社保挂靠但是不缴费-挂靠不给交社保

接下来为大家讲解社保挂靠但是不缴费，以及挂靠不给交社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保可以挂靠一家公司一次性补缴没交够的吗?
• 2、查出挂靠社保如何处理
• 3、社保挂朋友公司一年没缴费,一年后停了,要补一年费用吗,对他公司有影响...
• 4、...我工作了快一年了一直只扣个人交的部分却不缴纳
• 5、已经挂靠社保怎么补救
• 6、社保申报了但是公司没有缴费会怎样

社保可以挂靠一家公司一次性补缴没交够的吗?

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

在挂靠过程中，双方需明确责任和义务，包括费用分担、社保权益等。建议签订书面协议，明确各项条款，以保障双方权益。同时，确保朋友公司具备合法资质，能够顺利处理挂靠事宜。需要注意的是，挂靠社保可能涉及法律风险，建议咨询专业律师，确保整个过程符合当地法律法规。

查出挂靠社保如何处理

1、退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

2、如果发现有人挂靠公司社保，应当向行业主管部门实名举报。在进行举报时，必须准备齐全相关证明材料，以便于调查。举报时，投诉人需提供违规“挂证”注册人员的详细信息，包括姓名、身份证号、注册类别、社保单位以及注册单位所在地等。

3、按照规定，通过虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，即由社会保险行政部门门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。主要为了防止骗保、套保行为的出现。

4、收集证据，联系用人单位或公司，报案和琼法律援助，联系社保部门，保护个人信息。收集相关证据，包括工资单、社保缴纳记录、劳动合同、就业证明等。这些证据可以帮助证明您并非实际参加过该公司的社保，且该社保挂靠是未经同意的。联系用人单位或公司。

社保挂朋友公司一年没缴费,一年后停了,要补一年费用吗,对他公司有影响...

根据地域来说，绝大部分地方的养老保险是可以补缴的，但是医保超过一年一般不予补缴，具体还是要问当地的社保局的政策，根据相关规定：停止缴纳医疗保险费用180天以上，续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

有必要补上。社保一旦断交，影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。养老保险是要交满15年后，退休了才能享受终身，中间要是断了，续上就好，只是退休后，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，使退休后享受养老待遇下降。医疗保险的一般只能中断3个月，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。

社保一年没交，现在到新公司可以继续缴纳，医保类的一般需要补缴，而累计类的社保可以不补缴。关于社保从以前的公司转到新公司的问题，实际上并不需要个人进行手动转移，社保中心会根据社保号直接续接。

中断且未缴纳的部分社保是可以不补交的。作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。

五险断缴后再续产生的影响各不相同养老保险是按年限累计，中断可以补交，之前的缴费年限会累计，累计超过15年就可享受基本的养老保障；医疗保险断缴后果比较严重，中断期间不能享受医保待遇。

...我工作了快一年了一直只扣个人交的部分却不缴纳

1、你可以向当地劳动仲裁机构或***提***讼，要求公司承担相应的法律责任。综上所述，公司只扣你个人社保部分却不缴纳的行为是不合法的。你有权要求公司补缴社保费用，并在离职时获得经济补偿金。如果公司拒绝履行这些义务，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

2、用人单位扣了工资没有缴纳社保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

3、如果你有合同，并且合同上已经写明缴纳社保，但是至今没有缴纳的，你去劳动仲裁，得到支持的可能性是很大的，而且你也可以主张单位支付你经济补偿金。

4、用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

已经挂靠社保怎么补救

1、***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

2、联系用人单位或公司。首先，联系涉及的用人单位或公司，向对方说明发现并提出异议。要求他们解释为什么个人信息被用于社保缴纳，并要求对方立即停止使用您的信息进行非法挂靠。报案和寻求法律援助。如果与用人单位或公司的协商无果，可以向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。

3、该情况有以下解决办法：与单位协商：首先可以与单位协商，了解具体情况并要求单位正常缴纳社保。如果单位不能或不愿意解决问题，可以考虑其他途径。咨询当地社保机构：您可以咨询当地的社保机构，了解自己是否已经参保以及参保情况。如果未参保，可以按照规定自行参保。

4、如果员工在挂靠过程中遇到法律问题或***，如挂靠公司未按时缴纳社保费用、拒绝转移社保关系等，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以提供专业的法律建议和指导，帮助员工维护自己的合法权益。总之，面对公司倒闭后社保被挂靠到其他公司的情况，员工应保持冷静并积极***取措施。

5、按照灵活就业人员在原来的养老保险和医疗保险账户继续缴纳社保费用。

6、第一个解决方法，法定退休年龄时，到所在地区社会保障服务中心申请，以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保险。当养老保险缴费年限制满15年后，自己就可以去办理退休手续。如果首次参加社保时间是2011年7月份之前，申请延续缴纳社保5年，养老保险还没有缴费满15年，这个时候可以申请一次性补缴至15年。

社保申报了但是公司没有缴费会怎样

1、第一，没有交费，已经断掉了。第二，你经济条件允许的情况下，建议补交，如果没钱，不补也没关系，但社保中的医保，中断两个月时间就失效了，在找到下一份工作的时候，一定要记得第一时间要求所社保交上。第三，你可以去劳动局告，要求前公司给你赔偿应缴社保的费用。

2、法律主观：按照现行的政策补缴企业职工养老保险（人们通常说的社保）要缴利息（银行当期利率）和滞纳金实际上，目前全国绝大多数省市都没加收滞纳金（有政策没执行），加收了滞纳金会加重单位或个人的负担。滞纳金就是罚金，不会记入个人账户，个人不会得利。

3、没有缴纳社保，是因为疫情的临时措施的话，可以使用社保卡。因为，这是通过申请和批准的，并且事后需要补交的。否则，没有缴纳社保，不能享受医保。

4、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。（5） 在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。

5、劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条 劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

6、社保添加了人员没有缴费没有影响。社保申报成功但未缴款的情况下是可以撤销的。我国《社会保险法》规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

关于社保挂靠但是不缴费，以及挂靠不给交社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。