社保挂靠的费-社保挂靠费多少钱

简略信息一览：

• 1、公司挂靠社保要交什么费用
• 2、挂靠交社保被发现了会罚款吗
• 3、北京挂靠社保一个月多少钱
• 4、挂靠公司见社保怎么做账

公司挂靠社保要交什么费用

在上海挂靠社保，是以职工身份参保，因此个人需要承担全部的五险费用。根据相关规定，单位和个人分别需要缴纳养老保险16%和8%，医疗保险5%和2%，失业保险0.5%和0.5%。单位还需单独承担1%的生育保险，5%的残保金和0.26%的工伤保险。

个人缴纳：只需缴纳养老保险（28%）、失业保险（1%，可考虑不缴）和医疗保险（12%+3），总体费用较低。挂靠公司：需要缴纳所有种类的社保，包括工伤和生育保险，并且还需支付挂靠代理费用，总体支出显著增加。享受***方面 个人缴纳：只能享受养老、失业和医疗保险三种***。

挂靠公司缴纳社保，首先要交纳的是社保费用。这部分费用与个人缴纳社保的费用项目基本相同，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体金额根据所在地的社保政策和缴费基数的不同而有所差异。服务费用 除了社保费用，挂靠公司可能还会收取一定的服务费用。

再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。

挂靠交社保被发现了会罚款吗

1、非公司员工冒名顶替享受社会保险资源是税务违法行为。

2、社保是为了保障公民的社会***，应该由个人和单位按照规定缴纳，挂靠缴纳社保并不符合社会保障制度的设立初衷。这种做法损害了社保制度的公平性和正义性，是对其他正常参保人员的欺诈行为。通过挂靠缴纳社保不仅可能得不到合法的社保保障，还可能面临诸多风险。

3、二级建造师挂靠被查出后，建造师可能会面临执业资格被吊销的严重后果。挂靠行为指的是建造师的社保缴纳单位与注册单位不一致，这违反了建造师管理规定，被建筑类行业协会查处后，将被吊销二级建造师执业资格。如果在此过程中存在违法行为，建造师还可能面临刑事责任的追究。

4、你在别的公司挂靠的社保，今天被社保局查出来，对你很有影响的，比如影响你在当地买房，比如影响你在当地领取失业金，比如影响你退休养老金认定。

北京挂靠社保一个月多少钱

1、综上所述，通过***保办理挂靠社保，一个月总费用为27343元（2540.43 + 199）。需要注意的是，挂靠代缴社保若与单位无真正劳动关系，属于违法行为。

2、以一个假设的城市为例，当地社会平均工资为每月8000元。单位缴纳的部分为8000元的20%，即1600元，个人缴纳的部分为8000元的8%，即640元。因此，如果您选择挂靠购买，每月总共需要缴纳2240元。在实际操作中，挂靠单位购买社保的具体费用可能会有所不同，这取决于您选择的挂靠单位和您的个人工资水平。

3、这种方式下，个人需要自行承担全部职工社保费用，大约每月不到2000元。北京户口：存档案人才中心交灵活就业社保：北京户口人员可以选择到存放个人档案的人才中心办理灵活就业社保。这种方式适合那些没有固定工作单位，但仍希望以职工身份缴纳社保的人群。

4、北京地区：挂靠服务费通常在2至3万元人民币每年，社保费用根据个人情况而定，大约在5000至10000元人民币每年，个人所得税则根据挂靠收入计算。 上海地区：挂靠服务费大多在5至2万元人民币每年，社保费用根据个人情况而定，大约在7000至12000元人民币每年，个人所得税同样根据挂靠收入计算。

5、挂靠其他公司。自己创业开公司，可以为自己的公司开具一个社保账户，等于自己公司为自己缴纳。通常情况下，自由职业者，或者，没有北京户籍外籍人口，会选择通过社保代缴机构办理社保缴纳。北京社保代缴一个月多少钱 目前，北京的最低社会保障缴费基数为3613元，每月社会保障缴费约为1600元。

挂靠公司见社保怎么做账

法律分析：挂靠公司，一定要在公司账户扣钱。你每月需要把钱从另外一种途径给回公司。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

主管税务机关可能会根据实际情况，提供其他符合规定的申报方式。纳税人应关注税务机关的通知和公告，了解并掌握最新的申报方式。注意事项 是否需要申报：挂靠社保后，如果个人没有从挂靠单位领取工资或其他形式的收入，则不需要申报个税。因为个税是基于个人所得进行征收的，没有所得则无需申报。

社保挂靠与个税申报的关系 社保挂靠是指个人将自己的社保关系挂靠在某个单位或组织名下，以便享受社保待遇。在这种情况下，如果该挂靠单位向挂靠人员支付了与社保相关的费用（如代为缴纳的社保费用），并且这些费用在工资表中得到了体现，那么挂靠人员就需要按照税法规定进行个税申报。

养老保险：在达到退休年龄后，可享受养老金待遇，保障晚年生活。医疗保险：在患病期间，可享受医疗报销等保障措施，减轻经济负担。生育保险：女职工在生育期间可享受生育津贴和医疗待遇，保障母婴健康。注意：以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，通常无法享受失业保险和工伤保险待遇。

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