编辑小哥M 发布于2025-05-29 02:36:16 代缴社保 7 次
今天给大家分享公司未代缴社保怎么办,其中也会对公司不代缴社保自己交能行吗的内容是什么进行解释。
1、单位不缴纳社保本身就违法了,你可以与单位协商,让单位把社保给你补上,单位如果不补,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出你补缴社保的主张。
2、按现行社保政策不能补交,只能从你现在起缴纳,也只能给你缴纳到60岁,就是说你60岁后就算在上班也不能以公司名义缴纳。
3、按照劳动法的规定,公司有义务为你缴纳社保53岁到公司上班,应该给你购买七年的社保,所以你可以向公司要求七年的赔偿。
4、单位违法。你应当收集能够证明你是该单位员工和为该单位工作了7年但单位没有与你签订劳动合同的证据(如果没有签订劳动合同),在一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
1、影响员工流动:社保欠费可能会导致员工对公司的不信任,增加员工流失率; 影响公司招聘:潜在员工在了解到公司存在社保欠费问题时,可能会对加入公司持保留态度。综上所述,公司挂着社保欠费的处理方法包括责令限期缴纳或补足款项、查询存款账户以及申请划拨款项的决定。
2、公司社保费逾期,应尽快***取措施补缴并承担相应责任,具体处理方式如下:立即补缴社保费:首要行动:一旦发现社保费逾期,公司应立即筹集资金,确保足额补缴欠缴的社会保险费。避免滞纳金:及时补缴可以避免从欠缴之日起按日加收的万分之五的滞纳金。
3、从单位辞职时,单位欠缴的47个月职工养老保险,可以***取以下措施解决:向单位申请补交:你有权要求单位为你补交欠缴的职工养老保险费用。这是你的合法权益,单位应当履行其缴费义务。了解相关法律法规:根据相关劳动法规和社保政策,单位应当为员工按时足额缴纳社会保险费用。
4、准备相关证据:为了支持你的诉求,你需要准备一些相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。这些证据将有助于证明你与公司之间的劳动关系以及公司欠缴社保的事实。向劳动监察部门投诉:如果公司拒绝为你补缴社保,你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将对此事进行调查,并依法作出处理。
5、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(4)如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
6、公司欠缴社保个人可以补足,具体的操作步骤如下:查询社保缴费情况。首先需要查询公司是否欠缴了员工的社保费用,以及欠缴的金额和时限。可以通过向当地社保部门查询,或者查看社保缴费明细来了解具体情况;缴纳欠缴的社保费用。如果公司欠缴了员工的社保费用,员工可以通过个人补缴的方式将社保费用补足。
公司有几个月没给劳动者交社保导致欠费,劳动者的处理方法如下:可以先于公司协商,进行社保补缴;协商不成的,可以向有关部门申请劳动仲裁;以上方式均未解决的,可以收集相关证据向当地人民******,申请强制执行。
社会保险费征收机构将责令公司限期缴纳或补足社保款项;逾期不缴纳的情况下,征收机构可查询公司银行及其他金融机构的存款账户;征收机构还可以申请县级以上相关行政部门作出划拨社会保险费的决定,并通知***银行或其他金融机构划拨相应款项。
该解决方法有公司补缴,个人补缴和停保手续等。公司补缴:公司应尽快补缴所欠的社保费用,以便员工能够正常享受社保待遇。个人补缴:公司长期欠缴社保,员工可以选择自行补缴。
或者以“自由职业者身份”在个人灵活就业窗口缴纳养老和医疗保险。个人灵活就业社保需要自己承担“单位+个人”的所有缴费,是可以和在单位上班缴纳的职工社保一起累计缴纳时长的,累计时长达到要求后就可以终身享受养老、医疗保险待遇。
离职后可以自己交社保,具体方法如下:找到新工作后转移社保:如果你在离职后很快在本地找到了新工作,只需将社保转移到新单位即可。新工作单位会根据你的社保号进行社保费用的缴纳,这是最简单的方式。
单位停缴社保后个人如何续交据我了解个人缴纳社保有两种方式:重新就业后由新单位继续缴纳,即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。
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