社保税务征收对挂靠-社保税务征收社保局有什么用

简略信息一览：

• 1、别人把社保挂靠在我的公司,对公司会有什么影响?
• 2、挂靠单位交社保后果是什么
• 3、挂靠单位社保老板可以抵税吗

别人把社保挂靠在我的公司,对公司会有什么影响?

社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

帮别人把社保挂靠在你的公司，对你公司的影响是危害远远大于利。我们先说说对公司有利的地方。第一点，别人把社保挂靠在你的公司，你可以收一点手续费——因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情，要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿，非常的麻烦。

要是他人将社保挂靠到自个的企业，那么总体的风险性也是要多于收入的。先可以说一下收入的这方面，那便是可以扣除相应的服务费用，因为挂靠社保的话，必须要企业出人工去负责管理这件事情的。

法律分析：可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂靠单位交社保后果是什么

1、如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

3、“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

4、法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

挂靠单位社保老板可以抵税吗

挂靠单位社保，老板不可以用来抵税。根据公开发布的信息，虽然《社会保险法》并没有明确禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，但是挂靠缴纳社保并不符合企业所得税法规定的可以税前扣除的支出条件。企业所得税法允许税前扣除的支出必须是与企业取得收入有关的、合理的支出，而挂靠社保并不属于这种情况。

可以，但是公司也只是代个人缴纳，个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。养老保险，新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8 基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。工伤保险费由用人单位缴纳。

找的挂靠公积金可以抵扣个税。这里所说的公积金抵税是指，公积金贷款部分应付月利息，可以在上个人所得税的时候扣除，以达到少缴纳个人所得税的效果。

关于社保税务征收对挂靠，以及社保税务征收社保局有什么用的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。