癌症可以社保代缴-癌症能交社保吗

今天给大家分享癌症可以社保代缴，其中也会对癌症能交社保吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、职工医疗保险病种范围有哪些?
• 2、57岁还可以买社保吗
• 3、我今年35岁,女没有单位怎么样买社保?买社保合算还是商业保险合算?_百度...
• 4、得癌症医疗期自己没工资怎么扣社保
• 5、灵活就业人员患癌可办病退吗
• 6、在职员工得了癌症公司还交社保吗

职工医疗保险病种范围有哪些?

1、职工医保的报销范围主要包括住院费用、门诊大病费用和定点药店购药费用等。住院费用涵盖药品费、治疗费、手术费、护理费、检查费、床位费等；门诊大病费用涉及特殊病种和慢***等；定点药店购药费用包括药品和医疗器械费。 职工医保的报销金额规定根据不同的医疗费用类型和地区有所差异。

2、缴费年限方面，职工医保对于参加医疗保险的个体劳动者，若符合国家规定办理退休并享受基本养老保险待遇，且缴纳医疗保险费用满一定年限（男30年，女25年），则不再缴纳基本医疗保险费。而居民医保无缴费年限的规定，实行按年缴费，按年享受待遇。

3、范围：参保职工和居民患特殊慢***（如冠心病、恶性肿瘤、器官移植抗排治疗等），经申请、鉴定确认后，可以在门诊治疗用药发生的医疗费用。特殊说明：具体的职工和居民特殊慢***病种，由各统筹地区根据当地实际情况进行规定。

4、职工医保包含的险种主要有以下几种： 基本医疗保险：这是职工医保的最主要的险种，覆盖了职工和退休人员的医疗保障。基本医疗保险的保费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的保费占比较大。

57岁还可以买社保吗

是这样的，现在已经57岁了，如果去参与职工养老保险的话，肯定是不合适了，尤其是女性来说，已经是超过了法定退休年龄，无法再交了；而男性的话，虽然是60岁退休，不过现在缴纳职工养老保险的话，就需要一直交到72岁才可以领取养老金，显然是不划算的。

法律分析：只要在退休年龄之前均可以购买，而现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。 社保办理和续交有两种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

岁已经快到退休年龄了，再买社保肯定是来不及了。除非之前已经买过，年限不够。具体能不能一次性缴纳，还看地方***的政策，可以打电话给当地社保局咨询。

岁农村户口还能办社保。只要在退休年龄之前均可以购买，而现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。社保办理和续交有两种方式：一个是以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

【法律分析 】：农村社保不能一次性补缴。社保政策最多可以补交两年，从补交月份开始像前推算。补缴金额等于补缴时上年度社会平均工资，单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

我今年35岁,女没有单位怎么样买社保?买社保合算还是商业保险合算?_百度...

商业保险和社会保险之间存在相互补充的关系，因此社保并不能完全替代商业保险。这两者各有特点，理解它们的不同有助于我们做出更明智的保险选择。在经济条件允许的情况下，最好两者都配备。若经济能力有限，则优先考虑社保。

商业保险和社保之间相辅相成，即便购买了社会保险，仍有必要考虑购买商业保险。两者在有经济能力的情况下最好都配备，如果经济能力不足，则优先社保。社保作为我们最基础的保障，其五险覆盖了生活中的各个方面。以五险中的医疗险为例，即使已经生病，第二年仍可继续投保，并可报销相关医疗费用。

对于35岁的女士而言，如果现工作单位没有购买保险，她需要综合考虑自己的经济状况和风险承受能力来选择购买社保还是商保。如果经济条件允许，建议两者都买，以形成更全面的保障。如果只能选其一，可以根据个人需求选择更适合自己的保险类型。

那具体怎么样缴纳社保呢？①去当地社保局 例如自己是自由职业，日常生活的地方是自己的户口所在地，可以直接去当地的社保局就可以购买职工社保啦。②找社保代缴机构代缴 如果自己长期在外地生活工作，还不是上班族，又想缴纳社保的话，看看网上的一些社保代缴机构让他们帮忙代缴社保也也可以。

买社保涵盖养老，住院医疗，工伤，失业，生育五块。保障内容比较齐全，保障时间长，住院医疗可保障终身。另外一个好处是，单位帮你交一部分钱后，自己交的部分就不多了，相对压力小。不好的地方就是保障额度低。需要通过商业保险来补充。购买社保后，最好重点再补充重大疾病和意外伤害险。

得癌症医疗期自己没工资怎么扣社保

平等就业权：癌症患者在求职过程中，用人单位不得因患有癌症而歧视或拒绝录用。休息休假权：癌症患者在治疗期间，可以享受病假、医疗期等休息休假权益。社会保险权：癌症患者在治疗期间，可以继续参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

需要。根据查询社保网得知：虽然自己已经得了癌症，但还属于单位职工，只要在单位继续上班，医疗期内是不能解除劳动合同的，社保还需要正常交，对医疗保障有帮助。

三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。第六条 原系全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

灵活就业人员患癌可办病退吗

灵活就业人员患癌没有明确规定，要看是否符合病退的条件。病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规定年限的。没有单位的，本人档案托管的。

灵活就业人员得癌症是否可以病退，需要根据具体情况来判断。灵活就业人员病退需满足条件：确实丧失劳动能力；养老保险缴纳年限达到15年。未完全丧失劳动能力或养老保险缴纳年限不足者，无法办理病退。病退核心在于劳动能力丧失与养老保险缴纳情况。

灵活就业人员是否能够在患有癌症的情况下申请因病退休，需满足特定条件。通常情况下，灵活就业人员申请因病退休需符合以下三个主要条件： 完全丧失劳动能力：根据我国《社会保险法》，只有当个人完全丧失劳动能力时，才有资格申请提前退休。这是灵活就业人员申请病退的关键条件。

所以如果灵活就业人员达到以上条件，也可以申请病退。灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下：参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以；缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择；可以补缴的不同。

法律分析：没有明确规定，要看是否符合病退的条件。病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规定年限的。没有单位的，本人档案托管的。

在职员工得了癌症公司还交社保吗

在职员工得了癌症公司还交社保。交社保过程中得癌症，社保医疗险可以继续交，有工作单位的，员工得病了就算不能继续工作了，社会保险还是要继续要交的，公司交公司应该交的部分个人交个人的。社保中重大疾病部分有半年的考察期，在半年内生病不给予报销。半年以后生病会给予相对应的报销额度。

法律分析：在职员工得了癌症公司还交社保。单位在职工因自身疾病，医疗期满后仍不能胜任工作而不予录用的，因予经济补偿； 单位因根据职工的工作年限给予一定的医疗期，工作年限在5年以内的，医疗期通常为6个月； 医疗期内应享受医疗期工资，最低不应低于当地最低工资的80%。

企业应当为员工购买工伤保险和医疗保险等社会保险，以减轻员工的经济负担。如果员工已经患上癌症等严重疾病，应当及时向社保部门申报工伤，以便员工能够获得相应的工伤保险待遇。给予员工医疗期和病假工资 根据《工伤保险条例》的规定，员工患上癌症等严重疾病，可以享受不超过24个月的医疗期和病假工资。

没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

一旦终止、解除劳动合同，也就辞退离职了，那单位也就不应该再回继续叫社保的。注意：离职后单位不缴纳社保，必须自己按时交纳（具体到地方社保交纳单位咨询，因为各地都会有差异，这里就不废话了）。否则就医就随时可能会导致医保（含重大疾病报销等）不能报销，那么自己就得承担更大量的经济负担。

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。

关于癌症可以社保代缴，以及癌症能交社保吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。