挂靠公司买的社保-挂靠公司买的社保能转移吗

简略信息一览：

• 1、挂靠购买社保的行为是否违法
• 2、公司员工拒绝公司帮其购买社保,要求以现金形式补贴,但又挂靠其他公司参...
• 3、社保挂在别的公司社保局查得到吗
• 4、个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好

挂靠购买社保的行为是否违法

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

挂靠社保是违法行为，不应被实施。若已经涉及挂靠社保，应立即停止并寻求专业法律意见。以下是关于挂靠社保问题的详细解 挂靠社保的定义与违法性： 挂靠社保指的是个人通过与企业或其他单位虚构劳动关系，以在该单位的名义下缴纳社保的行为。 这种行为违反了社保法规，构成了违法行为。

公司员工拒绝公司帮其购买社保,要求以现金形式补贴,但又挂靠其他公司参...

公司应明确拒绝员工以现金补贴代替社保的要求，这是违法的行为。社保缴纳是公司的法定义务，不能以任何形式进行替代。阻止员工挂靠其他公司参保：挂靠参保是违法的，不仅会影响公司的合规性，还可能对员工造成潜在的法律风险。公司应要求员工提供真实的社保缴纳证明，确保员工未在其他公司挂靠参保。

将社保挂靠于他方企业是违法行为，该行为严重干扰社保管理秩序。根据法律，雇主有义务在员工工作后30天内为其向社保部门进行登记。然而，社保挂靠通常缺乏真正的劳动关系，背离了社保制度的宗旨。一旦被查出，不仅挂靠者可能面临社保权益受损的风险，被挂靠单位还可能遭受行政处罚，如罚款等。

没有必要，因为单位不给员工买社保可以去劳动仲裁部门投诉，会给员工双倍工资补偿，没有必要挂靠其他单位购买社保。

社保挂在别的公司社保局查得到吗

1、社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

2、能。根据查询相关***息显示，如果只是将社保挂在了别的公司缴纳，但是没有在那家公司领工资和缴税，那社保局就能查得到只是缴纳社保费的情况，查询不到和别的公司存在的劳动合同关系，这样就能说明只是社保挂靠而不是正式职工，因此挂靠社保6个月能被社保局查到。

3、法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好

因此，对于那些希望通过挂靠别人公司的方式购买社保并全额出资的人来说，未来若决定退保，他们只能取回个人账户中的金额，而不能全额退回。这种规定旨在确保社保资金的安全性，防止个人随意支取，同时也保护了那些真正需要社保保障的人。

挂靠的社保，全额出资中，其实是个人应缴部分+公司应缴部分。个人应缴部分，在退休，或者去世时，可以全额退出；公司应缴部分，进入社保的统筹账户中，用于社保的统筹分配，这部分是无法全额退回，但未来的退休金领取工资中，除了自己原先的缴费部分（分期），还有部分来自于社保的统筹账户。

不建议退保，可以个人去社保局办理个人缴费。满足条件后可以申领养老金，不然之前缴的只能退一小部分回来，实在不划算的。

退还的金额不定。社保费用全部是个人交的，如果没等到退休就死了，城乡居民养老保险可以全额退款。如果是按城镇灵活就业人员身份参保的，城镇职工社保是不能全额退款的，只能退回个人账户余额。如果是挂靠用人单位缴纳社保，已经划到社保统筹基金的部分，无法退回，归社保机构统筹使用。

退休后待遇不同：累计买满养老保险15年后，男性公民，无论是个人窗口缴费还是找单位代缴其退休养老金的年龄均在60岁之后；而女性则有区别，在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取，在职女干部需55岁退休后方可领取，但在个人窗口缴费参保的女性不论各种均需要55岁才可以领取。

为解决此类问题，个人可能需支付额外费用。法律违规风险：根据我国相关法律法规，用人单位与劳动者确立劳动关系后，才应为其缴纳社会保险。而社保挂靠双方未形成真实劳动关系，这种行为违反法律规定。

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