社保最后几年挂靠-社保最后几年挂靠可以吗

今天给大家分享社保最后几年挂靠，其中也会对社保最后几年挂靠可以吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、要是以前社保曾经挂靠过三年怎么办
• 2、女性挂靠单位交社保最少几年,50岁可以退休?

要是以前社保曾经挂靠过三年怎么办

该情况有以下解决办法：与单位协商：首先可以与单位协商，了解具体情况并要求单位正常缴纳社保。如果单位不能或不愿意解决问题，可以考虑其他途径。咨询当地社保机构：您可以咨询当地的社保机构，了解自己是否已经参保以及参保情况。如果未参保，可以按照规定自行参保。

中断社保的续交政策 社保中断后，个人是有权利选择继续缴纳的。无论是因挂靠单位中断还是其他原因导致的社保中断，都不影响个人后续继续缴纳社保的权益。续交社保时，可能需要补缴中断期间的社保费用，具体补缴金额和方式需咨询当地社保局以获取最新政策信息。

***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

您好，很高兴能为您解第一个解决方法，法定退休年龄时，到所在地区社会保障服务中心申请，以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保险。当养老保险缴费年限制满15年后，自己就可以去办理退休手续。

办理社保关系转移手续。通过与挂靠公司协商出具劳动关系解除证明书，到当地社保部门办理社保关系转移手续后，即可解除挂靠买保险和工资。

女性挂靠单位交社保最少几年,50岁可以退休?

1、不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件：您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员；您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。

2、女***了灵活就业保险后，在48或49岁时找到单位挂靠，到50岁时无法退休。原因如下：退休年龄规定：女性要想50周岁退休，必须参加城镇职工基本养老保险。而灵活就业基本养老保险的女性退休年龄为55周岁。

3、女***了灵活就业保险，在48或49岁时找到单位挂靠，到50岁通常无法退休。具体原因如下：退休年龄规定：城镇职工基本养老保险的女性退休年龄为50周岁（女干部为55周岁）。灵活就业基本养老保险的女性退休年龄为55周岁。

4、女性职工只要满足最低缴费年限且拥有职称就可以在50岁退休，跟在单位参保多少年没有关系。关于女性退休年龄问题，国家规定是有职称的女性劳动者才可以在50岁办理退休，其它的普通女性工作者都是在55岁进行退休的。

5、您好，女性挂靠单位交社保最少几年，50岁可以退休？1 在职职工女性参保者，可以50周办理岁退休。2 有档案的、且具有与企业解除劳动关系协议书的国有企业和集体企业的下岗女职工，可以50周岁办理退休。3 挂靠企业缴费满5年或满10年，且有档案的女性参保者，可以50周岁办理退休。

6、女性挂靠单位交社保最少15年，50岁可以办理退休。

关于社保最后几年挂靠，以及社保最后几年挂靠可以吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。