挂靠人员交社保分录-挂靠人员交社保分录怎么写

简略信息一览：

• 1、挂靠公司见社保怎么做账
• 2、收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

挂靠公司见社保怎么做账

1、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

2、此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。这不仅体现了公司对非正式员工社保责任的承担，也确保了财务记录的准确性和合规性。

3、借：管理费用/销售费用——养老等社保明细 其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

第二种情况，即所谓的挂靠方式，企业不承担社保费用，全部由个人负担。在这种情况下，个人每月缴纳社保费用给企业，企业再代为缴纳给社保局。这种情况不需要通过应付职工薪酬科目，而是通过其他应收款（先缴纳后收款）或应付款（先收款再缴纳）科目来核算。

库存现金如果***用提取方式单位负担部分，提取时借：管理费用--劳动保险费贷：应付职工薪酬--职工保险个人负担部分，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--个人社保贷：库存现金缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险借：其他应付款--个人社保贷：银行存款科目可以改变。

对于长期不发工资，仅正常申报社保的企业，这种做法可能引起员工投诉。在申报个税时，应按实际发放的工资进行计算，而非零工资，确保税法遵循“收付实现制”原则。“挂靠社保”行为违法，个人可能面临征信影响、参保缴费无保障、与不靠谱公司交易风险等问题。

挂靠社保后申报个税可以***取数据电文、邮寄等方式进行申报，也可以直接到主管税务机关进行申报，又或者是***取符合主管税务机关规定的其他方式申报。挂靠社保后申报个税需要根据用户个人自身情况来看，比如没有拿工资的人挂靠社保后是不需要申报个税的。

挂靠社保的条件：个人无法在正规的用工企业或机构中获得稳定的工作岗位，需要通过挂靠社保的方式来获得社保保障；企业或机构在招聘中存在不正当的行为，例如以虚假的招聘广告吸引劳动者到企业工作，但实际上并没有真正的用工需求。

开设个人社保账户：前往当地社保局，根据个人身份开设个人社保账户。转移社保关系：将之前挂靠单位缴纳的社保关系转移至个人社保账户。这一步骤可能涉及相关证明材料的提交和审核。缴纳社保费用：按照个人缴纳社保的规定，按时足额缴纳养老保险、医疗保险等社保费用。

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