务处理
• 3、挂靠在朋友那里的社保有生育险了迟迟不给怎么办?还要继续在那里买社保吗...

挂靠只交社保不发工资税会和发工资单位重合吗

法律分析：会重合的，挂靠要按照代扣代缴金额申报个税，工资所得也要交税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。一般情况下，挂靠单位缴纳的，退休时都会按照单位退休来办理。挂靠单位缴纳社保，就要按照单位缴纳的社保的方式来进行缴纳。

法律主观：不发工资交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同。

所谓挂靠社保，就是这个人实际上并不在对方的公司工作，双方并没有建立真实的劳动合同关系。但是为了挂靠社保，双方不会建立真实的劳动合同，实际上并不会真的给发工资，出勤表和工资表都是伪造的，也就是虚构了劳动关系。这种虚构劳动关系其实就是违背了劳动法，是不合法不合规的行为。

社保挂靠不发工资如何做账务处理

1、社保挂靠是一种违反规定的行为，企业不得为非本公司工作人员挂靠购买社保。若企业确实需要为非公司人员购买社保，建议将其视为企业代收代付的费用处理。在支付社保费用时，应计入“其他应收款”科目。当收到社保费用时，需冲减“其他应收款”的金额，以确保账目的准确性。

2、总之，对于社保挂靠这一行为，企业应谨慎处理。如果确实需要为非公司人员购买社保，应通过正规渠道进行，并严格按照财务规定进行会计处理，以确保企业的合法合规运营。

3、社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

4、对方要求支付工资；缴纳社保期间，对方由于工伤要求索赔。

挂靠在朋友那里的社保有生育险了迟迟不给怎么办?还要继续在那里买社保吗...

这个要跟他说清楚，因为这个钱并不需要他自己出，而是社保出的。比如生育津贴，你需要提供相应的材料，让他公司的社保经办人持相关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。其他生育费用也是类似的操作。

建议及时与挂靠公司进行协商，让挂靠公司出一份解除劳动关系的证明或相关文件，再到当地社保部门办理社保关系转移手续，这样就可以解除挂靠买的社保和工资了，社保关系转移出来了，本人就可以以个人的名义购买社保了。

***生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料。婴儿出生证。

去劳动保障局去告他。请假期间，如果公司不发 基本工资 给你，那报下来的所有津贴都应该归你的。现在太多的黑心老板了。所以有些宝妈都是怀孕5，6个月后，辞职了找 劳务公司 挂靠，这样报销下来的全部归宝妈了。广州的可以这样操作，我朋友就是做这个的。

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