社保稽查代缴社保-社保代缴被稽核查到怎么办

简略信息一览：

• 1、社保稽查是查先查到公司代缴还是先查到个人挂靠
• 2、社保稽查对公司的影响
• 3、社保稽查是怎么回事
• 4、知了社保会被稽查吗
• 5、社保稽查什么情况下会查公司代缴医社保

社保稽查是查先查到公司代缴还是先查到个人挂靠

***于2023年年中实现参保用人单位和个人参保人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费，征收方式由“社保核定、税务征收”转变为“税务全责征收”。 即“统一社会保险费征收模式”（以下简称“统模式”）是一个全新的改革，由开封市五个部门开展统一社会保险费征收模式。

挂靠在朋友公司下交社保，不过这样做有两个风险：（1）、因为不是正式员工，有时候会把你给忘了没交；（2）、朋友公司也会面临着劳动关系、社保稽查等风险，一般公司没有人力资源相关资质，朋友碍于面子也不会签相关的纸质约定。还不如找个专门的代缴公司交社保，不需要欠人情。

补交时间段，公司员工工资表；补交时间段，财务记帐凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章等；会计师事务对补交时间段，公司财务稽查证明等。

朋友自有公司可以让他们帮忙挂靠，但是让朋友挂靠可能有以下两方面问题：（1）因为是帮忙缴纳的，有可能会出现漏缴的风险；找朋友帮忙也会欠个人情。（2）即使是朋友公司，也会可能面临劳动关系、社保稽查等风险，一般公司没有人力资源相关资质，也不好做社保代理这方面的业务。

通过用人单位代扣代缴或社会保险费征收机构进行缴纳。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保稽查对公司的影响

社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。其最终目的就是要维护参保人员的合法权益，这样才能保证社会保险待遇按照国家法律和政策规章顺利的执行下去，对于维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。

值得注意的是，虽然社保征收方式发生了变化，但社保转移政策并未因此受到影响。员工仍可以按照之前的方法进行社保转移，如在一个地方连续缴满10年的社保，即可在所在地办理退休手续或转移养老保险。

年北京社保稽查的主要变化和影响如下：征收单位统一 从2019年开始，北京的社保由税务局进行统一征收，这一变化结束了之前不同地区征收社保单位不同的局面，使得社保体系更加完善和有序。

社保稽查是怎么回事

1、社保稽查是指检查用人单位是否按规定为员工缴纳社会保险。这项检查涉及多个方面，具体包括：首先，检查社会保险费的申报和代扣代缴情况，确保单位按时足额缴纳各项社会保险费用。其次，审核职工人数、工资基数、财务状况以及缴费能力，确保单位有足够的经济能力承担缴纳社会保险的义务。

2、社保稽查主要是核查企业是否为员工缴纳社会保险。具体来说，稽查的内容涉及多个方面，首先是社会保险费的申报与代扣代缴情况，确保企业按时足额为员工缴纳社保费用。其次，稽查还会关注职工人数、工资基数、财务状况和缴费能力等信息，以确认企业具备按时缴纳社保的能力。

3、社保稽查部门是社会保险行政部门的一项重要职责，旨在确保社会保险基金的合理使用和管理。单位和个人可以直接向当地的社保局举报可能存在的问题。这项工作主要包括对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行详细的监督检查。

知了社保会被稽查吗

1、会。知了社保是一个社保代缴平台，主要提供社保代缴、社保补缴、公积金代缴服务，如果有人使用知了社保进行社保代缴行为，是可能会被稽查的。我国《社会保险法》明确规定，任何组织或者个人不得以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇，如果被发现有此类行为，会面临处罚。

2、因为知了背调帮助用人单位在招聘工作中有效防范行为。知了背调可以合法合规、高效低价地帮助用人单位在招聘工作中有效防范身份、学历和工作履历***、隐瞒不良记录等不诚信行为，对于社保的调查作用，大概就是可以根据社保的缴纳情况，可以推断出候选人的任职经历和工作过程，所以知了背调可以拉社保。

3、知了背调数据来自权威数据，速度很快出结果，是被调人授权后才可以看到结果，合法合规、高效低价地帮助用人单位在招聘工作中有效防范身份、学历和工作履历***、隐瞒不良记录等不诚信行为。

4、该平台比较可靠。知了社保代缴在业界的口碑较好，被认为是经济实惠且靠谱的社保代缴平台之一。知了社保代缴平台提供的服务包括社保代缴、社保托管等，并强调其服务的合法性和合规性，知了社保代缴平台还提供了在线支付功能，使得社保缴纳更为便捷。

社保稽查什么情况下会查公司代缴医社保

当公司代缴医保过多已经超过正常值时，公司会查。

都一样会被稽查。如果是个人找挂靠代理公司缴纳社保，并且没有与该单位存在劳动关系的，那么这是不合法的，也是政策不允许的。

在社保稽查过程中，如果发现公司的实际用工人数少于缴纳社保的人数，这可能会引发相关部门的调查。这种情况可能会被视为违规行为，进而对公司产生不利影响，包括但不限于罚款、信誉受损等。法律合规问题：代缴社保涉及到法律合规问题。

在某些情况下，人们可能会因为社保与资格证书信息不统一而被怀疑挂靠社保。例如，一个人的资格证书与本人在同一单位，但原单位的社保还未转出，依然由原单位代缴。这种情况下，资格证书与社保信息不统一，属于挂证的范围。另一种情况是，一个人的社保信息与资格证信息不一致。

人证统一，社保分离资格证书与本人在同一单位，但是原单位社保还未转出，依然由原单位代缴，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂证的范围。人员与社保信息统一，证书分离人员已经从A单位离职，正就职于B单位，社保由B单位交，但是证件仍在A单位未转出。

关于社保稽查代缴社保和社保代缴被稽核查到怎么办的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保代缴被稽核查到怎么办、社保稽查代缴社保的信息别忘了在本站搜索。