委托公司代缴社保协议-委托代缴社保协议书是否合法

本篇文章给大家分享委托公司代缴社保协议，以及委托代缴社保协议书是否合法对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、委托公司代缴社保合法吗?
• 2、公司可以帮别人代缴社保吗
• 3、个人委托代缴社保合同协议书范本模板
• 4、社保挂靠协议书
• 5、社保委托代缴协议(汇集7篇)

委托公司代缴社保合法吗?

第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人（非在职人员）还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。

法律分析：委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

加强沟通与监督：公司应与代缴对象保持密切联系，及时了解其缴费情况，发现问题及时处理。寻求专业支持：公司可委托专业的社保代理机构进行代缴操作，降低操作风险。综上所述：公司可以帮别人代缴社保，但需要遵守相关法律法规，明确双方权利义务，确保操作的合法性和规范性。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并发放社会保险登记证。”第58条规定“用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。”根据上述规定，/ -4/-3社保的***及缴费单位应为用人单位，即与员工签订劳动合同或建立劳动关系的企业或公司，不能委托第三方。

公司可以帮别人代缴社保吗

1、公司一般不能帮别人代缴社保，具体原因如下：公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系；因此对不在公司工作的他人，公司不能为其代缴社保，否则就是违规的。在不存在劳动关系的情况下，公司为个人代缴社保，被举报后会受到劳动行政部门的处罚。

2、公司可以帮别人代缴社保，但需要注意一些法律规定和操作流程。代缴社保涉及到公司与员工之间、公司与代缴机构之间、代缴机构与社保部门之间的多重关系，因此必须遵守相关法律法规，确保操作的合法性和规范性。

3、总而言之，企业代他人缴纳社保，在法律上是不被认可的。

4、法律分析：公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、公司代他人缴纳社保具有潜在违法风险。根据规定，雇主必须为与其建立劳资关系的员工购买社保。这种行为可能引起社保关系与就业状况不符，干扰社保市场监管。若被发现，将面临行政惩处，如罚款等。此外，代缴过程还可能引发劳动争议，例如代缴者声称与代缴方存在劳资关系，并要求支付薪水和经济赔偿等。

个人委托代缴社保合同协议书范本模板

1、个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

2、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇代缴社保协议书合同范本。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

3、甲方和乙方都认识到，未购买养老保险将无法参加其他社保项目。乙方因个人选择未参加社保期间，如发生工伤或非工伤导致的任何应当由社保机构承担的利益损失，将由乙方自行承担。 本协议自双方签字之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等的法律效力。

4、甲方：乙方：乙方 年 月 日到甲方处工作，当日甲方通知乙方，甲方将统一为其在朝阳社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

5、甲方同意为乙方缴纳社会保险（列出险种），因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，今后也不会向甲方提出此方面的要求。 特立此协议，协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

6、因乙方自愿放弃缴纳社会养老保险后而产生的一切后果，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。本协议是经乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担自愿放弃协议书合同范本。

社保挂靠协议书

社保挂靠，个人在无固定工作单位时，将社保关系挂靠于某单位，以继续缴纳社保费用。所需资料包括：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、近期一寸免冠照片、原单位离职证明（如有）、社保挂靠协议书、个人银行账户信息及其他可能需要的证明材料。

社保缴纳方式为：___ 第三方确认本人系委托人员工，与受托人不存在任何劳动关系，并对本委托协议内容表示认可。 1本委托书一式三份，委托人和受委托人及第三方（挂靠人）各执一份，本协议自从 年月 日起生效。

公司挂靠协议书 甲方（单位）：___乙方（个人）：___甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方之事宜达成以下条款，各方应遵守执行。第一条：合同期限 甲方聘用乙方的二级建造师证（专业：___），双方之间不形成劳动关系，仅以本合同约定为准。

购买协议书 篇6 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 住址： 甲乙双方就乙方向甲方申请挂靠购买社保事宜达成如下协议： 甲方同意为乙方办理相关社保挂靠购买手续，每月为乙方缴纳社保。购买社保所需的全部费用由乙方承担（包括用人单位承担的部分和员工自己应当承担的部分）。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。

现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一挂靠的朋友公司倒闭了，既没有劳动合同，也没有法律协议，一旦企业出事，社保挂靠的费用拿不回来，***更无门。

社保委托代缴协议(汇集7篇)

社保委托代缴协议主要包含以下内容：基本信息：甲方：需明确并盖章，为代缴社保的服务提供方。乙方：需提供身份证号码，为社保的实际缴纳者。代缴项目与费用：明确列出代缴的社保项目，包括但不限于住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

委托事项：委托宁波铭仕国际物流有限公司为员工代缴社保及代发工资。姓名：性别：身份证号：工作岗位 劳动合同起止日期：劳动合同年限：x年 委托权限及责任： 委托人需及时提供代缴社保内容相关的材料。

社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

关于委托公司代缴社保协议，以及委托代缴社保协议书是否合法的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。