求社保代缴-代缴社保流程图

今天给大家分享求社保代缴，其中也会对代缴社保流程图的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司为啥找第三方代缴社保
• 2、北京代缴社保公司哪个可靠?
• 3、社保可以找公司代缴吗
• 4、社保能不能帮别人代缴
• 5、员工要求社保代缴违法吗

公司为啥找第三方代缴社保

公司找第三方代缴社保的原因如下：节约成本：直接承保给外包公司可以很大程度上节约用人成本，也可以减少事务性工作。大企业分公司多：要是企业分公司过多的话，那么为员工缴纳社保的情况也会不一样，因此可能会对员工的社保产生有一定的影响。

企业通过代缴社保后，可以降低成本提高效率。企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬***费用，还包括办公设备的费用、管理费、***费及员工培训等费用。

公司找第三方代缴社保的主要原因在于提高运营效率、降低风险和加强合规管理。通过委托专业的第三方机构来处理社保缴纳工作，公司可以专注于自身的核心业务，降低运营成本，同时确保社保缴纳工作的合规性和准确性。这既是企业提高运营效率的需要，也是适应当前法规监管环境的必要选择。

北京代缴社保公司哪个可靠?

1、北京代缴社保公司有很多，比如蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等，这些平台都比较可靠。北京代缴社保一般都是通过网络即可，这样投保人只需要提交自己的身份证、社保卡、公积金账户的相应账户，以及其他所需的相关材料等就可办理和代缴社保，这样完成社保代缴参保也很容易。

2、在北京，为员工代缴社保公积金的靠谱公司包括Talent Spot和力德。这两家公司在人力资源外包领域有着良好的口碑。Randstad，即任仕达，也是行业内知名的公司之一，提供全面的人力资源服务。中智和外服也值得考虑，它们在人力资源外包方面经验丰富。

3、答案：在北京，存在多家正规代缴社保公司，如社保通、金柚网等。这些公司具备合法资质，专业提供社保代缴服务。解释： 正规代缴社保公司的概念：正规代缴社保公司是指依法注册、具备相关资质，专业从事社会保险代缴业务的机构。它们能够帮助个人和企业办理社保缴纳手续，提供便捷、高效的服务。

4、社保代缴单位代缴社保，很好地解决了一部分人想保障自己社保不断缴的问题，尤其是北京。目前有很多社保代缴机构和平台。有蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等，这些社保代缴平台比较靠谱，覆盖城市范围也比较广泛。北京社保代缴可以选择这几个平台。

社保可以找公司代缴吗

1、个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。社保费用的计算与支付 个人需要根据自己的实际情况，计算应缴纳的社保费用。

2、个人找公司代缴社保是不合法的。以下是对此问题的详细解代缴社保行为的法律性质 代缴社保，即个人与第三方公司（非实际用人单位）签订协议，由该公司代为缴纳社会保险费用。这种行为在法律上并不被认可，因为它违反了社会保险的缴纳规定和劳动关系的基本原则。

3、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

4、社保可以找公司代缴。但需要注意以下几点：费用承担：找社保代理公司代缴社保时，个人需要承担全部的社保费用，包括原本应由公司缴纳的部分，以及可能产生的服务费。签订协议：参保人与社保代理公司需要签订劳动人事代理协议书，明确社保缴费基数等关键信息。

社保能不能帮别人代缴

社保能=帮别人代缴，方法有：委托社保中介机构代缴：个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。个人需要承担所有的社保费用。

社保是可以由他人代缴的。以下是关于社保代缴的两种主要方式及其相关说明： 委托社保中介机构代缴 方式说明：个人可以选择一个正规的社保中介公司，将自己的社保关系挂靠在这家企业，然后以企业职工的名义缴纳社保。这种方式下，企业会按时向社保局缴纳费用。

社保一般不可以让家人代缴。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

可以，个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。

如果存在劳动关系，那么该代理机构就不能为该个人代缴社保，因为这违反了国家和地方的法律法规。综上所述：在选择社保代缴代办机构时，需要谨慎选择，确保其合法性和合规性。如果不确定其是否合法，可以咨询当地的社保部门或相关部门。

一样是指需要缴纳全额的职工养老保险和职工医疗保险的费用就可以了，没有任何法律风险；依法在何时的时机选择一次性补缴，获得相应的社保保障待遇。

员工要求社保代缴违法吗

1、雇主未按时为员工缴纳社保属于违法行为。依照我国相关法例，企业须于与员工作出用工决定后的30天内向社保经办机构进行社保登记。社保代缴行为恰巧破坏了这一管理秩序，可能导致员工不能正常享有社保权益。另外，社保代缴也潜藏着诸如编造劳资关系、引诱社保***等风险，若情节严重甚至有可能触犯刑法。

2、社保代缴行为常属非法。依我国法律法规规定，雇主应于员工入职后30天内，为其通告社会保险经办中心进行社会保险登记。社保代缴潜藏各类风险，如导致雇主不能如期履行社保缴纳责任，忽略劳动者真实就业状况及薪资水平。

3、是合法的。社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。

关于求社保代缴，以及代缴社保流程图的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。