社保公积金代办合法吗-社保公积金代办合法吗安全吗

简略信息一览：

• 1、我想问问大家,代缴社保和公积金是不是的合法?
• 2、社保公积金代缴会有什么影响
• 3、关联公司代缴社保公积金违法吗
• 4、代缴社保公积金靠谱吗
• 5、五险一金第三方代缴合法吗

我想问问大家,代缴社保和公积金是不是的合法?

1、首先我需要说明一下，代缴社保公积金是完全符合法律规定的，但合法与否是需要一定条件的，就像售卖药品一样，只有正规的医疗机构才有资格。

2、特定条件下，企业代缴社保及公积金是违法之举。实践中，社保和公积金应由与职工存在实质劳动关系的单位支付。仅以代理形式代为支付，即构成违规行为，违反社保与公积金缴纳实据劳动用工关系的原则。然而，在某些特殊情况如关联公司间，在合理规划且符合法规的前提下，此行为或可被视为合法。

3、法律主观：用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用，这是合法的。

4、公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5、***保代缴社保是靠谱的，其收费标准根据支付周期的不同而有所差异。公司信息方面：***保成立于2013年，并在2014年在上海股交中心挂牌上市。该公司拥有《人力资源服务许可》和《劳务派遣许可证》双重资质，这表明其业务操作是合法合规的。

6、社保代缴服务的合法性备受关注，实际上，它作为人事代理服务的一部分，已经从早期的中介行为发展成为一种成熟的产业。当各地的配套政策逐渐完善，社保代缴的服务内容也随之明确和规范。

社保公积金代缴会有什么影响

1、社保公积金代缴会有一定影响，包括个***益、财务安全、社会保障制度等方面。解释如下： 影响个***益：社保公积金代缴可能会存在合规性问题。如果选择不合法或不可靠的代缴机构，可能导致个人信息泄露或缴纳记录不真实，从而损害个***益。因此，选择正规合法的代缴机构十分重要。

2、社保代缴主要有以下影响：影响个人征信：不合规的社保代缴会直接影响到社保缴纳者的个人征信。个人征信是评估个人信用状况的重要依据，一旦受损，可能影响未来的贷款、***申请等金融服务。

3、综上所述，个人找人力资源公司代缴社保和公积金对以后在北京买房没有直接影响，但需确保代缴记录符合购房资格要求，并提前做好相关准备。

关联公司代缴社保公积金违法吗

1、一般而言，关联企业代为缴纳社会保险及住房公积金可能触犯法律规定。法学上，社保与公积金需以真实劳动关系为基础进行缴纳，而关联企业代为缴纳则可能导致劳动关系与社保、公积金缴纳脱节，违反相关法规。这将引发诸多问题，包括损害劳动者权益，劳动诉讼中责任主体难以确定等。

2、特定条件下，企业代缴社保及公积金是违法之举。实践中，社保和公积金应由与职工存在实质劳动关系的单位支付。仅以代理形式代为支付，即构成违规行为，违反社保与公积金缴纳实据劳动用工关系的原则。然而，在某些特殊情况如关联公司间，在合理规划且符合法规的前提下，此行为或可被视为合法。

3、代缴合法性：目前，没有明确的法律规定代缴社保公积金是违法的。这意味着，在法律框架内，代缴行为是被允许的。程序简化与便捷性：减少繁琐程序：通过代缴机构，个人或企业可以减少很多与社保公积金缴纳相关的繁琐程序，如资料准备、申报流程等，从而提高效率。

代缴社保公积金靠谱吗

***保在南京社保和公积金代缴方面获得了较高的评价。其价格相对公道，对于需要代缴服务的个人来说，是一个不错的选择。此外，***保在资质方面表现优异，公司的正规性也得到了广泛的认可。在选择代缴服务时，资质和正规性是两个重要的考量因素。***保在这方面做得相当出色。

借款人应当选择有良好口碑和丰富经验的代缴机构，通过正规渠道了解其资质和信誉，避免因选择不当而引发不必要的麻烦。总之，正规的代缴机构能够有效降低公积金缴纳和贷款过程中可能遇到的风险，同时确保贷款担保条件不会受到不利影响。因此，在考虑代缴公积金时，选择一个可靠的代缴机构显得尤为重要。

易社保代缴的公积金可以用来买房。以下是具体说明：易社保的合规性 易社保是一个证件齐全、符合国家规定的正规社保代缴平台。自2015年1月上线运营以来，已经累计为超过十四万的用户提供了服务，业务范围涵盖北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务。

考察中介公司的规模。选择规模较大的公司通常更稳定可靠，能提供持续的服务支持。 参考社交网络上的用户评价。您可以在微博、知乎、脉脉等社交平台上查找关于中介公司的用户评价，以获取真实的使用反馈。蚂蚁社保是上海微聘信息科技有限公司运营的互联网平台，专注于为个人客户提供社保公积金代缴服务。

无法绝对的说哪个更好，大家可以根据自身的具体情况，去判断到底选择哪个形式。公司代缴社保能交公积金吗 代缴社保的话也是能够代缴公积金的，既然是代缴，一定选择正规的人力资源公司代缴社保公积金，现在市面上有太多的不正规的，一定要擦亮自己眼球做好选择。

部分公司是可靠的。找代理机构时你应该注意审查该公司的合法性，如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全。

五险一金第三方代缴合法吗

同时，住房公积金亦须由与其存在劳动关系的单位负责缴存。若无实际劳动关系却进行五险一金的代缴，无疑会扰乱社会保险及住房公积金制度的正常运行。然而，在特定情形下，例如符合法律规定的劳务派遣方式，派遣单位代缴五险一金则属合法行为。

从而触犯法律。然而，在某些特殊情况下，例如企业通过合法的人事代理协议进行代缴，并且遵循了相关规定和程序，那么这一行为可能不会被视为违法。但是，这种情况必须要有明确的法律依据以及规范化的操作流程。总而言之，企业应该严格遵守法律规定，为员工办理五险一金，以规避因代缴而产生的法律风险。

代缴五险一金合法吗 代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。即由支付人在向纳税人支付款项时，从所支付的款项中依法直接扣收税款代为缴纳。其目的是对零星分散、不易控制的税源实行源泉控制。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。一般，代缴五险一金是违法的。首先，一个正常经营的公司一般是不会有帮人代缴的服务的。这不是给自己找麻烦嘛~第二，你说的这种代缴公司，一般都是空头公司，专门给人代缴然后收中介费，请问这种公司能活几年，万一被查处或公司跑路了，你的预付款也就没了。

其次，对换工作的便利性影响较小。异地社保缴纳不会对后续工作流动造成阻碍。关键在于是否遵循法律规定，以及是否存在合规性问题。谈及原理，企业通过第三方公司为员工代缴社保行为违反了《社会保险法》。

不可以。辞职了之后原用人单位是不会再为其进行五险一金的购买了，是需要自己前往社保局和住房公积金部门来进行购买的，不然就会断缴的。法律分析企业养老保险包含企业职工基本养老保险和农村社会养老保险。

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