女性代缴社保-代缴社保的坏处

接下来为大家讲解女性代缴社保，以及代缴社保的坏处涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴社保怎么办理退休
• 2、1963年生人,女性,想要办社会保险怎么弄,商业保险怎么弄
• 3、公司委托第三方代缴社保合法吗
• 4、我是女性,今年47岁,单位帮我交社保养老金的,是不是到62岁就退休呵?_百...
• 5、47岁的女性想要交社保该怎么交?

代缴社保怎么办理退休

1、职工本人到社保部门对接办理相关退休手续，绑定指定银行***，到社区签字备案，次月发放养老金到指定账户。再来说说灵活就业人员：参保人员需要在法定退休年龄前1个月，到当地的社保部门办理退休手续。需转递人事档案（无第三方保管的，可本人携带，不能拆封），填写退休人员登记表，核对缴费清单。

2、面对这种情况，很多朋友会有这样的疑问：社保代缴公司缴纳的社保，怎么办理退休？下面我们来看看吧。正常情况下来讲，单位挂靠的社保属于职工社保，要办理退休需要自己去办理，因为这样比较有保障。

3、法律分析：代缴社保不能办理退休的，用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条 劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

1963年生人,女性,想要办社会保险怎么弄,商业保险怎么弄

1、达到法定退休年龄时，养老保险累计不足十五年，需要继续往后按年缴费。

2、我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、可以参加《新型农村社会养老保险》。根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号）第三点参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。所以你母亲是符合参保范围对象的。

4、能领多少养老金，看你交多少，交多少年，退休时当地人均收入 养老保险至少交15年，退休后才能按月领养老金，如果缴费档次低，又交最低年限，将来领取标准也不会高 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5、超龄年限是指调入时实际年龄与规定年龄之间的差距，其中6个月以下按半年计算，7个月以上按一年计算。条例第二十八条规定，获得中级职称和高级职称的人员，男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁；获得初级职称和未获得职称的人员，男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

6、养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。有些公司为了节省成本，给员工购买商业保险来代替五险，这个也是不合法的。

公司委托第三方代缴社保合法吗

社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。

公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

法律分析：依据我国法律规定，用人单位必须依法为与其签订劳动合同的员工缴纳社会保险。若一家公司选择委托第三方机构代理缴纳社保，此行为在法律上视为公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工的社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。本质上，这是一种将保险服务外包的做法。

我是女性,今年47岁,单位帮我交社保养老金的,是不是到62岁就退休呵?_百...

对于男性来说，47岁交养老保险并不晚，在62岁的时候就能领取养老金了。而女性由于退休年龄较早，在47岁的时候交养老保险并不是很划算，建议购买商业养老保险。

对于男性而言，交纳养老保险至47岁并不算晚，因为男性法定退休年龄为60岁，62岁开始领取养老金。然而，对于女性而言，情况则有所不同，法定退休年龄普遍较男性为早，因此在47岁选择交纳养老保险，可能不会带来较高的经济回报，建议考虑购买商业养老保险以补充保障。

另外，还有一类比较特殊的情况，那就是自己缴纳社保的灵活就业人员。现在很多灵活就业人员都在自己缴纳职工养老保险和医疗保险，按照相关规定，男性退休年龄仍然是60周岁，而女性退休年龄则是55周岁。

女职工47岁开始缴纳社保，62岁才能退休。根据我国社会保险的相关规定，社保只有缴费满15年，达到退休年龄，才能领取养老金。有了社保积累制，参保人从购买开始需要缴费满15年，达到退休年龄，才能享受养老金。一般情况下，用人单位会为劳动者缴纳一部分保费，保费会从每月工资中扣除。

你交满了15年之后达到退休年龄之后办理退休手续就可以领养老保险，如果你交满十五年之后还没有达到退休年龄你可以继续交社保，这样到时候你退休时候领的养老金也就相信的也会高的。

今年才开始缴费的话，根据目前规定，不能补缴，所以不论男女最早是62岁时开始领取养老金（暂不考虑延迟退休政策）。因为目前规定达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

47岁的女性想要交社保该怎么交?

1、能。按照现在社保政策的规定，47岁从来缴纳社保的人员，是能够进行补缴，现在补缴也是来得及。从现有政策来看，其中社保政策规定，在女性未达到50周岁退休年龄的情况下，可参加城镇职工养老保险。而城乡居民养老保险规定的年龄则是在60周岁以下。

2、岁还能买社保。缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，但是没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提***讼。如果是城乡居民社保，交社保遵循的是自愿原则，根据自己意愿选择交或不交社保，并选择不同的档次缴费。

3、首先，个人只能在户口所在地缴纳社保，如果非本地户口只能挂靠单位来缴纳社保。如果你不打算缴纳社保，一定要到社保账号***的社保局办理社保停交，以免造成欠费。社保只要在退休前累计交满15年就可以在退休的时候领取保险金，期间可以断交、停交和补交。

关于女性代缴社保，以及代缴社保的坏处的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。