天津挂靠单位社保缴纳社保-天津挂靠单位社保缴纳社保比例

文章阐述了关于天津挂靠单位社保缴纳社保，以及天津挂靠单位社保缴纳社保比例的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保法律后果
• 2、天津外地户口上社保可以吗
• 3、社保挂靠公司怎么缴费?
• 4、挂靠购买社保的行为是否违法
• 5、挂靠社保怎么办?

挂靠单位交社保法律后果

如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

挂靠单位交社保的后果：如果行为人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，和处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

法律主观：挂靠交社保在哪里社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

挂靠单位交社保是有风险的，如果没有挂靠到靠谱的单位缴纳社保的话，会遇到各种不同的问题。下面小编来介绍挂靠单位交社保后果。断缴漏缴 企业HR每天关于社保的工作量非常大，如果出错，企业将会背负法律责任。所以HR所有的操作都会根据企业员工花名册严格操作，外部人员想要挂靠难度非常大。

天津外地户口上社保可以吗

外地人在天津缴纳社保的具体步骤如下：参保人携带本人身份证、近期免冠一寸照片两张和社保费用，前往居住地的社保局或社区劳动保障所办理参保手续。填写《灵活就业人员社保补贴申请表》，并提供个人相关资料，如户口簿、在津居住证等。审核申请人提交的个人相关资料，并签订社会保险补贴协议。

外地户口在天津是不可以自己上社保的，需要通过用人单位或者是把关系挂靠在一个单位来上社保，社保缴纳的项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和个人各自承担一部分。

天津的灵活就业社保政策适用于各类人员，包括外省市的城镇和农业户籍人员。只要年龄在16至法定退休年龄之间，且在天津从事灵活就业，就可以申请参加城镇企业职工养老保险。没有单位的个人可以选择办理灵活就业个人缴纳，而有单位的则由单位来缴纳。

社保挂靠公司怎么缴费?

1、步骤说明：参保人可以通过当地的社保网站或第三方平台（如微信、支付宝）来查询自己的社保缴纳明细。这些平台通常提供便捷的在线查询服务，可以帮助参保人实时了解自己的社保缴纳情况。查询频率：建议参保人定期查询社保明细，以确保社保缴纳无误。如发现异常，应及时与挂靠公司或当地社保部门联系。

2、社保挂靠公司缴费的流程如下：签订代理合同：参保人首先需要与挂靠的公司签订一份代理合同，明确双方的权利和义务，以及社保缴纳的相关事宜。支付社保费用：参保人每月需将社保费用支付给挂靠的公司。支付方式和时间应与挂靠公司协商确定。

3、社保挂靠公司的缴费流程如下：签订代理合同：参保人需要与挂靠的公司签订一份代理合同，明确双方的权利和义务，以及社保缴纳的相关事宜。支付社保费用：参保人每月需要按照合同约定的金额和时间，将社保费用支付给挂靠的公司。这笔费用通常包括个人应缴纳部分和公司应缴纳部分。

4、挂靠公司缴纳社保，首先参保人要和挂靠的公司签订代理合同，然后参保人每月需要将社保费支付给挂靠的公司，挂靠的公司每月就会按时为参保人代缴社保。参保人可以通过当地的社保网或第三方平台，例如：微信、支付宝，来查询社保明细。

5、如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。

挂靠购买社保的行为是否违法

1、以挂靠之名购买社保，在某些层面上实属违法行为。社保挂靠即非在职员工通过伪造雇佣关系等手段，将社保交由企事业单位支付。此举触犯了社会保险法，对社保资金的安全性与公正性构成威胁。从法律视角来看，用人单位应自雇佣之日起30天内向社保经办机构申请社保登记，否则需由社保经办机构核定应缴社保费用。然而，挂靠行为并无实质性的雇佣关系。

2、在法律视角下，以挂靠方式购买社会保险涉嫌违法。依法缴纳社保需依赖实际的劳动关系。挂靠行为背离社保制度本意，存在欺骗性和骗取保险金等潜在法律风险。在现实案例中，一经核实，此类行为或致使社保关系失效，所缴费用被退回，甚至可能受到行政处罚。

3、挂靠公司交社保合法吗？挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

4、社保是国家强制要求企业为员工缴纳的，旨在保障员工的基本生活需求。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对员工具有长远的保障意义。拒绝现金补贴要求：公司应明确拒绝员工以现金补贴代替社保的要求，这是违法的行为。社保缴纳是公司的法定义务，不能以任何形式进行替代。

挂靠社保怎么办?

***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

该情况有以下解决办法：与单位协商：首先可以与单位协商，了解具体情况并要求单位正常缴纳社保。如果单位不能或不愿意解决问题，可以考虑其他途径。咨询当地社保机构：您可以咨询当地的社保机构，了解自己是否已经参保以及参保情况。如果未参保，可以按照规定自行参保。

应对挂靠社保的建议： 若已经涉及挂靠社保，应立即停止这一行为，并主动向当地社保机构报告，提供真实信息并配合调查。 寻求专业的法律意见，了解自己在这种情况下应如何合规地处理社保问题。 合规缴纳社保的途径： 想要了解如何合规地缴纳社保，建议咨询当地的社保机构或专业机构。

如果发现有人挂靠公司社保，应当向行业主管部门实名举报。在进行举报时，必须准备齐全相关证明材料，以便于调查。举报时，投诉人需提供违规“挂证”注册人员的详细信息，包括姓名、身份证号、注册类别、社保单位以及注册单位所在地等。

北京个人挂靠公司办理社保的步骤如下：选择并签订代理合同：选择人力资源代理公司：需要找到一个信誉良好、合法合规的人力资源代理公司。签订代理合同：与选定的代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料：个人身份证明：提交身份证复印件作为身份验证。

关于天津挂靠单位社保缴纳社保，以及天津挂靠单位社保缴纳社保比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。