社保公司代缴分录-公司代缴社保费分录

文章阐述了关于社保公司代缴分录，以及公司代缴社保费分录的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、企业给员工代扣代缴社保怎么做账
• 2、公司代扣代缴社保分录怎么写
• 3、公司帮别人代缴社保怎么做账
• 4、公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?

企业给员工代扣代缴社保怎么做账

企业在给员工代扣代缴社保时的做账方式如下： 缴纳社会保险费时 会计分录为：借记“应付职工薪酬——社会保险费”和“其他应收款——社会保险费”，贷记“银行存款”。这一步骤体现了企业已经为员工缴纳了社会保险费，并区分了单位缴纳部分和个人缴纳部分。

从员工工资中扣除社保费用：借：应付职工薪酬——工资（扣除社保部分）贷：其他应付款——代扣社保费此分录表明企业从员工工资里扣除社保费用，这部分费用暂计入其他应付款科目，待后续缴纳给社保机构。

若企业发放工资时先代扣个人社保，再缴纳社保，代扣的社保计入“其他应付款”。

在企业代为支付社保费用时：- 借记“其他应收款—代付社保费”账户，表示企业已垫付的费用。- 贷记“银行存款”账户，表示企业支付了相应的款项。 当企业实际收回代付的社保费用时：- 借记“银行存款”账户，表示企业收到了收回的款项。

在计提社会保险费时，会计分录则为：借记“管理费用——社会保险费（单位部分）”，贷记“应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）”。这一步骤体现了企业对员工社会保险费的计提，为后续的支付做好准备。

代扣代缴的社会保险费计入“其他应收款”或“应付职工薪酬”等相关科目。具体会计处理根据企业支付社保费用的方式不同而有所区别：企业直接承担全部费用：单位负担部分：计入“管理费用劳动保险费”科目。

公司代扣代缴社保分录怎么写

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保贷：银行存款/库存现金库存现金科目是什么？库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。

应付职工薪酬：是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，属于负债类科目。在发放工资、扣除社保等操作时，需通过此科目进行核算。 其他应收款个人社保：用于记录企业代扣代缴的员工个人社保部分。

“住房公积金”“工会经费和职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享***”“设定提存***”“设定受益***义务”“辞退***”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。

公司帮别人代缴社保怎么做账

公司代缴社保的会计分录如下：计提社会保险费时，分录为：借：生产成本、制造费、管理费、销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。当缴纳社会保险费时，分录为：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）、其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

表示企业支付了相应的款项。 当企业实际收回代付的社保费用时：- 借记“银行存款”账户，表示企业收到了收回的款项。- 贷记“其他应收款—代付社保费”账户，表示企业已收回了之前垫付的费用。重要提示：在执行上述分录时，企业不区分企业部分和个人部分的社保费用，因为企业需要全额收回代缴的社保费用。

企业社保缴费基数是职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数通常是上年度该职工月平均工资，有上下限规定。新入职员工以第一个月工资收入为缴纳基数。账务处理企业计提社保：企业应承担的社保部分，计入“应付职工薪酬——社保费（单位部分）”，同时根据员工服务部门，计入相应的成本费用科目。

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?

指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括工资、***等。 其他应付款：指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，如职工未按期领取的工资、社保个人部分、住房公积金个人部分等。以上会计分录反映了企业在处理职工薪酬及代扣代缴事项时的财务核算流程。

并从“其他应付款代扣代缴社保”科目中冲减相应的金额。此外，如果涉及到社保费的退回，会计分录则需要进行相应的调整，包括退回款项和冲销之前计提的分录。而计提社保费的会计分录则是在权责发生制下，预先计入企业应承担的社保费用部分。

代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。

这一过程反映了企业已经为员工缴纳了社会保险费。在计提社会保险费时，会计分录则为：借记“管理费用——社会保险费（单位部分）”，贷记“应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）”。这一步骤体现了企业对员工社会保险费的计提，为后续的支付做好准备。

公司承担个人社保部分的账务处理主要包括以下步骤：计提单位给个人承担的社保：会计分录：借：管理费用；贷：应付职工薪酬工资。这一步是将公司承担的个人社保部分计入管理费用，并同时增加应付职工薪酬的账面价值，以反映公司对员工的这一额外负担。

其他应收款：用于记录企业应收的各种款项，包括个人承担的养老保险费等。 银行存款：用于记录企业在银行的存款增减变动情况。 应付职工薪酬：用于核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等，以及代扣代缴的社保费用。

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