个人企业代缴社保-企业代个人交的社保怎么入账

今天给大家分享个人企业代缴社保，其中也会对企业代个人交的社保怎么入账的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、自己出钱公司代缴社保
• 2、公司替个人代缴社保违法吗
• 3、个人找单位代缴社保
• 4、公司代缴个人社保违法吗

自己出钱公司代缴社保

1、公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。个人缴纳保险的方式一是通过单位缴纳社保，二是通过社保平台缴纳社保，三是作为自由职业者缴纳社会保险。

2、原单位代缴社保，你自己出钱。你是整年整年给钱的？如果不是给多了，那有什么理由退呢，原单位不缴社保，你想缴，公司代为缴纳，但是费用都是要你自己出的。现在的单位缴纳社保，所以你只需要出个人部分就够了。完全不一样的两件事情。

3、为什么不建议个人交社保 有些灵活就业者，想通过一个人力资源公司进行缴纳社保，就是自己出钱，每月通过这家人力资源公司替自己缴纳社保。但是这种做法更加糟糕。因为，人力资源公司替你代缴社保，他也是想要赚钱的，不赚钱的事情是不会做的。

4、还有一种略有风险，那就是把社保挂在熟人的公司下，自己出钱，要求公司代付。严格来说，法律是不允许这种方式，但目前很多人都在为缴纳社保、公积金而烦恼。因此，这种缴纳方式还是会存在。也有许多专业代缴的公司，当然声誉、背景都很重要，因为这种方式不受法律保护，风险也很大。

5、社保代缴公司缴纳：在当地或互联网平台找正规的社保代缴公司帮忙缴纳，可以缴纳五险，单位和个人承担的部分都由个人出钱；代缴公司帮忙办理手续，因此还需要给代缴公司一笔服务费用。

6、通过单位挂靠缴纳社保，风险高 通过单位挂靠缴纳社保，是存在虚构劳动关系的行为，因此存在一定的法律风险。之前人社部也就社保挂靠代缴进行过明确表态，双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保费用是不合法的。只不过现在查的不严，万一被查到之后有可能会被清退。

公司替个人代缴社保违法吗

可以。如果用人单位只是请平台代为办理职工社保缴纳，可能涉嫌违法。用人单位委托第三方平台，并用用人单位的名义缴费，这属于“委托代理”行为，不违法。以第三方名义“代缴”社保员工三大权益易受损：工伤待遇无***常享受。

公司为非本单位雇员代缴费社保在我国属违法之举。根据各法之规定，用人单位需在用工之日起30天内为员工向社保机构申办社保登记。如有公司代缴社保，恐致社保关系紊乱，损害资金安全性与良性运营。一经查实，公司将面临行政处罚，包括罚款等。

公司违规代缴员工社保属于违法行为。依据我国法律，用人单位需为所属员工购买社保。代缴行为可能破坏社会保障体系的正常运营，存在资金安全及管理风险，一经查实，企业将面临行政处罚，甚至罚款。此外，代缴社保也可能诱发劳动争议、劳工补偿等纷争。

从法律层面讲，此类行为为违规之举。用人单位须于用工之日起30天内，协助员工在社保机构完成社保登记手续。若雇主未存在劳资关系便进行代缴，会受到行政处罚，包括罚款等。此外，被代缴者的社保权益亦可能因此受损。总而言之，企业代他人缴纳社保，在法律上是不被认可的。

企业为个人缴纳社会保险是不合法的。根据我国相关法律法规，只有有真正雇佣关系才能进行社保缴费。此举严重破坏了社会保障制度的公正性与规范性。如果企业没有实际的劳动关系却虚假代缴，一经发现，可能会受到行政惩罚，例如罚款等。

个人找单位代缴社保

1、个人找公司代缴社保是不合法的。以下是对此问题的详细解代缴社保行为的法律性质 代缴社保，即个人与第三方公司（非实际用人单位）签订协议，由该公司代为缴纳社会保险费用。这种行为在法律上并不被认可，因为它违反了社会保险的缴纳规定和劳动关系的基本原则。

2、自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式。个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。

3、个人找单位代缴社保，通常是通过委托第三方人力资源服务公司来实现的。以下是对此做法的详细解代缴社保的背景与目的 个人在离职后，如果没有新的企业单位为其参保，但又不希望个人社保中断，这时可以选择委托第三方人力资源服务公司代缴社保。

公司代缴个人社保违法吗

1、在京，借助企业统一为员工缴纳社保乃违例之举。此举违背了《社会保险法》的明确规定。用人单位应对社会保险进行准确申报及足额支付。若透过代缴机构参保，或是存在缴费基数不实或记录不实等风险。一经查处，涉事企业及个人将承担行政处罚，如罚款。

2、公司为非本单位雇员代缴费社保在我国属违法之举。根据各法之规定，用人单位需在用工之日起30天内为员工向社保机构申办社保登记。如有公司代缴社保，恐致社保关系紊乱，损害资金安全性与良性运营。一经查实，公司将面临行政处罚，包括罚款等。

3、依据法律规定，企业为个人代缴社会保险属于违规行为。此举违反了真实劳动关系下社保缴费的原则，扰乱了社会保险登记管理秩序，对社保基金收支的真实性构成威胁。代缴社保存在诸多风险，包括可能遭受社保行政部门的纠正命令及罚款等行政处罚。一旦发现有单位代缴社保，有关部门将依法处置。

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