怀孕了怎样挂靠社保-怀孕了怎么走社保

文章阐述了关于怀孕了怎样挂靠社保，以及怀孕了怎么走社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、怀孕离职可以找公司挂靠社保公积金吗
• 2、怀孕了辞职社保怎么办
• 3、怀孕了找公司挂靠社保划算吗

怀孕离职可以找公司挂靠社保公积金吗

社保可以，公积金不可以。因为个人没有正式工作是不可以申请住房公积金，住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

按照《社保法》规定，灵活就业人员可以参保职工养老保险和职工医疗保险，生育保险、失业保险、工伤保险和公积金不能参加。而生育险只能公司代缴，辞职后个人没法缴纳。 有个办法，现在各地都有代缴保险的，每月给对方几十元的手续费就可以，对方可以把你的保险挂靠到某个公司下面，这样就可以正常缴纳了。

公积金可以挂靠公司代缴。具体如下：如果是自己在单位上班，其实可以去和单位协商让单位开公积金账户给员工缴纳公积金的，或者让单位找人力资源公司去代缴公积金，这个方案也是可以；因为社保和公积金并没有要求必须是、在同一个单位缴纳，是可以分开缴纳的。

不可以。辞职了之后原用人单位是不会再为其进行五险一金的购买了，是需要自己前往社保局和住房公积金部门来进行购买的，不然就会断缴的。法律分析企业养老保险包含企业职工基本养老保险和农村社会养老保险。

怀孕了辞职社保怎么办

怀孕了辞职社保怎么办 有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了；没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。 辞职后可以把档案放户籍所在地街道或者人才中心。

法律主观：职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除劳动关系的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

离职后怀孕且社保断交，可以***取以下措施：了解社保政策：首先，需要明确所在地区的社保政策，包括生育保险的具体规定、享受生育保险待遇的条件以及社保断交后的补缴政策。一般来说，生育保险要求连续缴纳一定期限的社保才能享受相关待遇，因此了解这些规定对于后续操作至关重要。

法律分析：怀孕期间只要没有辞职，公司是需要正常为员工缴纳社保的。怀孕后辞职可以自己缴纳，首先要去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，只需要个人再缴纳医疗就行了。

怀孕了找公司挂靠社保划算吗

1、在选择缴纳社保方式时，需要考虑自己的实际情况。如果您需要缴纳养老和医疗保险，那么自己交纳会更加实惠。但如果您需要缴纳工伤、生育和失业保险，那么挂靠单位交纳会更划算。因为后三种保险是由单位缴费的，而个人直接交纳的社保则视同无业，不需要缴纳工伤、生育和失业保险。

2、生育保险可以挂靠。生育保险挂靠（生育保险代理、生育保险代买）挂靠又称是指准妈妈在怀孕后由于各种原因不想继续上班，但又想继续享受正常的生育保险待遇选择把社保挂靠到代理公司名下享受待遇的过程。但享受生育保险待遇的条件是符合生育政策、连续或累计参保多久，怀孕、分娩期间仍然处于参保状态。

3、可以代缴社保 代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。 代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

4、个人挂靠公司缴社保看上去费用很高，但实际上在当前政策很多都对社保有要求的情况下，您挂靠公司缴社保还是非常有利的。如果没有公司可以挂靠缴社保，那真的对自己买房、落户，甚至以后小孩上学都是非常麻烦的。更别说您挂靠公司缴社保还有养老保险可以累计，医疗、生育保险可以正常享受。

关于怀孕了怎样挂靠社保和怀孕了怎么走社保的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于怀孕了怎么走社保、怀孕了怎样挂靠社保的信息别忘了在本站搜索。