社保代缴多扣费-社保代缴公司多收钱了怎么办

本篇文章给大家分享社保代缴多扣费，以及社保代缴公司多收钱了怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、企业代扣代缴社会保险费会计分录
• 2、社保局上年多扣了社保费15万,不退回,用于抵扣今年企业应交的社保,怎...
• 3、劳务派遣公司多收了代缴社保费用怎么做账
• 4、社保为什么突然多扣钱
• 5、公司帮别人代缴社保有什么风险?
• 6、多保扣款是不是社保扣款

企业代扣代缴社会保险费会计分录

1、从员工工资中扣除社保费用：借：应付职工薪酬——工资（扣除社保部分）贷：其他应付款——代扣社保费此分录表明企业从员工工资里扣除社保费用，这部分费用暂计入其他应付款科目，待后续缴纳给社保机构。

2、企业在给员工代扣代缴社保时的做账方式如下： 缴纳社会保险费时 会计分录为：借记“应付职工薪酬——社会保险费”和“其他应收款——社会保险费”，贷记“银行存款”。这一步骤体现了企业已经为员工缴纳了社会保险费，并区分了单位缴纳部分和个人缴纳部分。

3、当企业实际缴纳社会保险费时（包括企业承担部分和员工个人承担部分），会计分录如下：借：应付职工薪酬——社会保险费（企业部分）借：其他应付款——社会保险费（个人部分）贷：银行存款此分录反映了企业实际支付的社会保险费用，包括企业应承担的部分和员工个人应承担但已被企业代扣的部分。

社保局上年多扣了社保费15万,不退回,用于抵扣今年企业应交的社保,怎...

第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

社保经办机构在审核无误后，会将多缴纳的社保费用（如养老保险费等）退还到公司的账户下，并标记为“待转基金”。这部分待转基金将暂时保存在公司账户中，等待后续处理。调整后续缴费金额：在接下来的社保缴费周期中，公司劳资人员在计算应缴社保金额时，需要剔除之前已退还的待转基金部分。

收集证据：首先，需要收集所有关于甲方扣除社保费的证据，如工资单、银行扣款记录等。确认扣款金额：核对扣款金额是否与个人应承担的社保费比例相符（养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%）。与甲方沟通：正式沟通：通过邮件或书面形式，向甲方提出质疑，要求解释为何扣除社保费但未缴纳。

劳务派遣公司多收了代缴社保费用怎么做账

1、工资既然是你们发放的，那就应该你们申报吧。

2、一般纳税人提供劳务派遣服务选择一般计税方法（6%税率）一般纳税人提供劳务派遣服务适用税率为6%，以取得的全部价款及价外费用作为销售额。应纳税额=销项税额-进项税额。

3、根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

社保为什么突然多扣钱

1、政策变化：社保政策的调整可能会导致社保费用的变化，可以了解最近的社保政策是否有变动。系统错误：也有可能是社保系统出现了错误，导致了额外的扣款。如果确认是系统错误，可以向相关部门提出申诉并要求调整。在处理这类问题时，建议保留好相关的工资条、社保缴纳记录等证据，以便日后核实和申诉。

2、***突然扣除200元社保费可能是因为当事人已经预设了自动扣缴社保费用的功能，或者近期有应缴纳的社保费用。首先，许多人在办理***时，为了方便，会选择开通自动扣缴功能，包括水电煤气费、电话费、社保费等。这样，每到固定的缴费周期，银行会自动从账户中扣除相应费用。

3、是否有滞纳金：有时因为缴费延迟，会产生一定的滞纳金，这部分费用会被计入代扣金额中。是否有历史欠费：如果之前存在未缴清的社保费用，银行在代扣时可能会将这部分欠费一并扣除。

4、社保卡无故被扣钱可能是以下原因导致的：未及时缴费、社保（医保）卡暂停医保功能；医院端系统故障；系统信息出错；确保社保卡内存有足够的余额；其他原因：社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无***常使用。

5、多扣的社保费用其实就是大病医疗保险的费用。很多地区都是在1月份扣，并且扣费的标准不同，有的地区是几十元，有些地区是上百元，其中长沙市大病医疗保险的缴费标准是130元/年，且是在一月份扣费。如果想要知道当地的扣费标准，建议咨询当地医保局。

6、社保费用通常按月缴纳，由个人和单位共同承担。如果出现多扣一个月的情况，可能是因为系统错误、漏缴补缴或政策调整等原因。多扣一个月社保费用的金额：个人部分：根据个人缴费基数和当地社保政策，计算出个人应缴纳的社保费用。

公司帮别人代缴社保有什么风险?

1、代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

2、公司代缴社保的危害有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

3、内部管理混乱：代非本公司职员购买社保可能导致公司内部管理混乱，出现账目不清、人员混乱等问题，影响公司的正常运营。员工不满：此行为可能引起公司内部员工的不满和抵触情绪，影响员工士气和工作效率。合规风险：社保部门监管：社保部门有权对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查。

4、风险一：属于骗保行为 根据《社会保险法》规定，员工必须要跟公司签订劳动合同，确立劳动关系，企业才能帮他缴纳社保。一旦形成社保关系，即国家认定企业录用了该员工，该员工可以享受国家的一切职工待遇。

5、法律分析：从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。

多保扣款是不是社保扣款

1、多保扣款是社保扣款的一种形式，既可用于代缴社保费用，也可用于代扣预留金等其他费用。多保扣款是指从个人银行账户中自动扣除相应的款项用于缴纳社保费用或者其他费用的一种支付方式。多保扣款可以由单位或个人发起，并需要在发起前提供相关的授权。

2、扣款性质：工商银行“多保”扣款可能是一项与社保或保险业务相关的费用扣除。这通常意味着你的银行账户被用于支付某种保险费用，可能是个人保险、企业保险或是其他类型的保险产品。咨询方式：如果你对这笔扣款有疑问，建议首先拨打工商银行的客服热线进行咨询。

3、工商银行扣款多宝可能是社保、保险业务或者某项服务的续费进行扣款。工商银行扣款多保的意思就是用户开通了某款项目的自动续费服务，用户在上次开通的时候没有注意，等到了再次扣款的时候才注意到。如果用户不确定是哪方面扣的钱，可以拨打银行的人工客服的电话进行咨询。

4、工商银行自动扣款“多宝”（这里假设“多宝”为笔误，实际应为某项服务或产品的名称，如“多保”，代表多种保险或服务的***）的原因主要包括以下几点：社保或保险业务续费：解释：工商银行可能会为用户代扣社保费用或某些保险业务的续费。

5、工商银行扣多保可能是涉及到社保或保险业务，登录手机银行，选择【最爱-我的账户】，点击对应账户下方的【查询明细】功能，可以查询具体的扣款原因。如您对账户资金情况有异议，拨打工商银行客服热线95588转人工查询。如确认非本人操作，建议尽快到工行网点挂失、报警、或与银行协商解决，银行有相应流程处理。

6、多保的意义 虽然社保扣费较高可能会给个人带来一定的经济压力，但从长远来看，社保对于保障个人生活、减少风险具有重要作用。缴纳多种社保可以为自己和家人提供更为全面的保障，尤其是在面对疾病、失业、工伤等风险时，可以有效地减轻经济负担。

关于社保代缴多扣费，以及社保代缴公司多收钱了怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。