挂靠交社保和在职交社保-挂靠交社保和在职交社保的区别

本篇文章给大家分享挂靠交社保和在职交社保，以及挂靠交社保和在职交社保的区别对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人交社保和挂靠公司交社保有啥区别
• 2、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 3、挂靠缴纳社保和有工作单位的人缴纳社保一样吗?

个人交社保和挂靠公司交社保有啥区别

两者的区别在于类别、险种、缴费金额不一样。类别不一样 如果是个人缴纳社保现阶段有两个类型能够选择，一种类型是灵活就业人群缴付的自由职业人员社保，还有一种是无业游民缴付的城镇居民社保；但是要挂靠朋友的企业，通常情况下缴纳的也只有是城镇职工社保。

挂靠单位参保的是城镇职工社保，缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定；享受的待遇不同：灵活就业参保城乡居民社保，只能享受养老保险待遇与医疗保险待遇。挂靠单位参保的是城镇职工社保，可以享受除了养老保险、医疗保险之外的其他三险。单位给员工交社保的步骤：***。

如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？结论：个人缴纳比较省钱。

挂靠公司全自费交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

挂公司买社保自己交钱不划算，具体如下：个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。

其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

挂靠缴纳社保和有工作单位的人缴纳社保一样吗?

挂靠缴纳社保和有工作单位的人缴纳社保一样吗？挂证缴纳社保和有工作单位得人缴纳社保，从社保角度去考虑，它是没有什么区别的，由于都交纳的是这个职工养老保险。并且这个职工养老保险在今后如果是新的工作单位或者新的挂靠单位得话，那样依然可以再次积累你缴费年限。所以说她们二者是完全一致的。

如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。

缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择。而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。退休金不同。

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