青岛社保公积金挂靠-青岛社保公积金缴费比例

文章阐述了关于青岛社保公积金挂靠，以及青岛社保公积金缴费比例的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保和住房公积金,住房公积金怎么个交法
• 2、社保挂公司交公积金违法吗
• 3、社保挂靠缴纳公积金
• 4、公积金和社保不是一个单位交可以贷款吗

挂靠单位交社保和住房公积金,住房公积金怎么个交法

1、公积金和社保不是一个单位交可以吗社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。

2、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经由住房公积金管理中心审核通过之后，为本单位职工在受委托的银行办理住房公积金账户设立手续。每个职工有且只能有一个住房公积金账户。

3、首先，需要找到一家可靠的人力资源代理公司或劳务派遣公司，这些公司通常具备代缴公积金的资质和服务能力。在选择挂靠公司时，务必谨慎，确保其正规合法，以避免后续可能出现的风险。接下来，与挂靠公司签订代缴公积金的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括代缴的期限、金额、服务费用等关键信息。

4、只要与用人单位协商好，让对方为你申报五险一金就可以的。费用你自已承担。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

社保挂公司交公积金违法吗

社保挂靠即是虚假构成这一联系以非法缴纳社保，这无疑违犯了社会保障制度设立原则及法律，不仅可能导致雇主遭受行政惩罚，而且参保者如被查证属于此类情况，将可能被要求退还其享有的社保***。值得指出的是，若通过合法的劳务派遣方式代为缴纳社保和公租房，这样的行为是合法且符合规定的。

总的来说，除非遵循合法合规程序，否则关联企业代为缴纳社保公积金均可能触犯法律。

非法代缴社保与公积金的行为在大部分情况下都是不合规定的。根据我国相关法规，各用人单位应在职工入职后，30天内为其申请社会保险登记。而缴纳社保和公积金必须以实际存在的劳动关系作为基础。代缴行为影响社保登记管理规范性，且可能会导致缴费基数估算不准，对社保资金安全性以及所有参保人员权益造成威胁。

社保挂靠缴纳公积金

社保挂靠即是虚假构成这一联系以非法缴纳社保，这无疑违犯了社会保障制度设立原则及法律，不仅可能导致雇主遭受行政惩罚，而且参保者如被查证属于此类情况，将可能被要求退还其享有的社保***。值得指出的是，若通过合法的劳务派遣方式代为缴纳社保和公租房，这样的行为是合法且符合规定的。

②工作参保：这个是最广泛的参保方式了，一般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话，是违法的，受到法律保护）职工社保费用是多少？主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳6234元，其中个人需缴纳3564元。

住房公积金原则上是个人与单位都交，个人交600，单位也交600，这样一月公积金是1200取决于挂靠公司。它全部交纳，就有600。

根据相关法律规定，公积金是由职工和用人单位共同缴纳的，用于职工购房、购车以及退休等方面的支持。并且，根据实际情况，公积金的缴纳是按照社保所在地的政策执行的。

社保可以，公积金不可以。因为个人没有正式工作是不可以申请住房公积金，住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

公积金和社保不是一个单位交可以贷款吗

法律主观：社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的；公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

公积金和社保不是一个单位交，在一定条件下仍然可以贷款，但具体需根据公积金管理中心的规定和核实情况来判断。分析说明： 一般情况：公积金与社保是五险一金中的主要组成部分，大部分人的公积金和社保是由同一个单位缴纳的。但也有一些特殊情况，如自由职业者，他们的公积金和社保可能由不同单位缴纳。

公积金和社保不是一个单位交，在一定条件下仍然可以贷款，但需提供相应说明。贷款条件与说明要求 条件说明：若公积金和社保不是由同一个单位缴纳，借款人需要向公积金管理中心说明社保和住房公积金非同一单位缴交的具体原因。公积金管理中心会对此进行调查核实，并根据实际情况作出是否批准贷款的决定。

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