挂靠社保的人社通知-挂靠社保需要什么手续

今天给大家分享挂靠社保的人社通知，其中也会对挂靠社保需要什么手续的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、什么是“挂靠”社保?为什么“挂靠”社保是违法的?
• 2、社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!
• 3、挂靠公司买深圳的社保,能拿退休金吗,社保局认可吗?
• 4、社保挂靠新规定

什么是“挂靠”社保?为什么“挂靠”社保是违法的?

社保挂靠的风险：虽然社保挂靠可以满足一部分人参保的需求，但也存在一定的风险。例如，虚构劳动关系可能涉及违法行为，一旦被查实，不仅个***益无法得到保障，还可能面临法律责任。此外，挂靠单位的质量也参差不齐，可能存在欺诈、卷款跑路等风险。

社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下：不存在劳动关系：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

首先，挂靠社保是一种违法行为。它涉及到伪造个人工作经历、虚构劳动合同等违法行为，严重违反了社会保险法的相关规定。一旦发现，不仅个人会受到法律的制裁，参与挂靠的企业或机构也可能面临法律责任。其次，挂靠社保可能给个人带来诸多风险。

社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!

1、由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

2、仅依靠挂靠社保而没有实际银行流水记录，可能会影响退休手续的办理和退休金的发放。 分析如下： 社保缴纳与退休资格：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这说明，个人必须实际缴纳社保满足一定年限才具备退休资格。

3、社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下：不存在劳动关系：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

4、个人缴纳社会养老保险，加上有两三年挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休手续的。只能在55岁退休。而且，挂靠单位缴纳社保是无效的，你还得继续缴纳社会养老保险满十五年，否则，55岁办理退休还是存在风险。

5、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

6、以往，很多人选择挂靠公司代缴社保，但新政策规定，从今年5月1日起，代缴社保不仅违法违规，还鼓励公众举报，最高可获10万元奖励。一旦被查实，之前缴纳的社保可能被清零，并可能被列入严重失信名单，影响个人征信。此外，这将直接影响个人享受社保权益，包括退休前的五险一金和退休后的终身医疗、养老金等。

挂靠公司买深圳的社保,能拿退休金吗,社保局认可吗?

挂靠只是你自己和挂靠公司的行为，是见不得光和不被允许的。所以，对外也只是说你是公司的一般职员，不会提挂靠。所以，退休金都是会按照正常职工去对待的。

挂靠的单位还有三个月退休，你只要是按自主择业，或者是挂靠单位缴纳社保，社保局承认的。

挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

挂靠交社保能正常退休。根据相关法律规定，只要个人在达到法定退休年龄时，累计缴纳的养老保险年限满足最低要求，即便是社保缴纳存在间断，也可以正常退休。具体来说，累计缴纳养老保险满十五年即可。即使在不同的单位之间存在社保断缴的情况，只要最终累计满足最低年限，就能按月领取基本养老金。

只要你在深圳缴纳的社保满10年以上，并且在其他地方缴纳的社保累计满15年，其他地方缴纳的社保没有超过在深圳缴纳社保时间的，就可以在深圳申请办理退休手续，领取退休金。

通过审批后，将审批表送至社保局，次月即可领取养老金。整个过程中，初审主要是核实档案信息是否准确，是否符合退休条件。而审批则包括了对退休人员审批表的审核，以及对退休人员信息的公示。公示期间，如果有异议，可以向相关部门提出。

社保挂靠新规定

1、自2023年5月1日起，人力资源和社会保障部实施了严格的新规，重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定，对于举报社保违法违规行为，举报人最高可获得10万元的奖励，这表明了对社保合规性的高度重视。

2、社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下：不存在劳动关系：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

3、社保挂靠从2022年开始被明确不允许。以下是对此问题的详细解政策背景 明确禁止：2022年，我国相关部门发布了关于社保挂靠的明确规定，指出社保挂靠行为是违法的，并对此类行为进行了严格的限制和打击。

4、实际劳动关系不存在：虽然个人通过代理机构缴纳社保，但实际上个人与代理机构之间并不存在劳动关系。代理机构只是代为缴纳社会保险费用。法律依据：根据我国劳动法和社会保险法的相关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而社保挂靠的方式并不符合这一规定中的直接劳动关系要求。

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