挂靠社保怎么搞-挂靠社保如何收费

接下来为大家讲解挂靠社保怎么搞，以及挂靠社保如何收费涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、已经挂靠社保怎么补救
• 2、挂靠单位交社保怎么交
• 3、杭州社保挂靠怎么办理社保
• 4、挂靠在别的企业名下进行经营,怎么为员工缴纳五险一金啊

已经挂靠社保怎么补救

***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

联系用人单位或公司。首先，联系涉及的用人单位或公司，向对方说明发现并提出异议。要求他们解释为什么个人信息被用于社保缴纳，并要求对方立即停止使用您的信息进行非法挂靠。报案和寻求法律援助。如果与用人单位或公司的协商无果，可以向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。

该情况有以下解决办法：与单位协商：首先可以与单位协商，了解具体情况并要求单位正常缴纳社保。如果单位不能或不愿意解决问题，可以考虑其他途径。咨询当地社保机构：您可以咨询当地的社保机构，了解自己是否已经参保以及参保情况。如果未参保，可以按照规定自行参保。

挂靠单位交社保怎么交

1、挂靠公司社保的办理流程如下：签订代理合同：个人需要与人力资源代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料，包括但不限于身份证复印件等，以便代理公司进行信息录入和审核。缴纳社保费与服务费：个人需要全额支付社保费用，以及代理公司提供服务的费用。

2、挂靠单位交社保的流程如下：选择挂靠单位 首先，你需要找到一个愿意为你提供挂靠服务的单位。这通常是一些人力资源代理公司或者与你有一定业务往来的企业。在选择挂靠单位时，要确保其具备合法的经营资质和良好的信誉，以避免后续可能出现的法律风险。

3、社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

4、如果您选择挂靠单位购买社保，那么您需要承担更多的费用。当前的社保体系包括五险一金，单位部分通常按照社会平均工资的20%缴纳，个人部分则是8%。但如果选择挂靠购买，您不仅要支付个人部分，还需承担单位应缴纳的部分，具体数额将根据您所在地的社会平均工资来决定。

5、劳动者个人挂靠公司交社保，与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。但建议不要挂靠公司，劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

杭州社保挂靠怎么办理社保

1、个人挂靠交社保办理流程？因为离职导致社保的情况并不鲜见，其中有很多人选择忽视但是也有很多人选择通过社保公司进行社保缴纳，我提醒：社保断缴带来的影响很大，尤其对于外地人口来说，因此找代缴机构进行社保挂靠是明智之选。

2、社保挂靠流程：选择挂靠单位、签订协议、提交资料、缴纳费用、办理手续、定期查询。注意事项：选择正规单位、了解社保政策、明确费用支付方式、定期检查记录、了解潜在风险。法律风险：可能违反社会保险法规定，若被发现，将面临行政处罚。挂靠单位问题，如破产或不履行协议，可能影响个人社保权益。

3、外地人在杭州缴纳社保的三种方式如下：可以选择挂靠在朋友的公司，个人需要承担全部费用，但并没有真实的劳动关系。可以找具备资质的社保代缴公司，确保其拥有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等证件，并注意公司规模、实缴注册资本、服务水平等因素。

4、挂靠在别的企业名下进行经营时，为员工缴纳五险一金的方式如下：社保缴纳：办理地点：你需要在挂靠的公司办理社保相关手续。由于你是挂靠经营，因此无法以自己的名义为员工缴纳社保，而需通过挂靠的公司来进行。费用承担：社保的相关费用需要由你来承担，并支付给挂靠的公司，由挂靠公司代为缴纳。

5、你好，很高兴回答你的问题，个人想要交纳社保一般有两种方法，一是可以通过在当地的人力资源公司进行挂靠，然后以该人力资源公司的在职员工身份交社保；二是可以到当地的人力资源管理中心先办理灵活就业手续后再交纳社保费。

挂靠在别的企业名下进行经营,怎么为员工缴纳五险一金啊

挂靠在别的企业名下进行经营时，为员工缴纳五险一金的方式如下：社保缴纳：办理地点：你需要在挂靠的公司办理社保相关手续。由于你是挂靠经营，因此无法以自己的名义为员工缴纳社保，而需通过挂靠的公司来进行。费用承担：社保的相关费用需要由你来承担，并支付给挂靠的公司，由挂靠公司代为缴纳。

挂靠单位交纳五险一金，仅需与目标单位沟通并达成协议。费用由个人全额承担。五险一金是单位向员工提供的保障，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

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