找代办社保-代办社保材料怎么获得

文章阐述了关于找代办社保，以及代办社保材料怎么获得的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保代办需要什么手续
• 2、代办社保补缴靠谱吗?
• 3、代办社保一般收费多少?
• 4、代办社保一般收费多少
• 5、找人力公司代办社保违法吗
• 6、社保代缴代办机构合法吗

社保代办需要什么手续

1、社保代办主要需要以下手续：准备委托材料：社保转移委托书：需明确委托人和被委托人的基本信息（包括姓名、身份证号码、联系电话等），并详细描述委托事项，即代为办理社保转移手续。委托书需由委托人签字或盖章，并注明日期。双方身份证件复印件：提供委托人和被委托人的身份证件复印件，以便社保部门核实身份。

2、代为办理社保卡需要的资料：身份证以及身份证复印件（正反两面复印）；还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，提供本人户口页的复印件；如果是特殊人群应提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）；代办人的身份证原件以及复印件；社保卡办理人的委托证明。

3、社保卡本人不在家里人能代办。需要携带户口本原件、复印件或身份证原件、复印件或单位证明材料等。需要家人代办，必须提供当事人和代办人身份证原件及其复印件，由本人激活。

4、代人缴纳社保需要准备被代理人的身份证及复印件、代理人的有效身份证及复印件等手续材料。还需根据当地的社保经办机构的具体要求，填写相关委托表格和提交其他相关材料。在缴费过程中要保证提供的所有资料和信息准确无误，并按规定的缴费金额和方式进行缴纳。

5、社保可以委托家人代为办理。需提供本人身份证正反面复印件，户口簙主页、本人页、增减页复印件，书面转移申请，本人出具的书面委托书，代办人身份证正反面复印件等资料。【法律依据】根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

代办社保补缴靠谱吗?

靠谱。社保代缴平台是正规平台。而且你只要不以报销为目的，代缴社保就是可靠的。

社保代缴社保靠谱吗 如何选择靠谱的社保代缴机构？首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在***网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。其次考虑的是服务。

易社保代缴体验非常糟糕，强烈建议大家避免使用，以免遇到诸多不省心的问题。我曾使用易社保缴纳了七月至九月的医疗保险和公积金，其中七月为补缴。8月19日缴费成功后，短信通知显示8月的公积金和社保已新增，9月4日则收到7月补缴的公积金信息。

社保补缴***时有发生，所以有人上当受骗是因为存在占便宜的心理。往往骗子以“有内部关系”，可以已帮助补缴社保，到退休年龄的时候可以领取养老金，往往需要几万甚至几十万的补缴社保费用，最终让骗子得逞，造成经济损失。很多人毕生积蓄被骗空，养老成为难题。

代办社保一般收费多少?

每个城市的社保交纳规范都是不一样的，这是依据当地的社会平均工资决议的，例如现在武汉最低的社保交纳规范就是12328元/月。假如挑选社保代缴公司，个人需求交纳悉数12328元和效劳费，一般效劳费在50元到100元之间，视各社保代缴公司收费而定。

此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。代缴社保的几个注意事项找法网提醒您，代缴社保的几个注意事项：社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。

法律分析：企业社会保险代理：5人以下：50／人；10－40人：30元／人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元／人；10－40人：20元／人；40人以上面议。

代办社保一般收费多少

1、社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。我们来看看具体的收费标准：以上海为例，上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。

2、此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。代缴社保的几个注意事项 找法网提醒您，代缴社保的几个注意事项：社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。

3、选择的公司有没有国家和当地***部门认可的资格资质，其次就是公司办公地点是否固定。目前很多不正规社保代缴公司，利用低价为了吸引用户，没有职业道德，欺骗缴纳者，上当受骗示例也是比比皆是，所以在选择社保代缴公司上面，一定要擦亮眼睛。

4、代缴社保的公司一般只收取服务费与缴纳社保所需费用，但是服务费收取数额不等。社保代缴协议书内容包括代缴社保的公司以及当事人的身份信息、社保代缴费用以及违约条件等。代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。

找人力公司代办社保违法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

2、在某些特殊情况下，人力资源机构代为办理社会保险可能构成违法行为。若无实际雇佣关系，仅为获取社保***而进行的代办，则属违规之举。然而，在符合法定规范的情况下，如通过专门渠道的人事代理服务，人力资源机构方可依据相关规定和程序处理受托人的社保事务，此过程并不触及法律红线。

3、严格意义上讲，通过正规人力资源公司代缴社保在特定情形下可能触犯法律。根据现行法律法规，用人单位须在雇佣员工后三十天内向社保机构进行社保登记。若无真正的劳务关系却借助人力资源公司代缴社保，则违反了法律规定。

4、个人代缴社保是否符合法律规定：根据现行法律规定，个人代缴社保是不符合法律规定的。根据《社会保险法》和相关法规，社会保险费应由用人单位和个人共同承担，用人单位应按规定缴纳社会保险费，而个人应从工资中扣除相应的个人社保费用。

5、在沪地，人力中介代办社会保险在特定情境下则属于违规行为。若仅是借助中介机构虚拟挂靠社保，与真实劳动关系不符，这显然违反了相关法规。然而，若人力资源服务公司受雇主委托，代为处理员工社保事宜，且双方签订有合法有效的委托合同，那么此举通常被视为合法。

社保代缴代办机构合法吗

【法律解析】：目前，将社保缴纳委托给第三方机构的做法并不合法。通常情况下，企业通过第三方机构代缴社保旨在提高工作效率、规避管理风险以及节省运营成本。在选择社保代缴服务提供商时，企业应特别注意选择信誉良好、正规的大型机构，以确保社保缴纳的合法性和准确性。

第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人（非在职人员）还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。

公司必须具有相应的经营资质，且依法设立，取得营业执照，才能从事符合法律、行政法规规定的业务；一旦辞职离开公司，失业期间就无法个人缴纳城镇职工社会保险，为了减少社保待遇的损失，员工会找一个社保代缴机构，为自己缴纳社保。

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