房山社保挂靠公司-昌平社保挂靠公司

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简略信息一览：

• 1、江苏省保安证可以在北京使用嘛?
• 2、公司把社保外包第三方合法吗

江苏省保安证可以在北京使用嘛?

1、答案是肯定的，但实际情况可能因地区而异。 由国家公安部统一制定，市级公安部门颁发的保安员资格证书确实具备全国通用性，为行业内的通行标准，如同一张通行证，确保了持证人在各地都能从事保安工作。

2、江苏省保安证的获取和保存方法如下。在申请江苏省保安证时，通常需要提交个人身份证、学历证明、无犯罪记录证明等文件。这些文件的拷贝过程较为简单，具体步骤包括：首先，将每份文件逐个扫描或拍照，确保电子文件清晰无误。

3、外地考的保安证在南京是认可的，在招聘中可优先聘用的。有些单位用保安和做保安人都不知道保安的职责，有证多发挥自己的特长，多教教他们。

4、每个地方的标准不一样，除非你的证是全国通用的，不然就只能按上海的要求去参加考试。

5、江苏省保安证的拷贝方法相对简单。在申请该证件时，通常需要提交个人身份证、学历证明及无犯罪记录证明等材料。为了方便管理和传输，可以将这些文件逐一扫描或拍照成电子版。

公司把社保外包第三方合法吗

法律分析：根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同必须为其缴纳社保。若公司将社保业务外包给第三方劳务公司，这是公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工社保得到缴纳，此做法并不违法。这仅仅是保险业务的外包形式。

公司将社保外包给第三方是合法的。劳动保障事务代理指受用人单位委托，依据国家有关劳动保障政策、法规和社会用工制度，代理用人单位办理劳动保障业务，并为用人单位提供劳动合同管理、工资管理、社会保险管理等劳动保障服务。因此，公司把社保外包给第三方不违反法律法规。

单位社保外包当然是属地合法的，一般针对于把自己单位员工的社保相关事宜全部的交给代理公司来进行管理，但一般代理的地方是哪里的，那么社保就是哪里的，并且员工的入签合同也是由代理公司来进行办理。

公司将社保业务外包给第三方是合法的。根据国家相关法律法规，劳动保障事务代理是指接受用人单位委托，按照国家劳动保障政策和法规以及社会用工制度，代理用人单位办理劳动保障相关业务，并提供包括劳动合同管理、工资管理、社会保险管理等服务。因此，公司将社保外包给第三方并不违反法律。

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