灵活就业社保转挂靠社保-灵活社保怎么转换成挂靠社保

简略信息一览：

• 1、灵活就业社保转职工社保?“挂靠”到底行不行?
• 2、个人灵活就业社保转成单位社保怎么办
• 3、灵活就业挂靠证书被查社保有效吗

灵活就业社保转职工社保?“挂靠”到底行不行?

1、一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。【法律依据】《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2、灵活就业人员社保转为职工社保，怎样转移？一般情况下灵活就业者交了社保后找了工作，需要办理社保转移手续，需要参保人提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并给新公司的人事部门，一般人事都会为新入职的员工办理保险转移手续。

3、”因此合法的社保代缴、代理、代管、委托的公司为灵活就业人员参保职工社保创造了条件。

4、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

5、退休年龄规定：女性要想50周岁退休，必须参加城镇职工基本养老保险。而灵活就业基本养老保险的女性退休年龄为55周岁。社保转接问题：从灵活就业社保转接到城镇职工基本养老保险，要求职保必须有10年以上的缴费年限，才能把灵保转入职保合并一个账户，以职保身份退休。

个人灵活就业社保转成单位社保怎么办

需要注意的是，如果是灵活就业社保转为职工社保的话，需要先将灵活就业社保进行停保后告诉所在单位，由单位的相关负责部门到参保地的社保经办机构直接办理五险接续手续即可； 目前许多省份地区也开通了线上的转移服务，有需要的可以查看自己所在地人社局的线上操作指南，按照要求办理转移手续即可。

灵活就业社保怎么转为职工社保个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。

前往社保局：单位需携带上述材料，前往所在地的社保局窗口进行办理。办理增员：在社保局窗口，单位工作人员会填写相关的社保增员表格，并提交你的身份证和社保卡进行核验。自然转入：一旦社保局审核通过并办理了增员手续，你的社保账户将自动从灵活就业状态转入单位社保账户，无需你个人进行任何额外操作。

需要注意的是，如果是灵活就业社保转为职工社保的话，需要先将灵活就业社保进行停保后告诉所在单位，由单位的相关负责部门到参保地的社保经办机构直接办理五险接续手续即可。（二） 目前许多省份地区也开通了线上的转移服务，有需要的可以查看自己所在地人社局的线上操作指南，按照要求办理转移手续即可。

在辽宁地区，如果灵活就业人员需要转为单位缴纳社保，首先应当前往原先办理个人社保缴纳的相关部门申请停保或转移手续。通常需要携带的资料包括身份证原件及复印件、《职工养老保险手册》以及社保卡等。在填写停保或转移申请表格时，若有疑问可以向工作人员咨询，确保资料填写准确无误。

灵活就业挂靠证书被查社保有效吗

没有效。根据查询《中华人民共和国社会保险法》得知，自2022年3月18日开始，灵活就业挂靠违背了中国的社会保障法规，损害了公共利益，是违法行为，当事人的社保也将会被取消，就没有效了。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保灵活就业人员挂靠是不合法的行为，且没有实际意义。以下是对此问题的详细解灵活就业人员社保缴纳规定 灵活就业人员只能在户口所在地办理个人社保缴纳。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，且这两个保险是捆绑在一起缴费的，不能只参加其中一项。

灵活就业人员通过挂靠方式享受社保不合法。具体原因如下：职工社保的缴纳条件：按照《社保法》的规定，职工社保的缴纳需要用工单位与个人共同履行义务，个人才能真正有参保职工社保的权利。灵活就业人员无用工单位确立劳动关系，所以在理论上是不具备直接参保社保的条件的。

法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

关于灵活就业社保转挂靠社保和灵活社保怎么转换成挂靠社保的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于灵活社保怎么转换成挂靠社保、灵活就业社保转挂靠社保的信息别忘了在本站搜索。