上海社保代缴规定-上海社保代缴合法吗

简略信息一览：

• 1、上海社保交税政策规定是什么
• 2、上海社保代缴合法吗
• 3、外地女在上海交社保五十岁未满十年怎么办,可以在上海代缴吗?

上海社保交税政策规定是什么

1、目前，上海市的社保缴纳以9339元/月作为社保缴费基数，公司与个人纳税人按照养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，分别缴纳不同比例的税费。公司总缴费比例为216%，个人总缴费比例为5%。 上海社保交税政策规定是什么 社保的缴费金额由缴费基数乘以缴费比例算得。

2、单位承担：0.5%个人承担：0.5%生育保险：单位承担：1%个人不用缴纳工伤保险：单位承担：1%个人不用缴纳补充说明：以上缴费比例是根据上海市的相关规定制定的，适用于大多数企业和员工。社保缴纳基数方面，2022年上海社保缴纳基数是每月9339元，上限为每月28017元，下限为每月4927元。

3、一年内有3家公司同时交个税，年度申报补过两万的税，且都是上海企业，避免三家都是工薪所得报税。如果社保缴纳单位是工薪所得报税，另外两家是劳务所得报税就没有问题。有异地社保、个税0申报，但是属于***，是可以申请上海居转户是的。

4、养老保险。单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%。失业保险。单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例1%，个人不承担缴费。工伤保险。单位缴纳比例0.2%至9%，个人不承担缴费。

上海社保代缴合法吗

1、上海社保代缴是合法的。社保代缴是指企业或个人通过委托代理机构进行社会保险的缴纳。在上海这样的大城市，由于人口流动大，许多外来务工人员和企业可能需要通过代缴的方式来处理社保问题。这种服务在上海是普遍存在的，并且只要选择正规的代理机构，是合法的。

2、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

3、因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为，但一些地方已经明确规定不允许社保代缴，进一步确认了其违法性。

4、总而言之，除非是遵循正规程序且具有合法性，否则代为缴纳社保实属不宜。

外地女在上海交社保五十岁未满十年怎么办,可以在上海代缴吗?

外地的女性职工在用人单位缴纳社保不满10年，但是，只要满5年以上，就可以在上海以灵活就业人员的身份继续缴纳灵活就业人员的社保，缴纳满15年就可以办理退休手续。如果缴纳社保不满5年的可以把社保转移到本人的户籍所在地缴纳灵活就业人员的社保。

与单位协商：如果单位因员工达到退休年龄而不再缴纳社保，员工可以尝试与单位协商，请求单位继续帮忙缴纳，费用可从工资中扣除。寻找代缴单位：若单位不同意继续缴纳社保，由于外地人不能以个人名义在上海缴纳社保，因此可以考虑寻找其他代缴单位来继续缴纳。

可以的。如果是女性职工有工作单位的，应该由用人单位缴纳社保，没有工作单位的，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，缴纳10年是不够退休条件的。

岁社保不够十年可以通过以下方式交：查缺补漏。去缴纳地开具参保凭证，交给公司社保专员合并缴纳；根据地方区域政策，申请延期并及时补缴。

你是女的吗，五十岁到达退休年龄了，如果你其他地方缴纳过累积满十五年了，可以办理退休但是你没有在上海缴纳满十年，所以目前不能在上海办理退休手续而要回户籍所在地办理退休。

缴纳工作地养老保险超过10年年限；达到法定退休年龄（正常退休：男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；特殊工种：男性55周岁，女工人45周岁，女干部50周岁；完全丧失劳动能力：没有固定年龄，但是社保还是需要15年以上才可以）。根据地方区域政策，申请延期。

关于上海社保代缴规定，以及上海社保代缴合法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。