社保外包公司挂靠社保-社保由外包公司缴纳有什么坏处吗

接下来为大家讲解社保外包公司挂靠社保，以及社保由外包公司缴纳有什么坏处吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、什么公司可挂靠社保
• 2、公司把社保外包第三方合法吗
• 3、男性社保为什么要挂靠公司

什么公司可挂靠社保

1、合肥有很多人力资源服务公司开展代缴社保医保的业务。社保挂靠是指因为个人原因，比如：（自由职业者，无业者，个体工商户）等类型人员，因为没有公司为他们缴纳社保，而自己又有此方面的需求，想购买社保，从而由人事外包机构或者专门挂靠社保的公司为其代理代办社保。这个就是社保挂靠，亦或者成为社保代缴。

2、和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

3、法律分析：个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

4、挂社保在别人家公司是可以的，但存在一定风险。 挂靠行为的普遍性： 确实存在将社保挂靠在别人家公司的情况，这可能是由于个人没有固定工作单位，或者为了享受某些社保待遇而选择的一种做法。身边有人通过朋友公司或代理公司进行挂靠，说明这种行为在现实生活中并不罕见。

5、比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。此时，外企和人力资源公司之间签订合同，约定由后者代给前者单位的员工缴纳社会保险，可以称为“无劳动关系的，但由用工行游单位和专业劳务派遣公司建立的代缴社会保险”关系的挂靠社保。

公司把社保外包第三方合法吗

公司把社保外包给第三方是合法的。以下是关于该问题的详细解从合法性的角度来看：在中国，相关法律法规允许企业委托第三方代为办理社保事务。只要第三方具备相应的资质和合法经营许可，企业与第三方签订的合同符合法律法规要求，这种外包行为就是合法的。

法律观点：公司外包社保给第三方是合法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》，虽然规定用人单位必须为其职工缴纳社保费，但并未明确禁止为非本单位职工缴纳。

法律分析：根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同必须为其缴纳社保。若公司将社保业务外包给第三方劳务公司，这是公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工社保得到缴纳，此做法并不违法。这仅仅是保险业务的外包形式。

公司将社保外包给第三方是合法的。劳动保障事务代理指受用人单位委托，依据国家有关劳动保障政策、法规和社会用工制度，代理用人单位办理劳动保障业务，并为用人单位提供劳动合同管理、工资管理、社会保险管理等劳动保障服务。因此，公司把社保外包给第三方不违反法律法规。

法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

单位社保外包是属于合法的；社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

男性社保为什么要挂靠公司

但是如果说你以自由职业者的身份只需要参保其中的两种，所以说整体来讲，自由职业者的缴费水平要比挂靠企业单位的缴费水平要低不少。

宁波社保挂靠公司缴纳相对更为合算。以下是具体分析：费用方面 个人单独缴纳：通常情况下，个人单独缴纳社保需要承担全部费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用，这对于个人来说是一笔不小的开支。

这对于公司的长期发展具有重要意义。最后，公司挂靠社保也是遵守国家法律法规的必然要求。在我国，社保制度是国家的基本社会保障制度，涉及到国家的法律法规。公司必须遵守国家的法律法规，为员工缴纳社会保险。否则，公司可能会面临法律风险和经济损失。因此，为了遵守国家法律法规，公司也会选择挂靠社保。

交社保挂靠单位的服务费是多少 没有统一的社保代缴服务费收费标准，一般收费在20元每人每月到200元每人每月之间。选择社保代缴合作对象的时候，要找有实地办公地点、有规模、有资质的公司合作，不用和个人合作，因为一旦出现了问题，对方消失我们也很难处理好自己的社保，更不要说将之前的费用追回。

可购买五险。这是社保挂靠很明显的好处，所以关注如何办理社保挂靠也是好事。如果个人名义缴纳灵活就业社保，只能是在本人户籍所在地才可以购买，而且灵活就业购买的社保只有养老保险和医疗保险。但是通过社保挂靠公司购买社保就相当于通过单位名义去社保局购买社保，职工社保是有五险的。

但需注意，这些***并非所有挂靠单位都能提供。缴费金额相同，待遇一致：虽然挂靠单位交社保需要缴纳单位和个人两部分费用，但只要个人实际缴纳的金额（包括个人和单位部分）与个人直接交社保的金额相同，退休时的待遇就是一样的。

关于社保外包公司挂靠社保，以及社保由外包公司缴纳有什么坏处吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。