个协代办社保合法吗-个人委托代办社保怎么写

今天给大家分享个协代办社保合法吗，其中也会对个人委托代办社保怎么写的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司委托第三方交社保让签一个协议,大概内容就是本人自愿
• 2、上海社保代缴?
• 3、社保代缴合法吗
• 4、深圳个体协会代缴社保是什么机构
• 5、社保代办公司合法吗
• 6、天津社保外包是属于合法的吗?

公司委托第三方交社保让签一个协议,大概内容就是本人自愿

在面对第三方代理缴纳社保时，如遇签署类似协议，协议内容表明员工自愿放弃某些权利。若第三方未履行缴纳义务，员工可能需独自承担后果。建议审慎考虑，避免签署此类协议。签订协议前，应详细审查内容，确保其合法性与合理性。若协议中存在侵犯员工权益的情况，应坚决***，寻求合法途径解决。

公司委托第三方代缴社保是合法的。根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同后，必须为员工缴纳社会保险。虽然公司委托第三方劳务公司代缴社保，但这是公司和第三方之间的协议，只要确保员工社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。这只是将保险业务外包的一种方式。

如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

上海社保代缴?

外地户籍的个人不能在上海自己交社保，只能由公司进行代缴；上海本地户籍的灵活就业人员可以以个人名义进行社保缴纳。灵活就业人员个人缴纳的社会保险只包括社会医疗保险和社会养老保险两部分。缴费标准为以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约为9%。需要办理的人员携带身份证及复印件、户口本、一寸照、指定银行的***或者存折去上海市社保局进行办理。

此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

上海代缴社保机构哪家好 公司服务标准，收费及售后 公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上，蚂蚁社保从事人力资源服务行业多年，服务收费透明，服务网点覆盖全国一二线城市。随着社会保险越来越受到重视，人力资源企业将越发受到重视，市场对企业的资质考核也将越来越严格。

社保代缴合法吗

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳是不合法的。通常情况下，只有公司员工才能进行正式的社保缴纳。对于那些没有正式工作的人员，可以选择缴纳灵活用工的社保，这种方式更为灵活。另外，如果公司通过代缴为本地员工缴纳社保，则是符合规定的。

因为法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定，但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。代缴社保还存在如下的风险：（一）经济补偿（二）社会保险待遇支付存在障碍（三）待遇差额（四）双重缴纳社保综上所述，社保代缴是不合法的，有些地方明令禁止。

深圳个体协会代缴社保是什么机构

第三方机构。根据查询小豆社保网显示，深圳个体协会代缴社保是一个第三方机构，可以帮助个体工商户进行社保、公积金费用的交纳。深圳个体协会是一家非营利性组织，成立于2005年，旨为深圳市个体工作者提供服务和支持，协会的主要工作包括：为个体工作者提供法律咨、培训、社保代缴的服务，促进个体工作者的发展和壮大。

深圳个协会买社保也是挂靠。根据查询相关资料显示，个体劳动者协会缴纳本质上都是通过明确深圳长期工作关系缴纳社保，相当于在个体劳动者协会挂靠，一年交一定的费用，相当于是挂靠费。社保挂靠是指由于个人的原因导致公司没有为其缴纳社保，从而由代理机构代理办理社保。

深圳社保代缴服务是由专业的机构提供的，这些机构通常具备丰富的经验和资质，能够确保社保缴纳的准确性和及时性。这些机构会根据深圳的社保政策和规定，为客户制定合理的社保缴纳方案，从而确保客户的社保权益得到保障。此外，通过代缴服务，可以简化个人或企业在社保缴纳方面的操作流程，节省大量时间和精力。

深圳代缴社保在一定程度上是靠谱的，但关键在于选择正规、信誉良好的代理机构。以下是对深圳代缴社保靠谱性的详细分析：正规代理机构的选择 公司资质：选择具有合法营业执照和相关资质的代理机构。例如，深圳聚望劳务服务有限公司等，这类公司可以在官方网站上查询到相关信息，确保其合法性。

深圳确实有正规公司提供代缴社保服务。在选择代缴社保公司时，确保公司的正规性和合法性至关重要。以下是一些关于深圳代缴社保正规公司的相关信息：正规公司存在：合法性：深圳有多家经过***相关部门认证和注册的正规公司，提供代缴社保服务。

社保代办公司合法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

2、服务内容合法：社会保险五险一金的代办服务本身并不违反法律法规。许多企业和个人由于各种原因，可能需要借助第三方机构来办理社保等相关手续，这是市场需求的正常体现。资质要求：虽然代办社保服务不违法，但开展此类业务的公司必须具备相应的资质和许可。

3、社保代办公司之合法性因时因地而异。若其仅按法律及法规，提供合法代理服务，真实申报并缴纳社保费用，通常并不违法。然而，若代办公司通过编造劳动关系、伪造证明文件等方式，为他人办理社保，意图骗取社保***或逃避法律责任，此举即属违法。

4、【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。

5、社保代办公司不合法，具体如下：劳动者与公司建立劳动关系的，需要由公司依法为其缴纳社保，不能由其他的公司代为缴纳社保，所以，代办社保一般是不合法的。

天津社保外包是属于合法的吗?

公司社保外包所需材料包括： 公司基本信息：提供公司的详细信息，如公司名称、企业性质、注册地址、联系电话等。 法定代表人身份证明：提交公司法定代表人的身份证明文件，例如身份证或护照。 公司营业执照和组织机构代码证：提供公司的营业执照和组织机构代码证，以证实公司的合法运营和组织身份。

虽然《社会保险法》并没有明文禁止社保代缴的行为，但从上述规定来看，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构，而办理社会保险登记的主体也是用人单位。所以从这两条规定上来看，可以推断出社保代缴的行为并不合法。

社保外包行为并非必然违法，但具有潜在风险及合规问题。法律规定社保缴费人应为用人单位。若外包机构具备合法资质并按规定为雇员足额上缴社会保险，则勉强可视为合法。然而，如在外包过程中发生未足额、遗漏或延迟缴费等情形，有可能违反社保法律法规并承担相应法责。

公司选择将社保外包给第三方是一种常见的做法，这种做法在某些情况下有助于简化管理流程和提高工作效率。随着人力资源外包业务的逐渐成熟，社保外包已成为一个被广泛接受的做法。以下是关于该问题的 合法性的角度：在中国，相关法律法规允许企业委托第三方代为办理社保事务。

这种情况是合法的。社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

一般而言，企业将社保业务托管给合格的第三方机构并非违法行为，但需满足特定条件与规定。若承包方拥有合法资质及经营许可以及依法依规缴纳社保，通常是可接受的。然而，假如这种托管行为导致了社保的保费过低或支付延期，亦或是承包方涉嫌违规行为如未按照员工真实薪资水平支付保险费用，便有可能触犯法律。

关于个协代办社保合法吗，以及个人委托代办社保怎么写的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。