社保代缴代办机构扬州-扬州社保挂靠机构

接下来为大家讲解社保代缴代办机构扬州，以及扬州社保挂靠机构涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保每月申报截止日时间
• 2、扬州社保如何查询个人账户
• 3、公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月...
• 4、失业金领了医保会断吗

社保每月申报截止日时间

有些地区规定在每月20号左右为社保增减员申报截止日，若25号之后减员，超过了当地社保申报截止日期，通常不算作当月减员，而是会算到次月。比如北京，一般是每月5日至25日办理社保增减员业务，25号之后提交减员申请，大概率会在次月生效。但也有部分地区社保申报截止时间较晚，若25号之后仍在申报期内，就会被算作当月减员。

郑州地区 增保时间：在郑州地区，社保增保（即新增参保人员或调整社保缴纳基数等操作）的截止时间通常为每月的5号至20号。这意味着，如果单位或个人需要在这个月内办理社保增保手续，必须在5号至20号之间完成相关操作，否则可能会影响到社保的正常缴纳和享受待遇。

天津社保最晚每月20号以后缴纳。参加城乡居民基本养老保险的人员，应在每年1月1日至12月19日内申报缴纳当年城乡居民养老保险费；对到达退休年龄缴费不满15年的参保人员，应在上月21日至本月19日内，一次性缴满15年城乡居民养老保险费。用人单位应在规定的时间内，按时足额缴纳社会保险费。

扬州社保如何查询个人账户

扬州社保查询个人账户的查询方式有以下几种：在线查询：人力资源和社会保障局***：登录扬州市人力资源和社会保障局官方网站，在首页找到相关查询入口，根据个人社保号（或身份证号等个人信息）查询个人社保账户的基本情况及余额。

网上查询：个人可以通过扬州市社会保险网上服务平台，输入个人相关信息，如身份证号码、姓名等，即可查询个人账户的缴费记录、余额等信息。手机APP查询：扬州市社保局也提供了手机APP，个人可以通过下载安装该APP，并注册登录后，进行个人账户的查询。

登录人力资源和社会保障局网站查询：访问扬州市人力资源和社会保障局官方网站。在网站首页，根据提示输入个人社保号，即可查询个人社保账户的基本情况及余额。进入劳动保障业务网上服务大厅查询：访问扬州市劳动保障业务网上服务大厅。

在线查询：人力资源和社会保障局网站：登录扬州市人力资源和社会保障局官方网站，在首页根据个人社保号查询个人社保账户的基本情况及余额。这种方式可以直观地了解到自己的养老保险账户信息。

在线查询：登录扬州市人力资源和社会保障局***：在首页，您可以根据个人社保号查询个人社保账户的基本情况及余额。这种方式方便快捷，适合大多数已注册并了解个人社保号的用户。

公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月...

对于3000月工资的员工，其五险一金的交费情况主要包括以下几个方面：养老保险：单位需缴纳员工工资的20%，个人需缴纳工资的8%。医疗保险：单位需缴纳员工工资的10%，个人需缴纳工资的2%加上3元大病统筹费用。失业保险：单位需缴纳员工工资的1%，个人需缴纳工资的0.2%。

企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。

自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元，扣除了580元。

法律分析：例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的，刚进公司签合同的时候，公司会让你选择缴费比例。一般来讲：公司和个人缴费比例都是一样的，且不超过12%。

你自己一分钱也不要缴； 住房公积金 ：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8% 三险一金： 养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

失业金领了医保会断吗

1、继续缴纳：在领取失业金期间，个人仍然需要继续缴纳医疗保险费用。这是因为医疗保险的保障作用并不会因为失业而中断，反而更需要得到保障。政策保障：为了确保失业人员在失业期间能够享受到医疗保险的保障，相关政策规定，在领取失业金期间，医疗保险的缴纳不会受到影响。

2、失业金医保不是自动续上。一般来说，失业人员在领取失业保险金期间，是可以享受医保待遇的，比如说，如果失业人员在领取失业保险金期间不幸生病住院治疗，还是可以使用医保报销的。只不过医保卡个人账户中不会再有划账进入，而且医保保费也是直接从职业保险基金里面支付的，而不需要自己交的。

3、失业金到账而医保显示为停保状态，这通常是因为失业金和医保是两个不同的社会保障项目，其缴纳和享受条件存在差异。当个人失业并开始领取失业金时，由于失业期间往往不再有雇主为其缴纳医保，因此医保可能会显示为停保状态。

4、领失业金期间，医疗保险不会因领取失业金而自动断缴，但应继续缴纳以避免影响医保待遇。医疗保险的连续性 在领取失业金期间，个人的医疗保险并不会因为失业而自动中断。失业保险和医疗保险是两个独立的保险制度，领取失业金并不会直接影响医疗保险的缴纳和待遇享受。

5、领失业金期间医保算中断的。失业金就是失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金分为救助金和保障金两种，失业人员只能根据自己的情况而选择其中的一种。

6、医保断缴通常意味着参保人因各种原因停止缴纳医保费用，从而导致其医保待遇中断。然而，在领取失业金期间，由于失业保险基金会代缴医保费用，因此失业人员的医保并未断缴，也不存在医保待遇中断的情况。综上所述，领失业金期间医保并不算作中断，失业人员在此期间仍然可以享受医保待遇。

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