不能挂靠医社保-社保不能挂靠了

本篇文章给大家分享不能挂靠医社保，以及社保不能挂靠了对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、可以找单位挂靠交社保吗?多少钱?
• 2、社保挂靠
• 3、社保挂靠合法吗?
• 4、找朋友挂靠社保可靠吗?

可以找单位挂靠交社保吗?多少钱?

可以找单位挂靠交社保，但具体要以参保地的实际规定为准，费用一般一个月上千元。以下是关于找单位挂靠交社保的详细说明：关于找单位挂靠交社保的可行性 关于社保缴费的具体方式，并没有严格的标准，一般来说，找单位挂靠交社保是可以的。

如果你需要社保，但找不到合适的单位来缴纳，你可以考虑使用一些正规的挂靠平台，例如欢雀在线人力，这样的平台可以提供合法的社保挂靠服务。不过，这种方式需要你同时承担单位和个人的社保费用。以深圳为例，如果按照最低标准缴纳，每个月你自己需要支付大约600元，这笔费用包括了原本单位应承担的部分。

如果您选择挂靠单位购买社保，那么您需要承担更多的费用。当前的社保体系包括五险一金，单位部分通常按照社会平均工资的20%缴纳，个人部分则是8%。但如果选择挂靠购买，您不仅要支付个人部分，还需承担单位应缴纳的部分，具体数额将根据您所在地的社会平均工资来决定。

社保挂靠

社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

公司让人挂靠社保的原因 保障员工*** 公司让人挂靠社保，首先是为了保障员工***。社保包括养老、医疗、失业、工伤等多个方面，是公司为员工提供的法定***之一。通过挂靠社保，公司能够确保员工在面临各种风险时得到相应的保障，增强员工的归属感和满意度。

社保挂靠合法吗?

个人应遵守相关法律法规，按照规定缴纳社会保险费用，通过合法途径获取社会保险待遇。如果发现自己或他人存在社保挂靠行为，应及时向相关部门举报，维护社会公共利益和社会秩序的稳定。道德底线：社保挂靠作为不被法律和道德所容许和支持的违法行为，是我们在日常生活中应坚决避免的行为。我们应共同努力，营造一个公平、公正、诚信的社会环境。

只要达到这个最低年限的话，你才可以拿到退休金的，实际上，大家都知道石宝掉那了，等你老了，退休时候可以拿到一定的退休金，那么挂靠社保，这属于不合法的，因为你并没有在单位实际工作，也没有合同，没有在单位干工作，也没有工资的流水账，所以说这个是不合法的，现在你只能老老实实的。

社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下：不存在劳动关系：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

社保挂靠不合法。以下是关于社保挂靠的详细解释：法律角度：从法律层面来说，社保挂靠行为并不被法律所认可，因此是不合法的。合法代缴途径：虽然社保挂靠不合法，但人力资源公司与劳务派遣公司是拥有代缴社保的合法权限的。这些公司可以依法为客户提供社保代缴服务。

找朋友挂靠社保可靠吗?

该行为涉嫌违法。依照国家相关法例，社保应以真实劳资关系为基础进行缴纳。借助朋友公司代缴社保，实质上是构建虚假劳资关系，违反法律规定。一旦发生，将对朋友公司造成行政惩罚如罚款；同时，个人亦可能承受风险，如社保待遇申请受阻，且若被社保部门查出，需承担补缴费用、滞纳金及可能影响社保权益记录的后果。因此，我们强烈建议您在有实际劳资关系单位遵守法律程序参保。

目前很多不正规社保代缴公司，利用低价为了吸引用户，没有职业道德，欺骗缴纳者，上当受骗示例也是比比皆是，所以在选择社保代缴公司上面，一定要擦亮眼睛。

确定挂靠单位 选择可靠单位：可以选择原单位进行协商，看是否可以继续挂靠缴纳社保，或者找朋友的公司进行挂靠。确保所选单位具有合法的社保缴纳资质。了解费用情况：根据2019年的标准，单位加个人每月的社保费用大约在800多元。

在我们的日常生活中，有时候会遇到辞职、跳槽或者自由职业的情况，这时候个人的社保可能会面临断缴的风险。为了解决这个问题，有些人会选择找到一个有社保资格的单位挂靠，以该单位的名义继续缴纳社保。

擅自请人为自己代缴社会保险在我国属违法行为。依据现行法律规定，用人单位须按照真实劳动关系为员工缴纳社保。此种行为严重违反社保制度的公正公平原则。若被发现，代缴单位将受到行政处罚，而代缴者亦可能失去应有社保***。特别是以欺骗手段获取社保待遇的，情节严重甚至可能触犯刑法。

可以挂靠到别人的公司卖保险吗？可以让别人的公司帮忙缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。不好的影响：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

关于不能挂靠医社保，以及社保不能挂靠了的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。